淮陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師。

一、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃招聘教師400名。其中，高中教師100名，初中教師80名，小學(xué)教師200名，幼兒教師20名。具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

1、本次招聘對(duì)象主要是指已取得相應(yīng)教師資格的各類全日制普通院校畢業(yè)生。

其中：招聘高中教師主要面向全日制普通高等學(xué)院本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；招聘初中教師主要面向全日制普通高等學(xué)院�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生；招聘小學(xué)教師主要面向全日制普通中專及以上畢業(yè)生；招聘幼兒教師主要面向全日制普通幼兒師范院校的畢業(yè)生。

2、鑒于我縣農(nóng)村小學(xué)和幼兒教育工作環(huán)境及生活條件限制，小學(xué)和幼兒教師僅限淮陽(yáng)籍的考生報(bào)考。

三、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何刑事處罰和紀(jì)律處分。

2、具有國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的全日制普通院校畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證。在職人員提供用人單位同意報(bào)考的證明。年齡要求38周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

3、按照教師資格證上的專業(yè)要求，具有高中教學(xué)資格的考生，報(bào)考高中階段對(duì)應(yīng)專業(yè)的招聘崗位；具有初中教學(xué)資格的考生，報(bào)考初中階段對(duì)應(yīng)專業(yè)的招聘崗位；具有小學(xué)教學(xué)資格的考生，報(bào)考小學(xué)階段的招聘崗位；具有幼兒教學(xué)資格的考生，報(bào)考幼兒教育階段對(duì)應(yīng)的招聘崗位。個(gè)別依第二學(xué)歷辦理教師資格證的考生，在報(bào)考時(shí)找不到對(duì)應(yīng)崗位時(shí)，可按照第一學(xué)歷報(bào)考對(duì)應(yīng)的教學(xué)崗位。

4、身體條件符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》規(guī)定要求。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2013年7月25日09:00至7月29日18:00期間登錄周口人事考試網(wǎng)（http://www.zkrsks.com），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“淮陽(yáng)縣2013年教師公開(kāi)招聘考試”，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

2、報(bào)考資格審查

公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄周口人事考試網(wǎng)，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。

3、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，報(bào)名者可在報(bào)名后2日內(nèi)到淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不附合其他崗位的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格審查通過(guò)的人員，應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)，最遲不得超過(guò)7月31日18:00通過(guò)周口人事考試網(wǎng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)60元/人（報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀行聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳納的視為自動(dòng)放棄。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2013年8月7日09:00至8月10日09:00期間自行登錄周口人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

6、報(bào)考人員為全日制碩士研究生及以上的畢業(yè)生，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按同專業(yè)進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可自愿選擇參加筆試，但二者只能選其一，在報(bào)名時(shí)一次確認(rèn)。免筆試研究生必須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件（一份），4張免冠照片到淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

7、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的；參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在村任職滿兩年以上且考核合格的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于7月31日18:00前將有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件提交淮陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股，縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一審核并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

8、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，并在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

9、已取得“特崗教師”招聘資格的高校畢業(yè)生，服務(wù)期間不得參加此次招聘報(bào)考。

五、考試

（一）筆試

1、注重應(yīng)試者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教師基本技能測(cè)試，主要考試教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程改革、教師職業(yè)道德等。幼兒教師考試幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。中小學(xué)教師統(tǒng)一教育理論基礎(chǔ)知識(shí)試卷，幼兒教師單獨(dú)幼兒教育理論基礎(chǔ)知識(shí)試卷。教育理論基礎(chǔ)知識(shí)試卷滿分為100分。

2、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、考場(chǎng)組織按照高考標(biāo)準(zhǔn)要求。封閉考場(chǎng)，安裝屏蔽儀，使用金屬探測(cè)器并全程監(jiān)控。

（二）面試

1、面試資格確認(rèn)，根據(jù)筆試總成績(jī)（即筆試成績(jī)加分），分學(xué)段、學(xué)科按擬聘職位1:2的比例從高分至低分確定參加面試的人選（碩士研究生不受該比例限制，面試名額單列）。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員出具單位同意報(bào)考證明）等原件及復(fù)印件（一份）和筆試準(zhǔn)考證到淮陽(yáng)縣行政服務(wù)大廳進(jìn)行面試資格確認(rèn)，領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，與報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格，其缺額按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。同職位筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一并確定為面試資格審查人員。

2、所有面試人選的面試順序抽簽確定，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)含5分鐘專業(yè)技能展示。

3、面試實(shí)行講課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試內(nèi)容為隨即抽取所報(bào)考學(xué)段專業(yè)的課程。

4、面試實(shí)行專家評(píng)分制。從外地聘請(qǐng)專家組成評(píng)委會(huì)，評(píng)委分成若干小組，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

5、面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。

6、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知單》

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)40%＋面試成績(jī)60%

六、體檢與考核

（一）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》，體檢工作由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上（含二乙）資質(zhì)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢不合格者取消聘用資格，空出崗位不再遞補(bǔ)。

（二）考核

1、對(duì)體檢合格的人員，確定為考核對(duì)象�？己艘彩菍�(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，由縣人社局、教體局、編辦、財(cái)政局、監(jiān)察局、公安局等單位人員組成考核組，主要考核：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，由學(xué)校（單位、行政村、街道等）及公安部門(mén)出具證明；二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，防止弄虛作假、冒名頂替。

2、考核不合格者，取消聘用資格，空出崗位不再遞補(bǔ)。

七、聘用審核與審批

（一）對(duì)考核合格者，確定為擬聘人員，由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7天。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，要認(rèn)真核實(shí)處理。

（二）公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完報(bào)到、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）聘用單位的確定，由縣教體局依據(jù)所報(bào)職位及崗位余缺情況，統(tǒng)一安置到農(nóng)村中小學(xué)校任教，試用期1年。上崗前，接受初任培訓(xùn)，具體事宜由縣教體局安排。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。

八、其他

本方案由淮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

咨詢電話：縣人社局0394—2664816

縣教體局0394—2661535

投訴電話：縣監(jiān)察局0394—2664812

民生熱線0394--2712345

附件：淮陽(yáng)縣2013年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.rar

淮陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年7月21日

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