2014年貴州省銅仁市第二中學(xué)急需人才引進(jìn)實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃的意見》(黔府發(fā)【2013】1號(hào))和《銅仁市碧江區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(碧府發(fā)【2013】14號(hào))文件精神,為加強(qiáng)銅仁市第二中學(xué)高中教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度,經(jīng)研究,按照《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)【2006】4號(hào))文件要求,特制定2014年貴州省銅仁市第二中學(xué)急需人才引進(jìn)實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)急需人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保人才引進(jìn)工作健康有序開展,本方案在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由銅仁市碧江區(qū)招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施,招聘辦公室設(shè)在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
二、引進(jìn)工作原則及程序
急需人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開報(bào)名、公開考試、試教、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人數(shù)及對(duì)象條件
(一)引進(jìn)人數(shù)
2014年貴州省銅仁市第二中學(xué)面向全國引進(jìn)教師4人,具體引進(jìn)職位見《2014年銅仁市第二中學(xué)急需人才引進(jìn)職位一覽表》(附表)。本方案同時(shí)在貴州省第二屆人才博覽會(huì)發(fā)布,在人才博覽會(huì)已簽約的職位,招聘指標(biāo)取消。
(二)引進(jìn)對(duì)象條件
1、對(duì)象:①211工程院校及同批次錄取全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(不含二級(jí)學(xué)院、定向或委培生);②各省級(jí)師范類院校取得教師資格證的本科及以上畢業(yè)生(不含二級(jí)學(xué)院、定向或委培生);③全日制碩士研究生;④英語過專業(yè)八級(jí)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)35周歲以下(1979年3月28日及以后出生);碩士及以上研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月28日及以后出生);
3、符合引進(jìn)職位所需的其他資格條件。
四、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布及報(bào)名
1、信息發(fā)布及時(shí)間:從2014年3月25日至2014年3月31日
2、發(fā)布方式:通過銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.trsrzs.gov.cn/)、碧江區(qū)教育網(wǎng)(/)發(fā)布引進(jìn)公告。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名地點(diǎn):實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處。
報(bào)名時(shí)間:2014年3月29日-31日
報(bào)名所需材料:報(bào)考人員需提交畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證、引進(jìn)職位所需的其他證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠1寸照片3張。
4、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位,引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:5才能開考,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由銅仁市碧江區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否開考。
(二)筆試和面試
(1)筆試
報(bào)名初審合格的考生,進(jìn)入筆試,筆試人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:5的,直接進(jìn)入面試,不再筆試。
筆試時(shí)間:2014年3月31日上午8:30開始
筆試地點(diǎn):貴州師范大學(xué)
筆試方式:以高考試卷為樣本命題測(cè)試。
(2)面試
參加面試人員按相關(guān)招聘職位數(shù)1:5的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定。如果筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
面試內(nèi)容:側(cè)重于試教,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織能力和專業(yè)知識(shí)水平。
(3)綜合成績(jī)的計(jì)算
筆試和面試均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照引進(jìn)職位1:1的比例確定考核對(duì)象,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試講成績(jī)高的進(jìn)入考核。綜合成績(jī)60分及以上為合格,不合格者不得進(jìn)入考核程序。
(三)考核
考核由區(qū)招聘辦對(duì)進(jìn)入考核人員在校期間的學(xué)習(xí)情況及思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行審查。進(jìn)入考核的考生須在2014年7月31日前提供考核材料。
有下列情況之一者,取消考核資格:
(1)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(2)沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)的,或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
(3)其他經(jīng)碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(四)體檢
考核合格的考生進(jìn)入體檢,并參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))文件及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
(五)審批與聘用
體檢合格者,經(jīng)考核(政審)合格的人員由區(qū)公開招聘專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示結(jié)束后無影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《錄(聘)用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)報(bào)名符合公開招聘條件的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,在2014年7月31日前將個(gè)人檔案、報(bào)到證(派遣證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等交區(qū)公開招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用對(duì)象需與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)合同,5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和參加國家公務(wù)員以及其他事業(yè)單位招聘考試。
五、有關(guān)要求
1、凡因考核或體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時(shí),該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。聘用文件下發(fā)前,考生自行放棄職位的,該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行一年見習(xí)期制度,見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿合格的,予以正式聘用;見習(xí)期間不合格的,取消其聘用資格。
3、急需人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在引進(jìn)招聘過程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān),報(bào)名條件一經(jīng)公示,將嚴(yán)格遵守,做到公開、公平、公正,真正把優(yōu)秀人才引進(jìn)來。如有違紀(jì)情況發(fā)生,涉及招聘對(duì)象的取消考試及聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相應(yīng)處分。
咨詢電話:
0856—5235716(碧江區(qū)人社局人力資源科)
0856—5283857、0856—5280847(銅仁市第二中學(xué))
二〇一四年三月二十三日
附表:
2014年銅仁市第二中學(xué)急需人才引進(jìn)職位一覽表 | ||||
招聘崗位 |
招聘條件 |
其他條件 | ||
名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) | |
專任教師 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
漢語言文學(xué)、漢語言 |
具有高中教師資格證(應(yīng)屆生在畢業(yè)時(shí)提供) |
專任教師 |
1 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | ||
專任教師 |
1 |
英語 | ||
專任教師 |
1 |
物理學(xué) | ||
小計(jì) |
4 |
|
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