嘉善縣楓南小學2014年優(yōu)先招聘教師面試考核方案
根據(jù)嘉善縣教育局善教人〔2013〕136號《嘉善縣教育局嘉善縣2014年度學前教育及義務教育優(yōu)先招聘教師實施意見》精神，嘉善縣楓南小學2014年優(yōu)先招聘教師工作堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。具體辦法如下：
一、組織領導
學校成立招聘工作領導小組和面試考核小組負責此次優(yōu)先招聘教師的專業(yè)知識及教育教學業(yè)務能力的面試考核考評工作。
二、優(yōu)先招聘的學科及人數(shù)
小學語文：1人
三、考核對象及條件
符合嘉善縣教育局善教人〔2013〕136號《嘉善縣教育局嘉善縣2014年度學前教育及義務教育優(yōu)先招聘教師實施意見》精神規(guī)定的條件，并經(jīng)筆試后確定進入我校面試的人員。
三、面試時間
面試時間為12月24日上午8:30開始。
四、面試形式和內(nèi)容（總分100分）
1．自我介紹，回答有關問題（30分）
（1）內(nèi)容：與個人基本素質(zhì)和教育教學有關；
（3）方法：應聘者個人自我介紹，并在規(guī)定時間內(nèi)回答有關問題。主要考察應聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止。
2．說課（40分）
（1）說課內(nèi)容：由考核小組指定內(nèi)容，考核應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織等作出評價。
（2）考核方法：
a.說課順序：以抽簽方式確定說課順序；
b. 準備：說課前1個小時抽簽確定說課內(nèi)容，并當場準備；
c.考核：由面試考核小組進行考核并打分。
3.技能（30分），
根據(jù)學科專業(yè)特點考核應聘者的專業(yè)技能，主要考核應聘者演講和朗誦能力。
五、上報
學校招聘工作領導小組將應聘者面試成績上報縣教育局人事科。
六、其它
1．招聘工作自始至終接受廣大群眾的監(jiān)督。
2．參加優(yōu)先招聘的工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將視情節(jié)輕重給予嚴肅處理或報上級主管部門進行處理。
3．聯(lián)系電話：0573－－84711056。
4．其他不盡事宜解釋權在楓南小學校長室
嘉善縣楓南小學
2013年12月5日
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