2014年合浦縣公開招聘高中教師簡(jiǎn)章
為建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，促進(jìn)我縣高中教育快速均衡發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定由縣教育、人社、編制、財(cái)政等部門和各高中學(xué)校組成招聘小組到相關(guān)大學(xué)招聘高中教師70名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）屬于2014年國(guó)家“211工程”大學(xué)、“985”工程大學(xué)、廣西師范大學(xué)和省外省屬重點(diǎn)大學(xué)（不含學(xué)院）等全日制本科應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，正式聘用時(shí)須取得學(xué)士或以上學(xué)位；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)高中教學(xué)的能力水平和身體條件；
（四）專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)科類別一致；
（五）正式聘用時(shí)需取得高中教師資格。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1.本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件的考生，請(qǐng)持本人身份證、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校出具的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件、復(fù)印件各1份和《合浦縣公開招聘高中教師報(bào)名表》2份于3月25日到廣西師范大學(xué)指定地點(diǎn)報(bào)名。
2.考生只允許選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位。
3.正式聘用時(shí)仍不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和高中教師資格的，取消聘用資格。
（二）資格審核
1.由招聘小組依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并提出審核意見。
2.已通過資格審查的考生，原則上不能再修改已提交的報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
3.因報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考要求的考生，可改報(bào)其他相類似學(xué)科的崗位。
三、招聘考試
本次招聘考試只設(shè)面試，依據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)聘用。由合浦縣教育局制定方案并組織實(shí)施。
（一）招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位直接開考，未達(dá)到1：3比例的由縣教育局商縣人社、編制、財(cái)政等部門報(bào)縣政府批準(zhǔn)后再開考。凡開考的崗位，通過資格審查的考生全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間定于3月26日開始。
（二）嚴(yán)格實(shí)行面試驗(yàn)證制度�？忌仨毎幢竞�(jiǎn)章規(guī)定攜帶報(bào)名要求提供的全部材料的原件，經(jīng)縣招聘單位主管部門核對(duì)無(wú)誤后才能進(jìn)行面試�？忌峁┑淖C件或材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表等）必須真實(shí)可靠，否則招聘單位有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)取消考生的考試資格。
（三）面試方式：本次面試方式為說課，時(shí)間為每人10分鐘，包括說教材，說學(xué)情，說教法學(xué)法，說教學(xué)過程等，不設(shè)提問，不設(shè)才藝表演，主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平、專業(yè)知識(shí)和能力。
（四）面試成績(jī)總分為100分，合格為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不得確定為考核人選。
四、考核與體檢
依照面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定考核人選和體檢人選，最后一名成績(jī)并列者，可同時(shí)確定為考核人選和體檢人選。
報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例在1：1及以下崗位的考生，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有考生的平均分且合格以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
（一）考核
由用人單位與主管部門組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求，到考生所在學(xué)校，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等情況，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審；計(jì)生審核由所在學(xué)校審核并提供計(jì)生證明。
（二）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的考生，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其他考生中按考試成績(jī)排序依次替補(bǔ)。
五、公示、培訓(xùn)、聘用
（一）經(jīng)面試、考核、體檢合格者，確定擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。
（二）經(jīng)公示群眾無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（三）崗前培訓(xùn)合格，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)（試用期為一年）。
（四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
（五）試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理定職、定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，視情況延長(zhǎng)試用期半年或取消聘用資格。
六、其他
（一）本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘的有關(guān)政策，自覺接受社會(huì)輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假行為，及時(shí)予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）考生有下列情形的，取消考試資格，今后五年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位招聘考試：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的；
2．在考試、考核或體檢過程中有作弊行為的。
聯(lián)系電話：0779-7293406（合浦縣教育局政工股）
合浦縣教育局 合浦縣人力資源的社會(huì)保障局
2014年3月13日
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