遷西縣2013年公開選招幼兒教師實(shí)施方案

為解決我縣幼兒園專業(yè)教師不足的問題，縣委、縣政府決定公開選招部分幼兒專業(yè)教師，特制定如下實(shí)施方案。

一、選招條件及數(shù)額

（一）選招條件：2013年度及以前年度畢業(yè)的國民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、特殊教育及藝術(shù)教育專業(yè)（音樂、美術(shù)專業(yè)），具有教師資格證書，1983年1月1日以后出生，已在縣人才交流中心或縣教育局報(bào)到的（經(jīng)縣組織、人事部門招聘安置就業(yè)的及被聘用后不服從安置的人員除外）遷西籍或與遷西籍高校畢業(yè)生確立婚姻關(guān)系（以結(jié)婚證為準(zhǔn)）的本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

（二）選招數(shù)額：計(jì)劃選招50名。實(shí)際參選人數(shù)超出計(jì)劃選招數(shù)額25%時(shí)，按計(jì)劃選招數(shù)額選招；實(shí)際參選人數(shù)未超出計(jì)劃選招數(shù)額25%時(shí)，按報(bào)名參選人數(shù)的80%確定實(shí)際選招數(shù)額（余數(shù)不計(jì)）。

二、報(bào)名

符合條件的畢業(yè)生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《2013年公開選招幼兒教師報(bào)名表》（自行到遷西教育網(wǎng)下載）及近期一寸免冠照片2張（在縣人才交流中心報(bào)到的需出具報(bào)到證明，與遷西籍高校畢業(yè)生確立婚姻關(guān)系的高校畢業(yè)生另帶結(jié)婚證及配偶身份證和戶口簿），按規(guī)定時(shí)間自愿到指定地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)公開選招幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審符合條件者，每人交報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名結(jié)束后，由公開選招幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，合格者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、選招辦法及程序

選招采取技能測試和體檢相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。

（一）技能測試。技能測試的內(nèi)容為5項(xiàng)：①講故事；②鍵盤；③聲樂；④舞蹈；⑤簡筆畫。每項(xiàng)20分，總分為100分。技能測試采取分組測試的方式進(jìn)行，組別由電腦隨機(jī)排序確定，參考人員抽簽確定測試順序，具體測試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。依據(jù)實(shí)際選招指標(biāo)按技能測試總分由高到低依次確定擬錄人員名單�？偡窒嗤瑫r(shí)，按技能測試前三項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和高低依次取舍。分?jǐn)?shù)再相同時(shí)，同時(shí)擬錄。

（二）體檢。確定的擬錄人員由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用另行收取。

（三）錄用。擬錄人員經(jīng)體檢合格后，公示2天，無異議的，報(bào)縣政府批準(zhǔn)，辦理選錄相關(guān)手續(xù)（因報(bào)考人數(shù)不足或體檢不合格出現(xiàn)的空缺數(shù)額不再補(bǔ)錄）。

四、被選錄人員的管理及待遇

本次選錄的幼兒教師不納入編制。按照考試成績由高到低選擇15名優(yōu)秀人員直接分配到城內(nèi)幼兒園工作（成績相同時(shí)按技能測試前三項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和由高到低依次確定），其余人員一律補(bǔ)充到農(nóng)村幼兒園任教。分配到城內(nèi)幼兒園工作的教師，任教三年以后根據(jù)工作需要分期分批無條件到農(nóng)村邊遠(yuǎn)幼兒園支教三年。任教期間，實(shí)行聘任制，聘期為三年（2013年9月1日—2016年8月31日），其中前三個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)不勝任幼教工作的予以解聘。按照縣“兩辦”關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于<遷西縣事業(yè)單位招聘人員的意見>》的通知（遷西辦字〔2012〕93號）精神，聘用期間，實(shí)行定額工資加工齡補(bǔ)貼的辦法，并享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的績效工資。月定額工資為：研究生2500元、本科畢業(yè)生2000元（含專升本）、�？飘厴I(yè)生1500元，每年20元工齡補(bǔ)貼按月發(fā)放，按事業(yè)人員管理并交納社會保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳部分由本人負(fù)擔(dān)），工傷和退休按事業(yè)人員辦理。

五、其它

（一）參選人員要對所提交證件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)提交證件、材料不真實(shí)或在選招過程中營私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。

（二）參選人員一經(jīng)正式報(bào)名，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定條款，選招過程中或錄用后不得以任何借口提出異議。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長韓慶文任組長，縣政府副縣長李進(jìn)有為副組長，縣政府辦公室副主任、礦管辦主任李作林，縣政府辦公室副主任、食安辦主任陳立清，縣委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長馬永國，縣教育局局長張文志，縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任徐寶營，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長李永彬，縣財(cái)政局局長侯建華，縣人力資源和社會保障局主任科員侯建鈞，縣教育局副局長張志永為成員的公開選招幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局（聯(lián)系電話：5661507），辦公室主任由張文志兼任，副主任由侯建鈞、張志永兼任。

七、本方案由公開選招幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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