為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，切實解決新區(qū)新建學(xué)校教師緊缺和高校畢業(yè)生就業(yè)問題，經(jīng)區(qū)委、政府研究，決定向社會公開招聘高中、初中、小學(xué)和幼兒園教師共126名。
附件：
2013年公開招聘教師方案.doc
2013年公開招聘教師崗位設(shè)置表.xls
2013年6月13日
附件一
集寧區(qū)2013年公開招聘教師實施方案
為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，解決我區(qū)中小學(xué)面臨的師資緊缺等問題，不斷充實和優(yōu)化教師隊伍，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）及《自治區(qū)教育廳關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問題的指導(dǎo)意見》（廳發(fā)〔2010〕47號附件6）文件精神，經(jīng)集寧區(qū)委、政府研究，決定公開招聘部分教師充實到我區(qū)教師隊伍。為使招聘工作有序順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面向社會公開招聘教師的數(shù)量、崗位、條件、方法和招聘結(jié)果，及整個過程透明、規(guī)范。
二、招聘崗位與計劃
詳見《集寧區(qū)2013年公開招聘教師崗位設(shè)置表》。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、對師范類本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，通過考試擇優(yōu)招聘（非師范類本科及以上學(xué)歷者需取得教師資格證書），幼教專業(yè)和現(xiàn)任代課教師學(xué)歷可放寬到全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”，通過考試擇優(yōu)招聘。
3、面向在集寧區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園從教的集寧籍（2012年12月31日前在集寧落戶）現(xiàn)有代課人員（代課期須連續(xù)滿一學(xué)年以上），通過考試擇優(yōu)招聘。
（二）報考條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、學(xué)歷符合要求。
報考小、初、高中教師崗位的人員，第一學(xué)歷入學(xué)時必須是普通全日制高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，已取得教師資格證書，且任教學(xué)科與報考崗位一致。
報考幼兒園教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是普通全日制高等師范院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且為幼教專業(yè)，已取得教師資格證書。
5、凡參加應(yīng)聘的本科、專科學(xué)歷者，年齡須30周歲以下(1983年7月31日后出生) ；碩士及以上學(xué)歷者，年齡須35周歲以下(1978年7月31日后出生)；現(xiàn)代課人員年齡不限。
6、具備擬報崗位需求的其它資格條件。
7、有下列情況之一者不能報考：
（1）已在勞動人事部門辦理過招聘錄用手續(xù)的人員�！�
（2）被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
（3）曾受過刑事處罰、行政處罰和勞動教養(yǎng)的。
（4）曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
（5）涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
（6）其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
（一）報名確認
1、符合招聘對象要求和招聘條件的：
2012年及以前畢業(yè)生需具有①畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、②學(xué)籍檔案、③教師資格證書、④報到證、⑤本人身份證、戶口簿的原件。
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需具有①學(xué)生證、②畢業(yè)證（在校證明）、③本人身份證、戶口簿的原件。
面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)已經(jīng)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”及代課人員需具有①畢業(yè)證書、②教師資格證書、③本人身份證、戶口簿、④工作單位考核合格證明、代課人員另提供工資發(fā)放冊及任教學(xué)校校長開具證明的原件。
2、報名時間：2013年6月20日至2013年6月26日。
3、報名者登陸本次公開招聘報名網(wǎng)站集寧教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://bm.jnqjyj.gov.cn),進入報名系統(tǒng)，填寫詳細信息。咨詢電話：0474 - 4852313.
