為切實加強市直教育系統(tǒng)教師隊伍建設，市教育局、市人社局為市一中等11所市教育局直屬學校（幼兒園）公開招聘80名教師和特殊專業(yè)人員、工勤人員。
一、招聘名額及學科
教師68人：語文11人，數(shù)學7人，英語11人，物理1人，化學3人，生物4人，政治2人，歷史3人，地理5人，計算機3人，美術1人，音樂2人，烹飪工藝與營養(yǎng)1人（具有相應技能等級證書），電子商務1人，數(shù)控技術1人（具有相應技能等級證書），機電一體化（機械電子工程）1人（具有相應技能等級證書），機械加工實習指導1人（具有相應技能等級證書），學前教育1人，特殊教育4人，人物形象設計1人（具有相應技能等級證書），旅游管理（具有相應的教師資格證書或等級證書）2人，汽車維修與檢測1人（具有相應技能等級證書），幼師1人。
特殊專業(yè)人員10人，其中會計3人，校醫(yī)7人。
工勤人員2人，其中司機1人，水電暖維修人員1人。
二、招聘院校（11所）及名額
市一中15名；市二中18名；市十一中8名；陽泉師專11名；市工業(yè)學校9名；市電大2名；市一職校4名；市交通職業(yè)學校4名；市盲聾人學校3名；陽泉師專附屬學校4名；市實驗幼兒園2名。（具體職位名稱和要求詳見附表）
三、招聘對象
教師招聘對象：普通高等院校、全日制中專學校（師范學校）的具有所報專業(yè)相應學歷的未就業(yè)的應、往屆畢業(yè)生。
特殊專業(yè)人員招聘對象：本市事業(yè)單位在編在職從業(yè)人員（需具有大學專科以上學歷）。
工勤人員招聘對象：本市事業(yè)單位在編在職從業(yè)人員（具有高中以上文化程度和技能等級證書）。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有為人民服務的精神。
（二）遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)好。
（三）愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。
（四）身體健康，五官端正，報考教師崗位須年齡在30周歲以下（1982年8月1日以后出生）；報考特殊專業(yè)人員和工勤人員年齡不超40周歲（1972年8月1日以后出生）。（碩士研究生以上學歷可適當放寬）。
（五）應、往屆畢業(yè)生，應持有相應的符合專業(yè)要求的學歷證書（2013年的應屆畢業(yè)生持有學校證明即可）、學位證書、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報到證、教師資格證書。所報專業(yè)要與教師資格證書專業(yè)相一致。（碩士研究生以上學歷可適當放寬）
（六）報考特殊專業(yè)人員和工勤人員，必須是本市事業(yè)單位的在編在職從業(yè)人員（須提供單位同意報考的介紹信），應持有相應的從業(yè)資格證書，中級以上職稱或高級工以上工人等級證書，相關行業(yè)從業(yè)10年以上（須提供相關證明材料）。
（七）戶籍不限。
五、招聘方法
按照（陽人社字〔2012〕49號）和（陽人社字〔2009〕12號）規(guī)定公開招聘。采取筆試、面試與考察（特殊專業(yè)和工勤人員采取考核考察）的方法，方法如下：
（一）招聘辦法及要求
1．教師
（1）筆試科目：應聘學科知識。
筆試內容：按照各個學科學段的知識水準，由招考領導組辦公室抽調相關專家統(tǒng)一組織命題和筆試。筆試合格者按1∶3的比例從高到低排列順序進入面試。筆試成績占總成績的60%。
（2）面試科目與內容：筆試成績合格人員要進行面試。內容為相應學段的教學內容。提前90分鐘隨機抽題備課。面試命題由招考領導組辦公室統(tǒng)一抽調相關專家組織命題。面試方法為講課、說課、答辯，同時評價其儀表、言談、舉止、氣質。時間為20分鐘。面試成績占總成績的40%。
講課主要看其課堂教學能力及素質；說課主要衡量其應用教學理論指導備課、設計課程、規(guī)劃教法的水平和應用探索教學規(guī)律的能力；答辯主要看其對所講課程和學段的熟悉程度及應變能力，教學中經(jīng)常出現(xiàn)的問題的處理手段等。
面試時可帶現(xiàn)行的幼兒、小一至小六、初一至初三、高一至高三、中專、中職、大學�？埔髮W科教材以及相應的教學參考書和教學大綱。
筆試和面試成績按相應比例換算后相加之和，為最后錄用試用人員的總成績。錄用試用人員按總成績從高到低按招聘名額1∶1的比例錄用，總成績一樣的，優(yōu)先錄用面試成績高的人員�？偝煽兒兔嬖嚦煽円粯拥�，重新面試確定錄用人員。
2．特殊專業(yè)人員、工勤人員
采取考核和考察相結合的方法。考核主要看其實際操作運用能力及相關業(yè)務知識�？疾熘饕雌湓谠瓎挝坏恼�、工作表現(xiàn)，德、能、勤、績等方面的情況。
（二）考察考核：通過審檔等程序，了解其德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)�？己朔桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報市人社局核準后，由其主管部門組織實施。
（三）學科報名比例:各學科報名不得低于招聘名額1∶4的比例，報名不足4名的學科，取消該學科的招聘；報名不達比例的核減招聘名額，將核減名額調整到其它所需學科內。碩士研究生以上人員所報專業(yè)若不達開考要求，經(jīng)招聘領導組研究，可適當放寬開考比例。
（四）體檢
筆試、面試與考察合格者，到指定的具有相關資質的醫(yī)院或體檢中心進行體檢。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，須指定另一所縣級以上醫(yī)院進行復檢，并給出明確的結論，確實不合格的，可以依次遞補。
（五）聘用審批
市人社局、市編辦、市教育局對筆試、面試、考察、體檢合格人員進行審核后，符合條件者在陽泉人才網(wǎng)（www.yqrcsc.com）、陽泉人事考試網(wǎng)（www.kszx.yq.gov.cn）進行公示。公示無異議后，由市人社部門負責辦理錄用試用人員相關手續(xù)，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)；不合格者，取消錄用資格。上崗前的培訓工作由用人單位主管部門負責組織實施。
六、報名辦法及筆試、面試時間
（一）報名辦法
1．報名時間：2013年8月5日至8月8日
2．報名地址：本次招聘采取現(xiàn)場報名的辦法，報名地址在市人才開發(fā)交流服務中心。（詳細地址：山西省陽泉市德勝東街17號陽泉市人才市場）
3．報名須知：報名時須提供本人的身份證、畢業(yè)證、學位證（2013屆的畢業(yè)生也可提供學校證明）、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報到證、教師資格證、專業(yè)資格證書或技能等級證書原件、復印件以及近期免冠一寸同樣紅底照片四張。報名由招聘領導組辦公室負責組織實施。報名收費標準參照國家公務員收費標準執(zhí)行。
4．咨詢電話:2293416、2293237
（二）筆試、面試時間另行通知。
陽泉市人力資源和社會保障局
陽泉市教育局
二〇一三年七月三十一日
陽泉市2013年度市教育局直屬學校（幼兒園）招聘教師及特殊專業(yè)人員、工勤人員報名表.rar
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