重慶市大渡口區(qū)面向2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
招聘時(shí)間:2013.12.10下午2:00
招聘地點(diǎn):西南大學(xué)招就處一樓面試間2,3,4,5,6,7
一、招聘計(jì)劃
本次面向普通高校2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員25名(詳見(jiàn)《重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》)。
二、招聘范圍及對(duì)象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)等院校、重慶師范大學(xué)、四川師范大學(xué)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;藝術(shù)、體育專業(yè)院校藝體類專業(yè)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;須于2014年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);于2015年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。
四、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想道德素質(zhì),未受過(guò)任何處分,無(wú)違紀(jì)違法行為;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,服從分配,具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
(三)年齡30周歲及以下(1982年12月7日及以后出生);
(四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)自愿在大渡口區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
五、招聘程序及辦法
每位人員只能選擇本次招聘的一個(gè)職位報(bào)名,按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:12月10日(星期二)下午1:30,地點(diǎn):西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
公開(kāi)招聘工作組按照本簡(jiǎn)章規(guī)定條件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)、擔(dān)任學(xué)生工作等情況,合格者進(jìn)入考試考核測(cè)試環(huán)節(jié)。
(二)考試考核
考試考核采取專業(yè)科目測(cè)試(含面試)的方式進(jìn)行,由大渡口區(qū)人力社保局與大渡口區(qū)教委聯(lián)合組織。開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);無(wú)法遞減的,取消招聘。特殊崗位和急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬比例。
考試考核分值100分,60分為合格?荚嚳己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)試講或說(shuō)課方式(含面試),主要考察教師基本素質(zhì)、課堂運(yùn)用知識(shí)和組織教學(xué)的基本能力等。
(三)體檢和考察
1.在考試考核合格人員中,按考生成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員,若考試考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以學(xué)歷高低排序,若再相同,則進(jìn)行加試,按加試后考試考核面試成績(jī)的高低確定最終體檢人選。因考生自動(dòng)放棄資格,出現(xiàn)缺額時(shí),在該學(xué)科考試考核人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.擬進(jìn)入體檢的人員,現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位和大渡口區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
3.體檢由大渡口區(qū)人力社保局組織。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位及受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格者,由區(qū)人力社保局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身體狀況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員,在重慶市大渡口區(qū)政府門戶網(wǎng)、重慶市大渡口區(qū)教育網(wǎng)、重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
六、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、大渡口區(qū)教育委員會(huì)咨詢電話:86192005
附件:重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
重慶市大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
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