根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))和《關(guān)于印發(fā)臺(tái)山市事業(yè)單位工作人員招聘暫行辦法的通知》(臺(tái)府〔2004〕115號(hào))的精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臺(tái)山市第一中學(xué)等8所學(xué)校向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生教師90名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《2014年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生教師崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本資格條件。
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。年齡年滿(mǎn)18周歲，年齡劃線以本公告發(fā)布之日止。
(二)招考對(duì)象。
“招考對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“往屆畢業(yè)生”�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”指2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2015年后畢業(yè)的在校生)，且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“往屆畢業(yè)生”指2013年(含2013年)以前全日制普通高等院校畢業(yè)生。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須使用最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其他人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿(mǎn)1年的視為往屆畢業(yè)生。
(三)專(zhuān)業(yè)要求。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員的學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)均不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。
(四)其他。
1.招聘公告所列學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等國(guó)有單位在編在職人員報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意方可報(bào)考。
3.與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員，均不得報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
(一)招聘信息查詢(xún)。
報(bào)考人員可登錄臺(tái)山市政府網(wǎng)站(http://www.cnts.gov.cn/)、臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)(http://www.tsrsj.cn/)、臺(tái)山教師招聘網(wǎng)(http://m.lzzsqm.com)、臺(tái)山人才網(wǎng)(http://www.tsjob.net/)和臺(tái)山市教育局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市教育局”)(http://www.tsben.com/eduman1/)，查詢(xún)相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至4月4日(不含周六日、節(jié)假日)。
每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰30
3.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)山市教育局人事股或臺(tái)山市教育局指定的高等院校。
(三)報(bào)名要求。
1.填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，雙面打印貼好相片(另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張)。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。
2.提交審核材料。
報(bào)考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口本、戶(hù)口所在地的計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其它方面要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證;應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。
港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單等材料(須同時(shí)具備，并互相印證)。
報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等國(guó)有單位在編在職人員的，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)各位報(bào)考人員報(bào)名前準(zhǔn)備好復(fù)印件。)
(四)資格審核。
報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由用人單位及市教育局負(fù)責(zé)。用人單位及市教育局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。通過(guò)資格審核的，由市教育局及用人單位安排考試。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。
四、考試
考試采取試教和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，試教內(nèi)容由應(yīng)聘者按照?qǐng)?bào)考崗位學(xué)科自選，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。
考試于報(bào)名期間進(jìn)行，報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核的，于當(dāng)天參加由市教育局及用人單位組織的考試�？荚嚱Y(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)考試成績(jī)合格的，當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，額滿(mǎn)即止。
五、體檢
(一)體檢對(duì)象。
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的招聘人數(shù)，在考試成績(jī)合格且簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員范圍中等額確定。
(二)體檢工作要求。
體檢工作由市教育局及用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教師崗位參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及市教育局提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
市教育局及用人單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、資格復(fù)查及公示
對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查，通過(guò)復(fù)查的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。
八、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用資格。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿(mǎn)考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(即：試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月)。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
聘用人員應(yīng)在招聘單位工作滿(mǎn)5年以上方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(不含符合有關(guān)政策調(diào)動(dòng)人員)。
九、監(jiān)督管理及其他
(一)應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話(huà)：市人社局0750-5507608。
(二)招聘政策咨詢(xún)由市人社局受理，電話(huà)0750-5507608。招聘人數(shù)、報(bào)名資格條件解釋及資格審核、考試事項(xiàng)由市教育局及用人單位受理，市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0750-5526405，用人單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。
本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局、臺(tái)山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2014年臺(tái)山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生教師崗位表.rar
2.臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
3.公招碩士研究生教師考試辦法和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).rar
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局 臺(tái)山市教育局
2014年3月3日
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