4、報名者通過報名系統(tǒng)，上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件為jpg格式，50Kb以下）。
5、每人只能選擇一個崗位，不得兼報。報名者填報崗位后下載《報名表》。報考信息一經(jīng)確認不得進行改動。
6、經(jīng)筆試、專業(yè)測試合格后進行資格審查，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。然后，按分數(shù)依次遞補。
（二）公布報名情況
將報名情況在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)上公告,公告時間為3天，公告期間舉報電話：0474-8188508。
（三）收費及領(lǐng)取準考證
按照烏財非稅〔2011〕1289號文件精神，報名人員收費標準為：報名費20元、筆試50元，報名人員交費后，可登陸集寧教育信息網(wǎng)，打印準考證；筆試入圍人員交專業(yè)測試費50元，交費后可登陸集寧教育信息網(wǎng)，打印專業(yè)測試準考證。2013年畢業(yè)生收費全免，2012年畢業(yè)生收費減半，筆試結(jié)束后考生持本人身份證和準考證、畢業(yè)證在考點退還報名費、筆試費。
（四）組織考試
本次公開招聘考試委托具有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)，采用先筆試后專業(yè)測試的方法進行�？荚嚲唧w時間、地點及要求另行通知。
1、開考比例：實際報名人數(shù)需達到擬招聘教師崗位數(shù)的3倍以上。報名人數(shù)達不到考試開考比例的可降低開考比例。相關(guān)事宜可根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后隨時在網(wǎng)上公布。
2、筆試：采取統(tǒng)一命題（漢語）、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，筆試不指定教材。
3、專業(yè)測試：專業(yè)測試人選按照每個擬招聘崗位人數(shù)的1.5倍，依據(jù)參加筆試考生的成績，從高分到低分依次排列確定。如進入專業(yè)測試的考生因各種原因放棄專業(yè)測試，造成專業(yè)測試人員未達到規(guī)定比例，在報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
專業(yè)測試為試講。考生現(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加專業(yè)測試，當(dāng)場打分，現(xiàn)場宣布成績。
4、成績計算：
總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后兩位。
5、加分辦法：
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
（五）公布考試成績
考試總成績將按照由高分到低分的排列順序，在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)上公布。
（六）考核
1、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法情況及能力表現(xiàn)。
2、考核須審閱擬聘人員的檔案材料，必要時對被考核人員在校期間或現(xiàn)工作單位期間的表現(xiàn)進行調(diào)查了解。
3、考生須提供戶籍所在地派出所出具的政審證明。
4、對考核中發(fā)現(xiàn)問題的人員，考核人員應(yīng)在考查材料中詳細說明情況，匯總上報領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定做出最終審定結(jié)論。
（七）體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
（八）擬聘人員公示
根據(jù)總成績和體檢結(jié)果等額確定公示人員名單，將擬聘人員名單在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)上公示，公示時間7天。如公示期間被舉報，經(jīng)查實不符合招聘條件的人員，將被取消聘用資格。錄用總?cè)藬?shù)在報名時因種種原因產(chǎn)生的缺額，由高分到低分的順序依次遞補。
五、聘用辦法
（一）公示結(jié)束后，由集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將公示后無異議的招聘對象上報區(qū)委、政府。
（二）對已確定的正式招聘對象實行試用期管理，試用期為1年（試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資）。期滿后經(jīng)區(qū)教育科技局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)編辦考核，由用人單位與考核合格人員簽訂正式聘用合同；對考核不合格的人員，取消正式聘用資格。
（三）聘用人員實行聘用合同制，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動等手續(xù)，工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）凡聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在秋季拿到畢業(yè)證和學(xué)位證書者方可簽約。
六、崗前培訓(xùn)
除“特崗教師”外，其他應(yīng)聘人員上崗前必須參加由區(qū)教育科技局組織的崗前入職培訓(xùn)。
本方案由“集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé)解釋。
集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年六月十三日
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集寧區(qū)新區(qū)學(xué)校2013年公開招聘教師崗位設(shè)置表 |
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學(xué)段 |
合計 |
科 目 |
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
政治 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學(xué) |
體育 |
美術(shù) |
音樂 |
幼教 |
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小學(xué) |
45 |
18 |
13 |
4 |
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4 |
3 |
3 |
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初中 |
37 |
7 |
7 |
6 |
6 |
1 |
2 |
1 |
|
4 |
|
3 |
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高中 |
16 |
3 |
3 |
3 |
2 |
|
1 |
4 |
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幼兒園 |
28 |
|
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|
|
|
28 |
|
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總計 |
126 |
28 |
23 |
13 |
8 |
1 |
3 |
5 |
|
8 |
3 |
6 |
28 |
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教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