根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）的精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件：
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《大埔縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》（附件1）；
（六）年齡30周歲以下（即1983年7月31日后出生）。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)（采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式）。
1、報(bào)名時(shí)間：7月29日、7月30日、7月31日。
上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局三樓會(huì)議室。
3、報(bào)名資料
（1）提交各種證件和證明材料。
戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明(由戶口所在地派出所出具)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（A4紙各二份），報(bào)考小學(xué)教師職位的非師范類(lèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生（未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的）應(yīng)提交教育學(xué)、心理學(xué)合格證、普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)。在國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位工作的在職人員，在具備上述報(bào)考條件的情況下還需提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，于考試前1天下午到縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（2）本人近期正面免冠彩色一寸照片4張。
（3）考務(wù)費(fèi)每人110元。
（4）自行下載并填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》三份（雙面打印，見(jiàn)附件2）。
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，并在兩年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
三、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書(shū)。筆試考公共知識(shí)和教育綜合知識(shí)兩科。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)�！豆仓R(shí)》考試內(nèi)容主要包括：綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力等�！督逃C合知識(shí)》按報(bào)考中學(xué)、小學(xué)教師分別考中學(xué)教育綜合知識(shí)、小學(xué)教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等教育理論)。
筆試時(shí)間：2013年8月3日（星期六）
上午8∶30—10∶00（公共知識(shí)），10：30—12∶00（教育綜合知識(shí)）
筆試地點(diǎn)：大埔縣廣播電視大學(xué)
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分；筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.dbxrsj.gov.cn）及縣教育局門(mén)戶網(wǎng)站上公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分排序，按照各個(gè)職位招聘人數(shù)1∶1.5的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人數(shù)低于1：1.5比例開(kāi)考的，進(jìn)入面試人數(shù)按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。原則上進(jìn)入面試人員的筆試單科成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.dbxrsj.gov.cn）及縣教育局的門(mén)戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。
參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試順序抽簽確定，題目隨機(jī)抽取。面試評(píng)委庫(kù)由專家、“兩代表一委員”以及有關(guān)部門(mén)人員組成，并以抽簽形式確定。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
（三）考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
綜合成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算公式如下：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（兩科相加除以2）×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試綜合成績(jī)從高到低順序，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。如遇末位人員綜合成績(jī)相等時(shí)，則按筆試成績(jī)高低確定。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，按綜合成績(jī)高低在同職位具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者由縣教育局負(fù)責(zé)考察。因考察不合格或者考察期間主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考相應(yīng)職位考生綜合成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)；因報(bào)考人數(shù)少于招聘職位數(shù)或無(wú)符合聘用條件的遞補(bǔ)人員而出現(xiàn)崗位缺額的，先在中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)中按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分至低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，仍出現(xiàn)的缺額在小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科中按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分至低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
六、公示和聘用
對(duì)擬招聘人員統(tǒng)一在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站同時(shí)公示，公示期為7天。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。公示期間無(wú)異議，或異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)列入編制人員管理。被聘用人員由縣教育局安排到相應(yīng)中、小學(xué)校工作，試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與縣教育局簽訂正式聘用合同。招聘的“211工程”院校全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)生承諾在本縣應(yīng)服務(wù)6年以上方可申請(qǐng)調(diào)離，其他人員承諾應(yīng)在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)校服務(wù)5年以上方可申請(qǐng)調(diào)離本縣，并嚴(yán)格履行合同其它條款。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。“211工程”院校全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)生可聘用為縣城中學(xué)教師，并給予生活補(bǔ)助金3萬(wàn)元，按服務(wù)合同每年5000元逐年發(fā)放。
大埔縣監(jiān)察局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-5534901。
本方案解釋權(quán)歸大埔縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢聯(lián)系人：劉秀球（縣人社局）電話：0753-5555239
劉曉紅（縣教育局）電話：0753-5525660
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局
大埔縣教育局
二0一三年七月十六日
附件：
1、《大埔縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表.rar》
2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(2013).rar》
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