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浙江省杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核2014屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘的公告

時(shí)間:2013-11-13 21:02:59 點(diǎn)擊:

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核招聘2014屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生的公告

  杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬部分中小學(xué)、幼兒園因工作需要,采用直接考核辦法招聘2014屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)此次共推出46個(gè)崗位用于直接考核招聘2014屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,其中中學(xué)11個(gè),小學(xué)29個(gè),幼兒園6個(gè)。招聘錄用的人員均為全額撥款事業(yè)單位公辦教師,錄用后由教育行政部門統(tǒng)一分配至相關(guān)學(xué)校(幼兒園)。招聘計(jì)劃詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核招聘2014屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

  二、招聘對(duì)象

  符合下列條件的全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生,可通過直接考核的方式招聘錄用:

 。ㄒ唬┤珖(guó)“211”、“985”等重點(diǎn)師范院校的本科及以上學(xué)歷的校級(jí)優(yōu)秀師范類畢業(yè)生;

 。ǘ┤珖(guó)普通師范類院校本科及以上學(xué)歷的省級(jí)優(yōu)秀師范類畢業(yè)生,或綜合成績(jī)排名學(xué)校前5%的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

  (三)浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷的校級(jí)優(yōu)秀師范類畢業(yè)生。

 。ㄋ模┎环弦陨险衅笚l件的畢業(yè)生也歡迎參加在相關(guān)高校舉行的招聘宣講會(huì),并參加杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)12月的教師公開招聘。具體信息可關(guān)注杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)http://edu.heda.gov.cn。

  三、招聘辦法

  開發(fā)區(qū)招聘工作小組將于11月25起到11月26日,到浙江師范大學(xué)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇前往參加報(bào)名、考試。具體安排如下:

  地點(diǎn):浙江師范大學(xué)

  時(shí)間:25日下午14:30——16:30宣講會(huì)

  26日上午面試、考核。

  四、招聘程序

  此次招聘由開發(fā)區(qū)監(jiān)察局、人勞局、社發(fā)局、相關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科專家等組成考核小組,赴相關(guān)高等院校開展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。具體程序如下:

 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格初審?己诵〗M赴相關(guān)高校開展現(xiàn)場(chǎng)招聘,接受報(bào)名。報(bào)名人員資格審核通過后,考核小組通知相關(guān)人員進(jìn)入考試程序。報(bào)名人員需提供材料如下:

  1、報(bào)名表(附件2,可網(wǎng)上下載),貼近期正面免冠一寸照1張;

  2、身份證原件及復(fù)印件;

  3、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

  4、師范類畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件(由高校就業(yè)指導(dǎo)部門開具);

  5、主要榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

  6、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

 。ǘ┛荚囆问?忌鷪(bào)名資格經(jīng)審核通過后,可免于筆試,直接進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的取消錄用資格。

  1、面試程序:按照面試時(shí)間安排,考生先到候考室報(bào)到并抽取面試號(hào)。然后依次到準(zhǔn)備室獨(dú)立完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘。準(zhǔn)備完成后進(jìn)主考室面試。

  2、面試內(nèi)容:面試一般采用模擬上課(15分鐘)和回答問題(10分鐘)相結(jié)合的方式。其中音樂、體育及幼兒教師采用模擬上課(15分鐘)、學(xué)科相關(guān)才藝特長(zhǎng)展示(10分鐘)的方式。美術(shù)學(xué)科采用模擬上課(15分鐘)、學(xué)科相關(guān)才藝展示(2小時(shí))的方式。

  模擬上課就是講課老師模擬上課的情景,考生可以把考官當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”,但不互動(dòng),不回答問題,考生自問自答。不使用電教設(shè)備,不做演示實(shí)驗(yàn),只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。

  3、面試計(jì)分:面試成績(jī)滿分為100分,其中模擬上課占80分,回答問題占20分。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科及幼兒教師模擬上課占60分,學(xué)科相關(guān)才藝特長(zhǎng)展示占40分。計(jì)分取7名考官平均分。所有成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  4、注意事項(xiàng):考生查驗(yàn)身份證進(jìn)入候考室后,須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封(信封上寫明姓名和面試號(hào)),交工作人員統(tǒng)一保管,面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考,封閉管理,不得隨意外出,不得以任何形式與外界聯(lián)系,不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失面試公正的活動(dòng)。進(jìn)入面試準(zhǔn)備室時(shí)不得帶任何工具及資料進(jìn)場(chǎng),如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

  考生按面試號(hào)由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入準(zhǔn)備室準(zhǔn)備參加面試。在面試過程中“面試號(hào)”代替考生姓名?忌M(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后,須先報(bào)面試號(hào),不得透露姓名和學(xué)校等個(gè)人信息。

 。ㄈ┚C合評(píng)議。所有考點(diǎn)面試結(jié)束后,由考核小組根據(jù)考試結(jié)果綜合評(píng)議擬錄用人員。原則按總成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定考核體檢對(duì)象。

 。ㄋ模┛己撕腕w檢。由社發(fā)局組織相關(guān)人員進(jìn)行考核和體檢。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

  (五)公示及聘用

  根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(含試用期)。

  擬聘用人員逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件,以及2014屆畢業(yè)生不能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消錄用資格。

  本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:0571-89898612湯老師,0571-89898905周老師

  杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

  二〇一三年十一月六日

附件1:《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)直接考核招聘2014屆高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表》.rar

附件2:報(bào)名表.rar

 

 

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