萊州市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（煙人〔2007〕58號(hào)）等規(guī)定，萊州市2014年事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員367名（第二批），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（四）1984年1月1日及以后出生，博士研究生和應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的碩士研究生可放寬到1979年1月1日及以后出生，崗位另有要求的除外。應(yīng)屆（指2014年應(yīng)屆，下同）全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生不限年齡。
（五）學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)籍檔案所載為準(zhǔn)，下同）等須符合崗位規(guī)定要求。除應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員均須于報(bào)名結(jié)束之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料）。其中應(yīng)聘衛(wèi)生類研究生學(xué)歷崗位的，本科所學(xué)專業(yè)須為醫(yī)學(xué)學(xué)科門類專業(yè)；以研究生專業(yè)應(yīng)聘教育類、其他類崗位的，所研究方向須與本科所學(xué)專業(yè)一致。
（六）應(yīng)聘教育類教師崗位的，須具有應(yīng)聘學(xué)段及以上的教師資格證或認(rèn)定資質(zhì)條件。
（七）應(yīng)聘衛(wèi)生類醫(yī)師、護(hù)理崗位的，其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi)。
（八）身體健康，符合崗位聘用健康標(biāo)準(zhǔn)。
（九）應(yīng)聘人員須為萊州市生源畢業(yè)生或具有萊州市常住戶口。以下應(yīng)聘人員可不受生源地和戶口限制：
1、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”），服務(wù)期滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）的應(yīng)聘人員；
3、教育類生物教師、政治教師、物理教師、計(jì)算機(jī)教師崗位，衛(wèi)生類麻醉醫(yī)師、預(yù)防醫(yī)師、影像醫(yī)師、放射物理技術(shù)、助產(chǎn)士和限研究生學(xué)歷崗位，其他類規(guī)劃技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員。
（十）具備應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)、專業(yè)技能。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得用人單位及主管部門同意。參照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避等有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員、2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位分為教育、衛(wèi)生和其他三大類，招聘崗位和招聘計(jì)劃等詳見(jiàn)《萊州市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方法進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日8:30—5月6日17:30。
查詢時(shí)間：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。
報(bào)名網(wǎng)址及考務(wù)信息查詢網(wǎng)址：www.lzrc.gov.cn，如該網(wǎng)站因故障不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，請(qǐng)登陸備用網(wǎng)站www.lzldbz.gov.cn。
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)站的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，并上傳近期免冠正面照片（照片大小114×156像素、占用空間小于20K），上傳的照片須清晰可辨且與現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交的照片一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上初審：招聘主管部門指定專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布各職位初審情況。應(yīng)聘人員可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，可在5月7日17：30前向指定的咨詢電話反映，否則視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘衛(wèi)生類限研究生學(xué)歷崗位人員，也需在上述繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功后，5月13日開(kāi)始可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《萊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘萊州市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、準(zhǔn)考證（無(wú)需蓋章）。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于上述繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)，攜帶省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到萊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員、農(nóng)村特困大學(xué)生可分別提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的，不予確認(rèn)。
煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派）的可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受服務(wù)基層項(xiàng)目考錄優(yōu)惠政策被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。
應(yīng)聘定向招聘崗位人員，須攜帶有關(guān)材料及復(fù)印件于網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后兩天內(nèi)到萊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核。有關(guān)材料包括：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“三支一扶”計(jì)劃的還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還須出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認(rèn)定的證明材料。除審查上述材料外，還要對(duì)照省主管部門提供的服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查。已錄（聘）用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的還須提交被錄（聘）時(shí)所在地人社（人事）部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。以上審核無(wú)誤的，在www.lzrc.gov.cn上公示，公示期至筆試前一個(gè)工作日。