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2014年內(nèi)蒙古包頭市第九中學土右校區(qū)教師招聘啟事

時間:2014-1-29 18:13:59 點擊:

包頭市第九中學(以下簡稱包九中)是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性普通高中。多年來,形成了科學化管理、課堂分層教學、科技創(chuàng)新教學、心理健康教育等辦學特色,高考重點院校上線率達70%以上,本科率達95%以上。2014年,包九中與土右旗民族第一中學聯(lián)合辦學,創(chuàng)辦包九中土右校區(qū),打造內(nèi)蒙古西部區(qū)一所知名完全中學。為進一步加強教師隊伍建設(shè),經(jīng)土右旗委、旗政府和包九中研究決定,公開招聘20名高中教師(主要滿足包九中土右校區(qū)需要,兼顧土右旗其他高中學校緊缺科目)。招聘的人員按土右旗事業(yè)單位聘用人員管理。

一、學校簡介

包九中土右校區(qū)坐落于包頭市土右旗旗政府所在地薩拉齊鎮(zhèn),新建校區(qū)占地160畝,建筑面積5萬平方米,建有教學綜合樓3座、學生宿舍樓2座(宿舍為4人間,配有獨立衛(wèi)生間)、餐飲樓1座、圖書行政樓1座、體藝樓1座、實驗樓1座,風雨塑膠操場1塊,是包頭市乃至自治區(qū)西部地區(qū)硬件條件最好的學校之一。

學校為完全中學建制,現(xiàn)有初中部教學班50個,在校生2260人,教職工211人,其中包頭市學科帶頭人4人,包頭市教學能手6人,市級骨干教師56人,旗級學科帶頭人14人,旗級教學能手88人。高中部計劃于2014年秋季開始招生。

二、合作辦學模式

1、包九中本部和包九中土右校區(qū)的教育教學實行統(tǒng)一管理制度,包九中校長兼任土右校區(qū)校長,包九中相關(guān)干部直接坐鎮(zhèn)管理,做到教學上同步,資源上共享,活動上一致,生源上平衡。

2、包九中土右校區(qū)教師由包九中選派的優(yōu)秀教師和新招聘教師組成,選派教師不少于科任教師總數(shù)的一半,招聘的新教師不定期到包九中本部頂崗,實現(xiàn)包九中本部與土右校區(qū)高中教師的有效輪崗交流。

3、土右校區(qū)高中教育重點培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生,依托優(yōu)質(zhì)教師資源三年內(nèi)“本科一批”上線率達到市區(qū)重點高中水平,五年內(nèi)建成自治區(qū)示范性普通高中。

三、招聘崗位

計劃招聘崗位20個,其中語文4名,數(shù)學、英語各3名,化學5名,地理、物理、政治、歷史、生物教師各1名。錄用人員由土右旗教育局和包九中進行統(tǒng)一管理。

四、公開招聘條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法亂紀行為。

2、競聘人員必須具有全日制大學本科一批(指第一學歷)及以上學歷,所學專業(yè)必須符合職位的專業(yè)要求,且有教師資格,年齡不超過30周歲(1984年12月31日之后出生);研究生(指第一學歷)及以上學歷,年齡不超過33周歲(1981年12月31日之后出生)。

3、競聘人員具有普通話相應等級。

4、身體健康。

五、公開招聘辦法

(一)報名

1、本次招聘教師報名采取現(xiàn)場報名方式進行。分設(shè)3個報名地點。

包九中聯(lián)系人:王爍(0427—2166283)曹聰明(13947201263)

土右旗教育局聯(lián)系人:白貴斌(0472-8921702,13848523641)

周茂海(0472-8880427,13030469174)

包九中土右校區(qū)聯(lián)系人:黃桂梅(13848003268)

曹清華(15848245238)

2、報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、普通話等級證原件及復印件報名。

3、經(jīng)資格初審符合條件者填寫《包九中土右校區(qū)公開招聘教師報名登記表》一式二份,交近期同底一寸免冠彩色照片2張。

4、報名人員提供的個人證件和相關(guān)信息必須真實準確,如查實有誤,一律取消應聘資格。

5、報名時間:2014年2月10日—28日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。

6、招聘計劃崗位數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3,低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。

7、筆試和講課地點設(shè)在土右旗,由包九中和土右旗教育局共同完成招聘工作。

(二)筆試

1、筆試時間:報名時通知。

2、筆試采用閉卷式,百分制記分,權(quán)重0.4,筆試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為所報崗位相應專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)理論、課堂教學知識和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

3、按招聘計劃崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加講課人員。

(三)講課

講課以高中現(xiàn)行教材為準,競聘人員按指定內(nèi)容獨立備課、設(shè)計教案、限時講課,同科目競聘人員同講一節(jié)課。重點測評教學設(shè)計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。采取現(xiàn)場評分的辦法,百分制積分,權(quán)重0.6。講課成績與筆試成績加權(quán)確定聘用人員,并當即公示。

(四)體檢

擬聘人員體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢不合格形成的招聘缺額,按報考崗位總成績依次遞補。

六、“綠色通道”招聘

以下幾類對象,可以通過報名、資格審查、面試、簽訂聘用意向、體檢、公示等程序后,直接辦理聘用手續(xù)。

北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所教育部直屬師范大學的免費師范生。

年齡在男40周歲、女38周歲以下,政治思想好,身體健康,熱愛教育事業(yè),教育教學思想先進,教育教學成績突出,且符合下列條件之一的:

(1)全日制碩士研究生及以上學歷,具有三年高中任教經(jīng)歷者;

(2)本科學歷,具有中級及以上職稱,獲得市級以上學科帶頭人、名教師、特級教師、拔尖人才、青年學術(shù)技術(shù)帶頭人等稱號的在職教師(獲特級教師、拔尖人才、青年學術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽稱號的年齡可適當放寬到男42周歲,女40周歲)。

七、聘用管理和待遇

1、聘用人員試用期為一年,試用期滿考核不合格者予以解聘;合格者正式聘用為土右旗公辦在編教師。

2、聘用人員嚴格執(zhí)行教育服務期制度,即服務期為10年,期間不準申請調(diào)動。

3、新聘用人員工資按國家規(guī)定的高等院校畢業(yè)生見習期標準執(zhí)行,從2014年8月1日計算核發(fā),2014年3月起在包九中進行一學期崗前培訓。聘用的外盟市優(yōu)秀骨干教師,從簽訂合同之日起核發(fā)工資。

包頭市第九中學土右旗教育局

2014年1月27日

包頭九中土右校區(qū)招聘教師報名登記表.zip

 

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