2014年昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師選調(diào)公告

根據(jù)度假區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求，經(jīng)度假區(qū)主任辦公

會(huì)研究，決定對(duì)部分學(xué)校教師崗位進(jìn)行選調(diào)�，F(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)工作原則

按照《昆明市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則開展選調(diào)工作。

二、選調(diào)崗位

1.度假區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（10名）：

（1）小學(xué)階段教師（4名）

語文2名、數(shù)學(xué)1名、英語1名

（2）初中階段教師（6名）

語文1名、數(shù)學(xué)2名、英語1名、地理1名、生物1名

2.度假區(qū)大漁小學(xué)（2名）：

語文1名、數(shù)學(xué)1名

三、選調(diào)條件

選調(diào)人員為區(qū)外在職在編教師，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀教師。小學(xué)教師年齡35歲以下，中學(xué)教師年齡40歲以下，特別突出的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、長期擔(dān)任班主任、地（市）以上學(xué)科帶頭人、骨干教師等年齡可到45歲以下。普通話證書二級(jí)乙等及以上。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日至2014年3月16日，上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)（節(jié)假日不休）。

2.報(bào)名方式：由本人攜報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托

他人報(bào)名的，需出具本人簽名的委托書。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路六公里1288號(hào)度假區(qū)管委

會(huì)大樓311室。市內(nèi)乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區(qū)管委會(huì)站下車。

4.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明

人力資源市場(chǎng)網(wǎng)下載填寫）。

（2）選調(diào)人員學(xué)歷證、身份證、從業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書以及各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）、個(gè)人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時(shí)提供以上所需報(bào)名材料電子版。

（二）資格審查

由選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定筆試人員名單。審查合格參加筆試的人員與選調(diào)崗位的比例應(yīng)不低于3:1，如低于該比例的，則對(duì)該崗位進(jìn)行歸并、減少或取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個(gè)階段，各階段

考試成績以百分制計(jì)算，不進(jìn)行累計(jì)，實(shí)行階段淘汰制。各階段考試成績將在昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)公示5天，公示期間考生可申請(qǐng)查分。各階段考試時(shí)間及地點(diǎn)將在昆明人力資源市場(chǎng)網(wǎng)另行通知。

1.筆試：

筆試實(shí)行閉卷考試，委托第三方機(jī)構(gòu)出題、評(píng)卷。根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分，按參加考試人數(shù)與選調(diào)崗位3：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選。當(dāng)該崗位要求的末位成績并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入下一階段考試。進(jìn)入下一階段前，參考人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并、減少或取消選調(diào)計(jì)劃。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。重點(diǎn)考核教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

2.面試及模擬課堂考試：

由相關(guān)專家組成考官組進(jìn)行面試及模擬課堂考試，其中面試主要考核考試人員的教學(xué)業(yè)績，模擬課堂考試重點(diǎn)考核與本崗位相關(guān)的教育教學(xué)能力。參加考試人員按抽簽序號(hào)分別進(jìn)行，此階段考試時(shí)間為25分鐘（考試時(shí)如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的，可以正常進(jìn)行面試及模擬課堂考試）。

面試及模擬課堂考試成績?yōu)榫C合成績，分別按百分制計(jì)算，其中面試成績占該階段綜合成績的40%，模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上的考試人員與選調(diào)崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬選調(diào)人員體檢名單。

（四）體檢

體檢由度假區(qū)教師招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。如體檢結(jié)果不符合規(guī)定或體檢階段自愿放棄的，按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

對(duì)擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績進(jìn)行考察。進(jìn)入組織考察前的選調(diào)人員須在7月1日前提供原單位同意選調(diào)證明，未在規(guī)定時(shí)間提供同意選調(diào)證明的視為自愿放棄，空缺崗位將按面試及模擬課堂考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

（七）崗前培訓(xùn)

（八）辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)

五、選調(diào)紀(jì)律及注意事項(xiàng)

（一）選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，度假區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)選調(diào)過程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）有下列情形之一的，將取消選調(diào)資格

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定的行為。

六、聯(lián)系方式及監(jiān)督電話

咨詢電話：0871—68093797

監(jiān)督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）

附件:選調(diào)報(bào)名表.rar（點(diǎn)擊下載處）.

昆明滇池國家旅游度假區(qū)教師

招聘及選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年2月28日

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