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山西省太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)九一學校2013年公開調(diào)聘教師公告

時間:2013-6-25 17:29:35 點擊:

太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)九一學校

2013年公開調(diào)聘教師公告

為了完善我校選人用人機制,進一步提高教師隊伍素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),充實教師隊伍力量,滿足教育教學工作的實際需求,根據(jù)《太原市事業(yè)單位補充人員公開招聘暫行辦法》(并人發(fā)【2006】5號)精神,現(xiàn)將太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)九一學校2013年公開調(diào)聘教師有關(guān)事宜公告如下:

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向全省學校在編在職教師公開調(diào)聘,選賢用能。

二、調(diào)聘崗位

調(diào)聘崗位共計20個,具體崗位如下:

1.小學部:擬公開調(diào)聘11人。其中語文5人,數(shù)學2人,音樂2人,體育2人。

2.中學部:擬公開調(diào)聘9人。其中語文2人,數(shù)學1人,英語2人,思品1人,歷史1人,生物1人,計算機1人。

三、調(diào)聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

2.年齡要求35歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬),身體健康,有三年及以上教育教學工作經(jīng)驗。

3.小學部要求最高學歷為本科及以上;初中部要求第一學歷為本科。

4.學科教師調(diào)聘標準:省特級教師、省市學科帶頭人、省市區(qū)教學能手、省骨干教師。

5.計算機教師須計算機專業(yè)畢業(yè),熟悉網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站維護,能進行簡單的程序編寫。

6.音樂老師有舞蹈、器樂特長者優(yōu)先。

7.學科教師須普通話流暢、語言表達能力強,思維敏捷,專業(yè)功底強。

8.具備與調(diào)聘崗位相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

四、調(diào)聘人員待遇

擬聘人員確定聘用后,即辦理調(diào)動手續(xù),工資及其他福利待遇享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

五、調(diào)聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式,本次招考報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名統(tǒng)一在太原人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)進行。

應(yīng)聘者自行登陸太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn),進入報名頁面,按要求如實填寫報名信息,并對自己所提供材料的真實性負責,凡提交虛假信息的,取消面試資格。

應(yīng)聘者只能報考一個職位,報名與考試時使用的身份證必須一致,禁止使用新舊兩個身份證報考兩個職位。

2、報名時間:2013年7月9日至7月16日,視報名情況,可適當延長報名時間。

3、查詢資格審查結(jié)果,報考信息提交成功后,在2個工作日后上網(wǎng)查詢報考信息審查意見。

4、資格復審(資格復審時間將于報名結(jié)束后在網(wǎng)上公布)

資格復審地點:太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金楓會議中心

對通過網(wǎng)上資格審查的人員進行資格復審,資格復審合格后方能參加面試。

資格復審所需資料:網(wǎng)上報名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證(包括第一學歷及最高學歷)、學位證、職業(yè)資格證、符合調(diào)聘標準的證明材料(即符合省特級教師、省市學科帶頭人、省市區(qū)教學能手、省骨干教師標準的證書及文件)、相關(guān)榮譽證書、現(xiàn)工作單位及所在縣(市、區(qū))教育局同意報考的證明等的原件及復印件。

5、資格復審通過后,于7月26日起登陸太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)自行下載打印《準考證》,并按《準考證》規(guī)定的時間、地點參加考試。

(二)筆試

符合“區(qū)教學能手”條件的報名人員參加筆試;符合其他條件的人員不參加筆試,直接進入面試。報名人數(shù)與調(diào)聘崗位計劃錄用人數(shù)比例應(yīng)在5:1以上,比例不達要求的,則取消本崗位的筆試,直接進入面試。

1、筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容分綜合知識和學科專業(yè)知識考試。綜合知識考試占筆試總成績的30%,學科專業(yè)知識考試占筆試總成績的70%;

2、筆試時間、地點以《準考證》上規(guī)定的時間、地點為準。

3、筆試成績按百分制計算,筆試結(jié)束后,按照筆試總成績從高到低的順序,按調(diào)聘崗位計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。

(三)面試

面試分講課和答辯兩部分。

(1)講課題目現(xiàn)場抽取,獨立準備兩個小時后,面對評委講課,時間為20分鐘,講課分值占面試總成績的90%;

(2)答辯題目現(xiàn)場抽取,面對評委回答,時間不超過10分鐘,答辯分值占面試總成績的10%;

(3)面試成績60分以上為合格。

(四)確定擬錄用人員

根據(jù)面試合格人員的面試成績由高到低的順序,按招考職位1:1確定參加體檢人選。

(五)體檢

對筆試、面試合格者,由太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院體檢,體檢應(yīng)按規(guī)定的項目和標準執(zhí)行。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用按國家有關(guān)規(guī)定收取。

體檢結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高到低的順序,按調(diào)聘崗位計劃錄用人數(shù)等額確定進入考核人員。

(六)考核

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬調(diào)聘崗位要求,考察進入考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等情況,考核不合格者不予錄用。同時對報考人員的報考資格進行審查,凡提交的實際資料與網(wǎng)上報名信息不符的,取消其錄用資格。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會同意后在該崗位面試合格人員中,按照考試總成績由高到低順序依次遞補或不做錄用。

(七)公示、錄用

根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果將擬錄用人員名單在太原人事考試網(wǎng)公示7天。公示后,沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

公開調(diào)聘咨詢電話:0351—7562399、7560739

公開調(diào)聘監(jiān)督電話:0351--7560006

 

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