扎蘭屯市2013年度公開招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合扎蘭屯市教師隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)際，制定本方案。

一、基本原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）學(xué)科需要、專業(yè)對(duì)口的原則。

（三）逢進(jìn)必考的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

(一)小學(xué)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師：數(shù)學(xué)8人、語文8人、英語3人、音樂3人、體育8人、美術(shù)3人。共計(jì)33人。

2、市區(qū)小學(xué)教師：數(shù)學(xué)10人、語文10人、英語2人、體育6人。共計(jì)28人。

（二）初中

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師：語文8人、數(shù)學(xué)6人、英語9人、物理2人、化學(xué)2人、生物5人、歷史3人、地理1人、政治3人、音樂5人、體育5人、美術(shù)2人。共計(jì)51人。

2、市區(qū)初中教師：語文3人、數(shù)學(xué)1人、英語2人、生物4人、歷史3人、地理2人、政治3人、美術(shù)2人。共計(jì)20人。

（二）普通高中

語文1人、英語1人、生物2人、歷史2人、地理2人、體育1人。共計(jì)9人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

3、報(bào)名人員不受戶籍限制；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考。

（二）學(xué)歷與專業(yè)條件

1、報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)當(dāng)具有全日制普通高等院校�？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷或小教師資類高校畢業(yè)生。

2、報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)當(dāng)具有全日制普通高等院校本科（含本科）以上學(xué)歷或普通高校專升本。

3、報(bào)考高中教師崗位的應(yīng)當(dāng)具有全日制普通高等院校本科（含本科）以上學(xué)歷。

4、所學(xué)專業(yè)（含雙學(xué)士選修的第二專業(yè)）必須與所報(bào)崗位學(xué)科一致。扎蘭屯市戶籍考生報(bào)考小學(xué)教師崗位的可不受專業(yè)限制。

（三）符合上述條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

四、程序和辦法

（一）發(fā)布公告

通過電視、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間為：2013年8月8日——2013年8月27日。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供戶口、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，自治區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員還應(yīng)提供相關(guān)基層服務(wù)證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審查合格后方可填寫《扎蘭屯市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》；同時(shí)提交本人近期同版1寸藍(lán)底免冠照片2張，交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)共計(jì)120元（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生免交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)，2012年畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)60元），并對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行拍照和個(gè)人信息采集。報(bào)考者只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2013年8月28日——2013年9月1日，報(bào)名地點(diǎn)：扎蘭屯市教育局五樓會(huì)議室。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑本人居民身份證和交費(fèi)收據(jù)到教育局四樓小會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人應(yīng)持本人及報(bào)考人員身份證和交費(fèi)收據(jù)）。領(lǐng)取時(shí)間：2013年9月4日—2013年9月6日（逾期責(zé)任自負(fù)）。

（四）筆試

1、開考比例

招聘崗位數(shù)量在5人及以上的不低于1:2，招聘崗位數(shù)量在5人（不含）以下的不低于1:3，報(bào)考人數(shù)不能達(dá)到開考比例的調(diào)減招聘崗位數(shù)量。

2、筆試內(nèi)容

筆試包括公共基礎(chǔ)理論知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。試題難度均相當(dāng)于專科程度。

3、筆試形式及權(quán)重

筆試采取閉卷形式；筆試卷面分值為100分，其中公共基礎(chǔ)理論知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。

4、筆試照顧條件

服務(wù)期滿的內(nèi)蒙古自治區(qū)三支一扶高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者等四類自治區(qū)基層項(xiàng)目人員，在筆試總成績中加3分；蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族少數(shù)民族考生，在筆試總成績中加3分。服務(wù)期滿自治區(qū)基層項(xiàng)目服務(wù)人員和少數(shù)民族考生不累計(jì)加分。

5、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

6、筆試成績和進(jìn)入試講人員名單將于筆試結(jié)束后兩天內(nèi)在扎蘭屯市政府網(wǎng)站、扎蘭屯市教育局網(wǎng)站上公布。

（五）試講

根據(jù)考生筆試成績和招聘崗位數(shù)量，按照1：2的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入試講人員。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入試講。試講成績滿分100分，試講具體事宜另行通知。

（六）總成績計(jì)算

按筆試成績和試講成績各占50%的比例計(jì)算考生總成績，計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�總成績和是否進(jìn)入體檢人員名單將在扎蘭屯市政府網(wǎng)站、扎蘭屯市教育局網(wǎng)站上公布。

（七）體檢

按照總成績從高分到低分順序和招聘崗位數(shù)量等額確定進(jìn)入體檢的人員，若出現(xiàn)總成績并列情況，則調(diào)整招聘崗位數(shù)量，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）。未按要求參加體檢或體檢不合格人員，不予錄用，由此出現(xiàn)的缺額，按照?qǐng)?bào)考人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（八）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不予錄用，由此出現(xiàn)缺額的，按照相關(guān)程序和辦法依次遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考察。

（九）確定擬聘對(duì)象

考核合格者確定為擬聘用對(duì)象，人員名單在扎蘭屯市政府網(wǎng)站、扎蘭屯市教育局網(wǎng)站上公示，公示期限為三天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

（十）聘用

對(duì)擬聘用人員組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，由人社局下發(fā)聘用通知，市教育局派遣到相關(guān)學(xué)校。聘用人員不服從分配或不按期到崗工作，取消聘用資格，因此而出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號(hào)），聘用人員由扎蘭屯市人才交流中心實(shí)施人事代理，并與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包含在合同期限內(nèi)。聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡聘用人員必須在所聘用單位服務(wù)滿五年，方可考慮因特殊情況或工作需要而進(jìn)行的工作調(diào)整。

五、組織保障和紀(jì)律監(jiān)督

（一）組織保障

本次教師公開招聘工作在扎蘭屯市公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開招聘實(shí)施方案，組織實(shí)施發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、試講、體檢、考核、聘用等具體工作。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘中小學(xué)教師工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，要按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

（一）本方案未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（三）本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行。

扎蘭屯市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月8日

 

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