2014年無錫市學校管理中心所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號)文件精神和市屬院校發(fā)展需要,報市公開招聘綜合管理部門核準,無錫市學校管理中心所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員172名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀守法,品行端正。
3、熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。
4、身體健康。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡30周歲及以下(1983年1月1日后出生),非應(yīng)屆生年齡在35周歲及以下(1978年1月1日后出生)。
5、應(yīng)聘教師崗位(崗位序號1-79):非無錫戶籍師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生和非師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求為全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生(優(yōu)秀畢業(yè)生是指在校期間具備以下兩項條件者:①獲得學校綜合獎學金,②院系級二等及以上綜合獎學金二次;③校級“三好生”;④校級“優(yōu)秀學生干部”;⑤獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號;⑥專業(yè)成績綜合排名院系前15%)。應(yīng)聘小學教師(崗位序號52除外)和幼兒教師崗位,大專、本科階段為師范類專業(yè)或者研究生階段為師范類專業(yè)畢業(yè)生,大專學歷限無錫戶籍。
6、應(yīng)聘教師崗位(崗位序號1-109):境內(nèi)師范類畢業(yè)生須取得相應(yīng)的教師資格,其余則須承諾在2016年12月前取得相應(yīng)的教師資格。
具備報考崗位所要求的其他條件(見附件,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為先)。
二、有關(guān)說明
1、本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)或2013年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生(憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件);獲得境外學歷的是指2012(含)年以后畢業(yè),經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證,且未就業(yè)的人員。
2、專業(yè)工作年限以與原單位簽訂的合同為依據(jù)按實計算,從2014年1月1日向前推算。
3、無錫戶籍是指非應(yīng)屆畢業(yè)生具有無錫市戶籍(含江陰市、宜興市)或應(yīng)屆畢業(yè)生為無錫市生源。
三、報名
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間:2014年3月7日至2014年3月9日(上午:9:00—11:00,下午:1:30—4:30)。報名地點:各招聘單位(詳細地點見附件三)
2、現(xiàn)場報名注意事項及資格審查:
(1)應(yīng)聘人員須如實填寫《無錫市學校管理中心公開招聘報名表》(見附件二),并提供所需證件原件,如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘考試資格。此表可自行從無錫市學校管理中心網(wǎng)站下載打印,并貼好本人近期免冠一寸照片。
(2)報名時,需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;身份證;學歷證書、學位證書(研究生學歷者還需提供本科時的學歷學位證書;獲得境外大學學歷和學位的,須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證);獎勵證書、專業(yè)成績排名證明(由院系教務(wù)部門提供);任職資格證書等崗位條件要求的有關(guān)證書(證明)。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。
(3)資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。
(4)應(yīng)聘人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名。
(5)報名時須交100元考試費(蘇價費函[2007]146號),另附本人近期免冠一寸照片1張或電子照片(以身份證號為文件名,準考證用)。
3、開考比例為1:3。報名人數(shù)未達到1:3的崗位,經(jīng)無錫市學校管理中心同意,報市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例。被取消崗位的考生,可重新補報符合條件的其他崗位,補報不成功的考生報名費將退還。
4、打印筆試準考證
通過資格初審者于2014年3月12日登陸無錫學校管理中心網(wǎng)站,點擊“準考證打印”下載打印準考證,按照準考證上的時間和地點,攜帶有效居民身份證和準考證參加考試。
四、考試
(一)教師崗位(崗位序號1-61)的考試包括筆試、面試、專業(yè)技能考核和課堂教學(試教)幾個環(huán)節(jié),根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下:
1、筆試
主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識。內(nèi)容包括:教育學、心理學、教育政策法規(guī)、學科專業(yè)知識等。筆試卷面滿分為100分,合格線為60分。筆試成績占總成績的30%,從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:5(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。
筆試時間:以考試證規(guī)定的時間為準。
2、面試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。
(1)資格復(fù)審
面試前,由學校管理中心進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
(2)面試當天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績占總成績20%,根據(jù)筆試和面試兩項合計從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3(同分跟進)的比例確定參加技能考核和課堂教學考核的人員。
3、技能考核
主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分,合格線為60分。進行技能考核的崗位,技能考核成績占總成績20%。
4、課堂教學(試教)
主要考察應(yīng)聘者的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。課堂教學滿分為100分,合格線為60分。進行技能考核的崗位,課堂教學成績占總成績30%,不進行技能考核的崗位,課堂教學成績占總成績50%。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?偝煽兿嗤瑫r以課堂教學成績高的為先。
(二)教師崗位(崗位序號62-109)的考試包括專業(yè)知識和技能考核、面試和課堂教學(試教)幾個環(huán)節(jié),根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計算出總成績。具體辦法如下:
1、專業(yè)知識和技能考核
主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識及專業(yè)技能。專業(yè)知識和技能考核滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)知道和技能考核成績占總成績40%,從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:5(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。
2、面試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。
(1)資格復(fù)審
面試前,由學校管理中心進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
(2)面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績占總成績20%,根據(jù)專業(yè)知識和技能考核成績、面試成績兩項合計從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3(同分跟進)的比例確定參加課堂教學考核的人員。
3、課堂教學(試教)
主要考察應(yīng)聘者的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。課堂教學滿分為100分,合格線為60分。課堂教學成績占總成績40%。
考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績,從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?偝煽兿嗤瑫r以課堂教學成績高的為先。
(三)教輔崗位(崗位序號110-116)的考試包括專業(yè)知識和技能考核、面試兩個環(huán)節(jié)兩個環(huán)節(jié)。具體辦法如下:
1、專業(yè)知識和技能考核
主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識及專業(yè)技能。專業(yè)知識和技能考核滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)知識和技能考核成績占總成績50%,從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3(同分跟進)的比例確定參加面試的人員。
考核時間、地點以準考證為準,不再另行通知。其余各階段通知見無錫市學校管理中心網(wǎng)站,逾期不參加者作自動放棄處理。
2、面試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。
(1)資格復(fù)審
面試前,由學校管理中心進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
(2)面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績占總成績50%。
面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績,從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單?偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。
五、體檢和考察
體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生必須提供委陪、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明。體檢不合格者,不予錄用。
對體檢合格人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
六、公示及錄用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,對擬錄用人員公示7個工作日。公示無異議人員由錄用單位按規(guī)定辦理報批手續(xù),由市公開招聘綜合管理部門發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。
2014年的畢業(yè)生必須在2014年7月底前提供相應(yīng)的學歷(學位)證書及崗位要求的有關(guān)證書,否則取消錄取資格。因應(yīng)聘人員個人原因在2014年7月底前未能辦理錄取手續(xù)的,取消錄取資格。因考生個人放棄錄取資格或因其他原因取消錄取資格,均不遞補。
錄用人員于2014年8月報到,實行一年試用期(應(yīng)聘教師崗位未取得相應(yīng)教師資格的人員試用期可延長至2016年12月)。試用期滿考核合格的,予以任職定級。不合格者或未取得相應(yīng)教師資格的人員,不再續(xù)聘。
七、咨詢電話
本公告由無錫市學校管理中心負責解釋,咨詢電話:0510-82703870,82702072
八、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:jswx.hrss.gov.cn
無錫市學校管理中心網(wǎng)站:xxglzx.chinawuxi.gov.cn
各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在無錫市學校管理中心網(wǎng)站上公布。
九、紀律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,設(shè)立監(jiān)督舉報電話:
無錫市學校管理中心紀委:0510-82703873
無錫市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0510-81822451
無錫市學校管理中心
二〇一四年二月二十八日
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