獻縣人力資源和社會保障局
關于為我縣教育體育局公開招聘小學教師的公告
為滿足教學工作需要,加強師資力量,按照縣政府要求,根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(滄人社字〔2011〕133號)和《獻縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定為除樂壽鎮(zhèn)、河街鎮(zhèn)、南河頭鄉(xiāng)以外部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學招聘教師150名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、組織領導
此次教師公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導監(jiān)督下,由獻縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)會同獻縣教育體育局組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,實行公開招聘,在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對象
招聘對象為2000年及以后畢業(yè)的全日制普通中、高等師范類專業(yè)畢業(yè)生,具有相應的教師資格證、就業(yè)報到證。
四、招聘人員基本條件
(一)應聘人員必須具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
4、具備崗位要求的學歷、年齡、資格等條件。
5、獻縣戶籍。
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1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3、正在接受紀檢、監(jiān)察、司法部門調查的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
詳見《2013年獻縣教育體育局公開招聘小學教師崗位信息表》。
六、招聘工作程序
(一)報名。
報名時間:2013年8月12日至2013年8月 14日(上午8:30至11:30時,下午2:30至5:30時)。
報名地點:獻縣人力資源和社會保障局事業(yè)股(四樓)
報考人員可登陸獻縣政務信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xianxian.gov.cn )下載并持《獻縣(教育系統(tǒng))事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》(一式兩份),連同本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件(戶口本要求復印戶主頁及本人頁),近期免冠彩色1寸照片6張到報名地點報名。所學專業(yè)與所報崗位要求的專業(yè)相同, 每個考生只允許選報一個崗位,多報的取消報名資格。報考同一崗位的報考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于3:1,達不到這一比例的,除少數(shù)緊缺專業(yè)外,減少招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。每人交納考務費100元。
(二)、資格審查。根據(jù)招聘條件和要求,由縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其報名資格。資格審查結果在獻縣政務信息網(wǎng)上進行公示。通過資格審查的人員于2013年8月21日—8月22日持本人身份證到人社局四樓事業(yè)股領取筆試準考證。
(三)考試
考試分筆試和面試,筆試、面試占總成績的比例按以下方法計算:筆試占40%,面試占60%,成績保留兩位小數(shù)。
1、筆試:筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內容為教育學、心理學、教育基礎知識和教育法律法規(guī)。筆試時間為2013年8月26日上午9:00—11:00(具體考試地點以準考證為準),滿分為100分。筆試成績在獻縣政務信息網(wǎng)上公布。
2、面試:面試采取分專業(yè)試講的方式進行。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績,由高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選。比例內末位成績并列的都進入面試。面試結束后在面試地點當場公布成績,并在獻縣政務信息網(wǎng)上公布。
面試考官實行異地交流。
面試時間和地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)聘用計劃,按筆試、面試折合的綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。筆試、面試折合的綜合成績并列者,以筆試成績確定參加體檢人員;筆試成績也并列者,加試筆試以確定參加體檢人員。體檢由獻縣人社局和獻縣教育體育局共同組織,體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《國家公務員錄用體檢通用標準》進行,費用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員,按筆試、面試折合的綜合成績依次遞補,綜合成績相同的參考筆試成績。
(五)考核
考核工作由獻縣人社局會同教育體育局及紀檢監(jiān)察部門組織,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考核?己顺霈F(xiàn)不合格人員按綜合成績依次遞補,綜合成績相同的參考筆試成績。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過獻縣政務信息網(wǎng)面向社會公示七天。
(七)聘用
1、公示無異議的人員,由教育體育局提出聘用意見,報人社局審批,并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同每三年續(xù)簽一次。
2、首次合同包含一年見習期,見習期間執(zhí)行見習工資,見習期滿考核不合格解除聘用合同。
3、聘用期間每年由教育體育局負責組織考核,連續(xù)三年考核合格,報政府審批后,由人社局辦理續(xù)簽手續(xù)。當年度考核不合格,直接解除聘用合同。
4、聘用期間待遇參照我縣同類在編教師執(zhí)行。
5、聘用期間原則上不得調動、交流。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。凡考生未在規(guī)定時間內按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等招聘過程的任何必經(jīng)程序的,均視為自動放棄招聘資格。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保公開招聘工作順利進行。
咨詢電話:0317—6010369 6010316
附:1、獻縣(教育系統(tǒng))事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表 .rar
2、2013年獻縣教育體育局公開招聘小學教師崗位信息表 .rar
二○一三年八月五日
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