新干縣公開(kāi)招聘高層次教育衛(wèi)生人才公告

為切實(shí)提高我縣教育、衛(wèi)生高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名教育、醫(yī)療全日制碩士研究生。為使招聘工作規(guī)范有序，特制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣人保局、縣衛(wèi)生局、縣教體局、縣財(cái)政局，縣監(jiān)察局等部門(mén)相關(guān)人員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在縣人保局）。

二、招聘崗位

擬招聘全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生5名，具體崗位為：

1、縣醫(yī)院：1人（心血管科、呼吸內(nèi)科、新生兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)分泌科、免疫科方向）。

2、中醫(yī)院：1人（骨科、外科、內(nèi)科方向，男性）。

3、新干中學(xué)：2人，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史。

4、新干二中：1人，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

新干籍全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

2、學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制普通高校二本以上的碩士研究生及以上學(xué)歷，留學(xué)回國(guó)人員須具備教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，按國(guó)內(nèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名，本科期間或研究生期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

3、年齡不超過(guò)30周歲。年齡計(jì)算截止到2013年7月1日（以有效身份證為準(zhǔn)）。

4、教師取得高中及以上教師資格證或已通過(guò)高中及以上教師資格審查，符合認(rèn)定條件；醫(yī)師需取得臨床類(lèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

5、報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。

6、身體條件：教師身體符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定；醫(yī)師身體符合《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

7、服務(wù)期不少于5周年。

8、下列人員不予報(bào)名：

①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

②受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

③受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

④違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；

⑤曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

四、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

在新干縣政府網(wǎng)、新干縣教育網(wǎng)、新干縣人才網(wǎng)及縣報(bào)等媒體上發(fā)布招聘公告。凡符合招聘對(duì)象和條件人員均可報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2013年8月19日下午5時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新干縣人才交流中心。

3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、職業(yè)資格證（或由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過(guò)高中及以上教師審查，符合認(rèn)定條件的證明材料），以及考核所需要的成績(jī)、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料。

（二）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

（三）考核、面試評(píng)分

根據(jù)報(bào)考人員在校成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)、參加校內(nèi)外活動(dòng)、論文、工作閱歷、工作業(yè)績(jī)、職稱(chēng)、舉止儀表、面試所表現(xiàn)的靈活性、溝通應(yīng)變能力等綜合評(píng)分（滿(mǎn)分100分），考核、面試綜合評(píng)分必須在70分以上，擇優(yōu)聘用�？荚嚂r(shí)間為2013年8月21日上午8時(shí)開(kāi)始，地點(diǎn)另定。

（四）聘用

考核、面試結(jié)束后，縣招聘工作小組根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（成績(jī)相同，則年齡小者優(yōu)先）。體檢合格經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)縣政府審批，確定為正式錄用對(duì)象并簽訂正式聘用合同。

五、辦理手續(xù)

試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式辦理入事業(yè)編手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國(guó)家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。工作一年后，經(jīng)考核合格，聘用的高層次人才在聘用期內(nèi)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠待遇。五年內(nèi)因個(gè)人原因要求解除聘用合同的，須繳納違約金。

六、咨詢(xún)電話(huà)：

教育局：0796—2600131、杜先生：13970662126

衛(wèi)生局：0796—2611973、劉先生：13979600101

人才中心：15727612773、彭先生：15070684600

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