唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于2014年公開(kāi)招聘高中教師的公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)高中教師隊(duì)伍，深入推進(jìn)我縣教育事業(yè)改革與發(fā)展，依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

公開(kāi)招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，采取筆試和面試(試講)相結(jié)合、統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《唐縣2014年公開(kāi)招聘高中教師崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在30周歲以下(1984年3月1日以后出生);

(七)唐縣事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍，其他在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明;

(八)具有崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形不得報(bào)名。

三、招聘步驟及程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到比例要求的，經(jīng)征得應(yīng)聘者同意可調(diào)劑到同一招聘單位其它崗位(須符合報(bào)考崗位學(xué)歷和專業(yè)要求)，調(diào)劑后仍不足的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意調(diào)減崗位招聘名額或適當(dāng)降低比例。

2、報(bào)名地點(diǎn)：唐縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓西大廳

聯(lián)系電話： 0312-6421733 　 3、報(bào)名時(shí)間：2014年3月27日、28日、31日及4月1日、4月2日(截止17:30分)。

4、資格審查：在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由用人單位會(huì)同縣教育局進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者本人須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、有效二代《居民身份證》、戶口本(或戶口遷移證)、崗位需要的資格證書、近期彩色一寸免冠照片六張。經(jīng)招聘單位及主管部門資格審查合格后，往屆畢業(yè)生填寫《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《唐縣應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》及《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，加蓋主管部門公章。招聘辦公室負(fù)責(zé)填寫《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名花名冊(cè)》，對(duì)應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)攝像，并按物價(jià)財(cái)政部門規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取： 2014年4月10日至11日考生憑本人有效二代《居民身份證》到教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證;河北師范大學(xué)洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生到人社局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證并繳納報(bào)名費(fèi)100元，過(guò)期不領(lǐng)者，視為放棄。

(二)筆試

由縣招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、公民道德與職業(yè)道德等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等。試卷由省或市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試題庫(kù)提供。

3、公布筆試成績(jī)

考試結(jié)束后，由縣招聘辦在人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公布筆試成績(jī)。

4、確定面試人員

參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單，按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，末位人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公示欄公示。

(三)面試

面試采取說(shuō)課的方法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分，占總成績(jī)的40%。面試方案另行制定。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算方法及公示

一是個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。二是在縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心公示欄公布個(gè)人考試總成績(jī)。

(五)確定考核、體檢對(duì)象

一是根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核體檢對(duì)象，綜合成績(jī)末位出現(xiàn)錄取成績(jī)并列人員，按筆試成績(jī)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如果再出現(xiàn)并列按優(yōu)秀畢業(yè)生、獲獎(jiǎng)情況確定，如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢考核，根據(jù)體檢、考核情況擇優(yōu)聘用;二是資格復(fù)審，由縣招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。復(fù)審內(nèi)容為報(bào)考人員的相關(guān)證件及信息等。

(六)健康體檢、考核

體檢由縣招聘辦組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。

考核由縣招聘辦公室牽頭會(huì)同主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行�？己藘�(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。

對(duì)體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用，空缺名額不得遞補(bǔ)，滾動(dòng)到下次招聘時(shí)使用。

(七)公示

縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

1、往屆畢業(yè)生，公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，填寫《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核發(fā)《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，擬聘人員持《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生，公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，加蓋縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局公章。待取得畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)位證書后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，發(fā)放《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，持《唐縣事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》到用人單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)審批同意聘用的人員由招聘單位法定代表與受聘人員簽定《事業(yè)單位聘用合同》，建立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并到人事部門進(jìn)行鑒證。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，招聘人員為初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、本《公告》由唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

附件：1、《唐縣2014年公開(kāi)招聘高中教師崗位信息表》.rar

2、《唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》.rar

3、《唐縣應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》.rar

唐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月18日

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