德陽市教育局定向公招2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生的公告

根據(jù)有關政策規(guī)定和教育工作需要，現(xiàn)面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘在編在職教師，此次計劃招聘教師共12名(其中小學5名、中學5名、中職2名)，詳見《崗位表》(附件)，現(xiàn)公告如下。

一、原則范圍

教師公招堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理和用人自主相結合的原則，堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導和分級管理的原則，采取考試和考核相結合等辦法實施招聘。

二、報名條件

考生本人符合《公告》和《崗位表》(附件1)全部要求，并符合相關領域就業(yè)擇業(yè)等其他方面資格條件規(guī)定要求的方可報名。

(一)必備條件

下列條件，在到校審查時與聘用審查時，考生分段提供當時具備的全部證件材料進行審查。到校審查時暫缺的，聘用審查時必須補齊，方可進行聘用審查。

1、具備中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法品行端正，思想政治素質較好，進取心責任感較強。

3、應聘者具有招聘崗位要求的專業(yè)技術水平及工作能力，并以同一本科學習經(jīng)歷滿足下列要求

(1)學歷受國家教育部《學信網(wǎng)》認證(www.chsi.com.cn)，畢業(yè)同時取得學士學位。

(2)學歷專業(yè)及方向對口，符合具體招聘崗位要求。

(3)學歷的課程、實習和論文等全部項目合格，全部分數(shù)平均達到75分。

4、報名時年齡在25周歲及以下。

5、身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)標準。

6、報考省級示范高完中，應當是第二批及以上錄取的普通全日制應屆本科生;報考其他學校，應當是第三批及以上錄取的普通全日制應屆本科生。

7、具備教師資格證書。

8、普通話等級要求：

(1)學歷為漢語專業(yè)的，具備二級甲等普通話水平測試等級證書。

(2)學歷為其他專業(yè)的，具備二級乙等普通話水平測試等級證書。

9、英語等級要求：

(1)學歷為英語專業(yè)的，具備高等學校英語專業(yè)四級及以上證書。

(2)學歷為其他專業(yè)的，大學英語水平考試合格，或具備大學英語三級及以上考試合格成績單。

10、計算機等級要求：學歷非計算機專業(yè)的，具備全國計算機等級考試一級合格證書，或者具備高等學校非計算機專業(yè)計算機考試一級合格證書。

(二)排除條件

考生本人凡有下列情形之一不得報名：

1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除的。

2、尚未解除處分的。

3、尚在人事考試禁考期內的。

4、涉嫌相關違法違紀正在接受審查的。

5、有關法規(guī)政策規(guī)定不宜聘用的。

三、招聘程序

(一)報名

公告后，由高校相關部門組織應聘考生進行報名和資格初審。

(二)資格復審與面試

1、初審合格者，需提供本人身份證、簡歷、課程成績表和相應證件材料等原件、復印件各1份。在面試前由招聘組進行資格復審，復審時審閱原件，收取復印件，復審合格者領取《登記表》(附件2)填報擇業(yè)意愿。

2、招聘考核專家組對復審合格者進行綜合面試，主要為無學生的講課(20分鐘之內)和理論知識答辯，面試結束后根據(jù)應聘者意愿由招聘考核專家組按照得分高低(擬聘人員的百分制面試分達到75分)和應聘者表現(xiàn)擇優(yōu)確定擬聘人員。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

各學校根據(jù)需求和應聘者填寫意愿，確定本校擬聘人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(四)筆試

凡簽訂了就業(yè)意向協(xié)議的應聘者，面試后專門參加我市當年舉行的事業(yè)單位社會公招教育崗位的筆試，筆試事宜由擬聘學校通知。各擬聘者筆試成績必須對應達到當次我市事業(yè)單位社會公招的教育崗位的筆試總成績最低分數(shù)線，方可進入體檢;未達到筆試總成績最低分數(shù)線者，按規(guī)定解除就業(yè)意向協(xié)議。筆試總成績最低分數(shù)線，為當次社會公招教育崗位2科筆試成績均大于0考生的平均筆試總成績的70%。

(五)體檢

體檢時，由人社部門安排進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院，按照當年全市事業(yè)單位社會公招的體檢標準進行體檢，體檢合格方可進入考核。

(六)考核

對體檢合格的考生進行考核，考核由市教育局組織實施，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

(七)資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前，由我市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)，不合格的和未在規(guī)定時間內取得相應證書材料的取消其資格。經(jīng)上述程序聘用的，均為事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術人員，按照有關法規(guī)政策進行管理。

四、組織實施與工作紀律

(一)實行回避制度

我市招聘考核專家組成員和應聘者有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的，應主動提出回避。

(二)嚴肅工作紀律

我市招聘考核專家組成員和應聘者都應遵循公開、公平、公正的原則，對違反人事紀律、弄虛作假和違反招聘考核規(guī)定的，嚴格追究責任。

五、時間安排

(一)3月21日發(fā)布公告。

(二)3月31日—4月4日應聘者進行報名及資格初審。

(三)4月9日下午14:00—18:00 成都體育學院(本部)學生處會議室進行資格復審及面試

(四)4月10日上午9:00—12:00 四川師范大學(獅子山校區(qū))第四教學樓502、503、504、505教室進行資格復審及面試。

(五)4月11日上午9:00—12:00 西華師范大學(華鳳校區(qū))招生就業(yè)處進行資格復審及面試。

咨詢電話：(0838)2514343; (0838)2502610

咨詢人：江老師

附件：德陽市教育局2014屆優(yōu)大生需求情況統(tǒng)計表.rar

 

 

 

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