津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會招聘教師實施方案

為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)教育局決定面向社會公開招聘25名教師，實施方案如下：

一、招考對象

普通高等院校畢業(yè)生

二、招考條件

（一）基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

2、國民教育系列普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、身心健康，無任何傳染性疾病。

4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

5、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分。

6、本、�？飘厴I(yè)生1987年8月13日以后出生，研究生1983年8月13日以后出生,2013年畢業(yè)生不受年齡限制。

7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于聘用后1年內(nèi)取得，如不能按時取得教師資格證，用人單位與其解除聘用合同）。

8、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報考但須在辦理聘用手續(xù)時取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

9、社會人員報考必須具有天津市常住戶口，非天津市常住戶口人員報考，必須是2013年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、計算機(jī)國家二級及以上證書、大學(xué)英語四級及以上（或考試成績425分以上；英語專業(yè)畢業(yè)生要求達(dá)到專業(yè)四級水平），報考音樂、幼兒教師崗位的畢業(yè)生可不受英語、計算機(jī)等級的限制。

10、小學(xué)教育專業(yè)只能報考小學(xué)教師職位。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《津南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師職位表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由應(yīng)聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會保障局，津南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，采取筆試、綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試三部分相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會保障局于2013年8月2日—8月12日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線：http://www.tjjnrc.com、報名網(wǎng)址：http://219.226.5.19（www.jnjyzp.com)和津南區(qū)教育局門前發(fā)布招聘公告。

（二）報名方式、時間和地點

1、報名：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時間：2013年8月13日8：00—8月17日17：00。報名網(wǎng)址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)，具體事宜見《網(wǎng)上報名須知》。

考生在報考時，只能報考一個學(xué)段的一個職位。

2、打印準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上資格審查的考生于2013年8月18日（全天）開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

3、現(xiàn)場確認(rèn)：2013年8月19日上午8：30—11：30，下午13：30—16：00，考生攜帶本人身份證、下載打印的準(zhǔn)考證，到津南教育局五樓大會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，并交招聘服務(wù)費100元。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的人員視為自動放棄。

經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，聘用職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。報考未能開考職位的考生在規(guī)定時間內(nèi)可進(jìn)行改報和確認(rèn)，改報和確認(rèn)時間為2013年8月20日上午8：30—11：30。

（三）筆試：筆試由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織，筆試內(nèi)容為報考學(xué)科專業(yè)知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

（四）資格原件審核：筆試結(jié)束后，按聘用職位的筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序。按聘用職位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1：3的比例進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試（筆試合格者不足1：3的，筆試合格者全部進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試）。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的考生，按照津南人才在線和報名網(wǎng)址通知的時間攜帶以下材料按照規(guī)定的時間到津南區(qū)教育局五樓會議室進(jìn)行資格原件審查：

本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機(jī)等級證書、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報名表（一式二份）。

資格原件審查不合格和規(guī)定時間未到場進(jìn)行資格審查的考生取消參加綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試資格，所空缺的人員從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（五）綜合素質(zhì)面試：考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

（六）專業(yè)能力考試：進(jìn)入專業(yè)能力考試的考生，現(xiàn)場抽題說課一節(jié)，由說課組的考官根據(jù)說課情況給出分?jǐn)?shù)；報考學(xué)前教育和音樂職位的人員在說課的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)能力考試結(jié)束后，報考學(xué)前教育和音樂職位的人員按照說課成績、專業(yè)技能測試成績各占50％合成專業(yè)能力考試成績,沒有進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位,說課成績即為專業(yè)能力考試成績。

（七）綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試中的每一項合格分?jǐn)?shù)線均為60分，有一項不合格者不能進(jìn)入體檢。綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的時間和地點另行通知。

（八）體檢：綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試結(jié)束后，按照筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試成績4：2：4的比例合成總成績由高分到低分排序，按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃的情況，依次以說課、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)技能測試、筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

（九）考察：體檢合格人員由教育局會同用人單位根據(jù)聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

（十）確定擬聘用人員：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并根據(jù)該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

（十一）公示：津南區(qū)人力資源和社會保障局在天津人力資源和社會保障網(wǎng)、津南人才在線對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（十二）因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，根據(jù)空缺職位要求，在同一聘用職位進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：（022）88510602

招聘工作監(jiān)督電話：（022）88913249

2013年津南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師職位表.rar

天津市津南區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年八月二日

教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