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福建省漳州市常山開發(fā)區(qū)2013年教師招聘面試工作方案

時間:2013-7-29 15:07:34 點擊:

 為切實做好公開招聘教師的面試工作,確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正的開展,經(jīng)研究,特制定面試工作方案如下:

  一、基本原則

  常山開發(fā)區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作,由區(qū)教育局具體組織實施,在區(qū)人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格面試考核,確保招聘質(zhì)量。

  二、面試對象

  面試對象以全省新任教師公開招聘統(tǒng)一考試筆試成績與加分分?jǐn)?shù)(屬加分對象)相加后的成績從高分到低分按擬聘人數(shù)的1:3的比例確定面試人選,如比例范圍內(nèi)后一名與比例范圍外出現(xiàn)相同成績的一并進(jìn)入面試,若有放棄面試資格或資格復(fù)審不符合要求所出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ),達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)進(jìn)入面試。

  三、面試的有關(guān)事宜

  1、面試時間:

  2013年8月3日上午(7:30前報到):中學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)

  2013年8月3日下午(14:00前報到):中學(xué)音樂、小學(xué)音樂、中學(xué)美術(shù)、小學(xué)美術(shù)

  2013年8月4日上午(7:30前報到):幼兒(學(xué)前)教育、幼兒園保育員

  2013年8月4日下午(14:00前報到):中學(xué)語文、中學(xué)政治、中學(xué)地理、小學(xué)語文、中學(xué)生管保衛(wèi)

  2、面試地點:常山中心小學(xué)

  3、面試有效證件:參加面試的人員須于2013年7月25日前(上班時間)到常山教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審,并上交本人畢業(yè)證書、教師資格證書、畢業(yè)生報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、戶口簿等原件和復(fù)印件,不得委托其他人代交證件,截止2013年7 月25日下午六點整,未上交有關(guān)證件的視為自動放棄面試資格。2013年7月26 日至27日為遞補(bǔ)對象資格復(fù)審時間,截止2013年7月27 日下午六點整,未上交有關(guān)證件的視為放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審不符合要求的取消面試資格。參加面試的人員須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證,證件不全者不得進(jìn)入考場。

  聯(lián)系人:張老師    聯(lián)系方式:0596-8626785   13859225572

  4、面試使用的教材及課程范圍:

  中學(xué)為常山開發(fā)區(qū)現(xiàn)行中學(xué)使用教材

  除數(shù)學(xué)(北師大版)、美術(shù)(浙江人民美術(shù)版)外,其它學(xué)科都是人教版

  小學(xué)為常山開發(fā)區(qū)現(xiàn)行小學(xué)使用教材

  語文、數(shù)學(xué)(人教版)   音樂(湖南文藝版)  科學(xué)(廣東教育版)  美術(shù)(嶺南美術(shù)版)  信息技術(shù)(福建教育版)

  幼兒園為幼兒園領(lǐng)域活動指導(dǎo)教材(人教版)

  中學(xué)生管保衛(wèi)人員、幼兒園保育員面試范圍分別為相關(guān)工作基礎(chǔ)知識

  5、面試方式:

 。1)中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、政治、地理,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué):說課(15分鐘內(nèi))

 。2)中學(xué)音樂、小學(xué)音樂:說課、才藝展示[從樂器演奏、自選歌曲清唱、聽音樂即興舞蹈中任選兩項進(jìn)行展示,如需樂器,請自己準(zhǔn)備](25分鐘內(nèi))

  (3)中學(xué)美術(shù)、小學(xué)美術(shù):說課、才藝展示[從實物臨摹、書法中任選一項進(jìn)行展示,如需筆、墨、紙請自己準(zhǔn)備](25分鐘內(nèi))

  (4)小學(xué)信息技術(shù):說課、根據(jù)題材上機(jī)演示(18分鐘內(nèi))

 。5)幼兒(學(xué)前)教育:說課、才藝展示[從聽音樂即興舞蹈、自選歌曲清唱、作畫、樂器演奏中任選兩項進(jìn)行展示,如需樂器、筆、墨、紙,請自己準(zhǔn)備]。(25分鐘內(nèi))

 。6)中學(xué)生管保衛(wèi)人員、幼兒園保育員:回答評委提問的有關(guān)問題

  6、面試流程:

 、賲⒓用嬖嚾藛T須持本人有效證件(筆試準(zhǔn)考證、身份證),按要求的時間準(zhǔn)時到達(dá)指定地點報到,考場工作人員核查面試人員身份后,面試人員按抽簽的辦法確定參加面試的順序并按抽簽號就座,面試前不得離開候考休息室。

 、诿嬖嚦煽兊脑u定。每位評委根據(jù)面試人員的面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定其每一個測評要素的得分,并得出合計分?jǐn)?shù)。面試的計分方法為:對評委評出的分?jǐn)?shù),去掉一個最高分和一個最低分,得出平均分即為該面試人員的面試成績,分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位,當(dāng)場亮分。面試成績總分為100分,面試對象與招聘人數(shù)為1:3時的,合格線為60分;面試對象與招聘人數(shù)為1:1或1:2的,合格線為70分。

  7、有關(guān)要求:

  面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理。面試人員自覺遵守面試的時間要求;進(jìn)入考場后,自覺服從工作人員的管理;面試結(jié)束前不得離開考場;不得攜帶手機(jī)等任何通訊器材;不得攜帶任何參考書籍,面試所需的教材統(tǒng)一由考場提供。如有嚴(yán)重違紀(jì)行為將視情節(jié)給以嚴(yán)肅處理,直至取消其面試資格。

  四、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、按學(xué)科類別的不同分別組建面試評委組,各評委組由7名組成,確定組長1名。

  2、考場設(shè)計分、記時員各1名;設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督員2名。

  五、監(jiān)督檢查

  面試過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事等部門的全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事,將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

  六、確定體檢對象

  根據(jù)考生總成績(筆試成績按百分制折算后與面試成績各占50%,總分為100分),從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分確定位次,若再相同的則按筆試專業(yè)分確定位次。若體檢對象因其放棄體檢資格或體檢不合格,則按總成績從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

  七、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育局

二0一三年七月二十二日

 

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