根據(jù)《2013年常山縣公開招聘教師公告》精神,經(jīng)公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序,擇優(yōu)錄用68位新教師(名單見附件),現(xiàn)予以公布。并就2013年我縣新錄用中小學教師崗前培訓的有關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象:2013年新錄用的中小學教師共計85名(含提前招錄的緊缺學科教師17名,名單見附件)。
二、培訓安排:
時 間 |
內(nèi) 容 |
主持人 或授課人 | ||
8 月26 日 |
上 午 |
8:00~8:30 |
新錄用教師報到 |
徐小素 林雨芳 |
8:30~8:50 |
開班典禮 |
王愛民 | ||
9:00~9:50 |
新教師管理規(guī)定 |
鄭洪根 | ||
10:00~11:30 |
常山縣教育發(fā)展現(xiàn)狀與展望 |
李岳飛 | ||
下 午 |
2:30~5:00 |
教師職業(yè)道德教育 |
余小陸 | |
8 月27 日 |
上 午 |
8:30~10:20 |
教育教學常規(guī)培訓(以“怎樣上好一節(jié)課”為主題,側(cè)重備課、上課、組織教學等) |
中學:葉水愛 小學:李 華 |
10:30~11:30 |
教育法律法規(guī)解讀 |
汪良福 | ||
下午 |
2:30~4:30 |
新理念下的教學設(shè)計 |
徐良英 | |
4:30~5:00 |
現(xiàn)身說法:“我是怎樣進入教師角色的?” |
徐蘇妹 | ||
8 月28日 |
上午 |
8:30~10:20 |
怎樣做好班級管理 |
周志英 |
10:30~11:30 |
教師的教育科研方法 |
毛志偉 | ||
下午 |
2:30~4:30 |
學校改革背景下的教師專業(yè)發(fā)展 |
余洋洲 | |
4:30~5:00 |
現(xiàn)身說法:“我是怎樣進入班主任角色的?” |
吉鴻星 | ||
8 月29日 |
上午 |
8: 30~10:50 |
教師禮儀規(guī)范要求 |
王宏芳 |
11:00~11:30 |
新錄用教師表態(tài)發(fā)言及宣誓 |
待定 | ||
下午 |
2:30~4:00 |
分組討論 |
林雨芳 徐小素 | |
4:00~5:00 |
培訓總結(jié) |
鄭洪根 |
注:學科教學方面的培訓開學后再行安排。
三、培訓地點:常山縣教師進修學校二樓多媒體教室(常山體教園區(qū)內(nèi),可乘5路公交車到達)。
四、食宿安排:縣外戶籍新教師食宿統(tǒng)一安排,住宿在太平洋大酒店(文峰西路1號,常山汽車站向北前行50米左右,酒店提供早餐),中晚餐安排在常山縣教師進修校食堂。本縣戶籍新教師不安排住宿,中晚餐安排在縣教師進修校食堂。
五、培訓管理:新教師崗前培訓在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教師進修學校負責具體培訓日常管理。新教師崗前培訓領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組由下列成員組成:
組 長:李岳飛
副組長:王愛民、鄭洪根
組 員:徐小素、林雨芳、徐文興、毛銀花、楊雨萌
六、培訓考核
培訓考核包括過程考核和理論考核?己顺煽冇浫氡救藰I(yè)務(wù)檔案,考核合格是上崗的必備條件之一。
1.過程考核。過程考核包括出勤情況和聽課情況考核。培訓期間將嚴格考勤,對無故缺課、遲到、早退者進行通報批評。同時對培訓期間的聽課記錄進行檢查評議。
2.理論考核。理論考核主要是崗位培訓總結(jié),參訓教師撰寫一份崗前培訓總結(jié)或體會。
七、培訓要求
1.注意教師形象,文明聽課,認真做好聽課筆記,課堂內(nèi)關(guān)閉一切通訊工具,不喧鬧。
2.按時參加每次集中培訓,事假病假都必須認真辦理請假手續(xù)。
3.教師進修學校要認真做好培訓的組織管理工作,主講教師要精心準備培訓內(nèi)容,提高培訓的實效性和針對性。
4.請參加培訓對象于8月26日上午8:00前到常山進修學校報到。
聯(lián)系人:鄭洪根,聯(lián)系電話:13567071207、(0570)5087036、5016926
附:
縣人力資源和社會保障局
縣教育局
2013年8月15日
教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘信息:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)