關(guān)于2013年度市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校
公開招聘初中教師的公告
邵陽市第十五中學(xué)、第十六中學(xué)利用名校優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)行托管辦學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名初中教師(具體職位數(shù)及要求見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷及相應(yīng)資格要求(見附件);
5、年齡在35周歲以下,界定時(shí)間為1978年6月30日以后出生。
二、實(shí)施步驟
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位及其主管部門共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和要求
報(bào)名時(shí)間定于2013年8月6日至8月8日,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市教育局一樓大廳(市寶慶中路505號(hào))。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,不得重復(fù)或多報(bào)職位。報(bào)名時(shí)須填寫(涂)報(bào)名表、信息卡,并提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、正式有效身份證原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張,在職在編教師報(bào)名時(shí)還必須提供由縣市區(qū)教育局出具的“同意報(bào)考”的證明材料原件。本次考試不接受委托報(bào)名,報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。2013年8月13日至14日?qǐng)?bào)考者持身份證、報(bào)名發(fā)票到市教育局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》的有關(guān)規(guī)定(在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布),考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè),達(dá)不到開考比例的職位是否開考,由市人力資源和社會(huì)保障局決定。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試分為公共科目和專業(yè)科目,分值按百分制計(jì)算,由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí),其主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、行政管理常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作與處理等;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。按公共科目占30%、專業(yè)科目占70%合成筆試成績。筆試成績占總成績50%。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2、筆試時(shí)間:2013年8月15日上午8:30-11:00;
(三)面試
1、面試方式:面試采取說課方式,由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局共同組織。
2、面試人員的確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。如最后有多名相同分?jǐn)?shù)者,則一并進(jìn)入面試。面試成績占總成績的50%。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間定為2013年8月18日,面試地點(diǎn)見面試通知書。面試入圍名單將于8月16日在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。面試入圍的考生請(qǐng)于8月17日到市教育局政工科領(lǐng)取面試通知書。
(四)體檢與考察
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局共同組織實(shí)施。體檢對(duì)象按總成績從高分到低分等額確定。總成績相同的按專業(yè)科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))組織實(shí)施。如體檢不合格的,可在知道體檢結(jié)論3天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請(qǐng),可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由市教育局及招聘單位共同成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?疾煲凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見?疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及市教育局核定后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
考察工作接受市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。
(五)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
(六)本次招聘工作不實(shí)行遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律要求
1、事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘,政策性強(qiáng)、涉及面廣,各招聘單位要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,提高工作的透明度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作有序順利進(jìn)行。
2、參與招聘工作的所有工作人員一律按規(guī)定實(shí)行回避制度。
3、整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施紀(jì)律監(jiān)督。
附件:2013年度市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘初中教師計(jì)劃及職位表.rar
邵陽市人力資源和社會(huì)保障局
邵陽市教育局
2013年7月25日
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