未按規(guī)定審核或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，按1:3的比例取消或相應(yīng)核減、調(diào)整（調(diào)整僅限教育類、衛(wèi)生醫(yī)療單位和鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位，調(diào)劑辦法見(jiàn)附件5）招聘計(jì)劃，緊缺專業(yè)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在指定時(shí)間內(nèi)到萊州市人才市場(chǎng)（府前街212號(hào)，總工會(huì)院內(nèi)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，本人須提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《萊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘萊州市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、兩張2寸與提交報(bào)名系統(tǒng)同底版照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書(shū)，研究生學(xué)歷的需注明研究方向，應(yīng)聘教育類的畢業(yè)生還需注明是否師范類）、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2014年7月31日前提供）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）。其中留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘教師崗位的，須提交教師資格證或符合教師資格認(rèn)定的相關(guān)資質(zhì)材料；已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門（中小學(xué)教師應(yīng)聘須縣級(jí)以上教育行政主管部門）出具同意報(bào)考的證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。
現(xiàn)場(chǎng)提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間后的兩天內(nèi)提供（博士研究生和應(yīng)聘衛(wèi)生類限研究生學(xué)歷崗位的在面試結(jié)束后兩天內(nèi)提供），單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后兩天內(nèi)提供。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。博士研究生和衛(wèi)生類限研究生學(xué)歷崗位應(yīng)聘人員，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
1、筆試
筆試時(shí)間為5月17-18日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：
（1）教育類：教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)兩科。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)（幼兒教師崗位為幼兒教育學(xué)）、心理學(xué)（幼兒教師崗位為幼兒心理學(xué)）、教師法、教師資格條例、教師職業(yè)道德規(guī)范等與教學(xué)實(shí)踐有關(guān)的內(nèi)容。專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)，除應(yīng)聘幼兒教師崗位的為幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)外，其他崗位均為所應(yīng)聘崗位專業(yè)課知識(shí)（不分學(xué)段）。按教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算筆試成績(jī)。
（2）衛(wèi)生類：衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：應(yīng)聘西醫(yī)、口腔、麻醉、影像、預(yù)防醫(yī)師和口腔、康復(fù)技師崗位的為西醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)聘中醫(yī)醫(yī)師崗位的為中醫(yī)臨床基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)聘影像技師、放射物理技術(shù)和計(jì)生技術(shù)崗位的為醫(yī)學(xué)影像技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)聘助產(chǎn)士、護(hù)理崗位的為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)聘西藥師、中藥師、檢驗(yàn)師的為各自專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。按衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分別占20%、80%的比例百分制計(jì)算筆試成績(jī)。
（3）其他類：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、計(jì)算機(jī)知識(shí)等基礎(chǔ)性內(nèi)容。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論各占50%的比例百分制計(jì)算筆試成績(jī)。
應(yīng)聘人員須參加規(guī)定的全部科目考試，其成績(jī)方可有效。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定筆試成績(jī)合格線。在合格線以上，分招聘崗位，由高分到低分，以招聘計(jì)劃4（含）人以下的按1:3、5-10（含）人的按1:2、10人以上的按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選；出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢，進(jìn)入面試范圍人員名單在www.lzrc.gov.cn公布。
2、面試
進(jìn)入面試范圍人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，免繳面試考務(wù)費(fèi)。
應(yīng)聘教育類幼兒教師崗位的，面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式；教育類其他崗位的，采取講課測(cè)試方式，講課測(cè)試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段、崗位的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘鎮(zhèn)街小學(xué)教師崗位的為初中相應(yīng)崗位現(xiàn)行教材。應(yīng)聘衛(wèi)生類限研究生學(xué)歷崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試（含專業(yè)知識(shí)）的方式；應(yīng)聘衛(wèi)生類西醫(yī)醫(yī)師（不含限研究生學(xué)歷崗位）、護(hù)理崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測(cè)試方式；應(yīng)聘衛(wèi)生類其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘其他類崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試實(shí)行百分制。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。面試時(shí)間等具體事宜另行通知。博士研究生的面試單獨(dú)另行組織。
面試結(jié)束后，衛(wèi)生類限研究生學(xué)歷崗位的面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)；教育類、其他類和衛(wèi)生類西醫(yī)醫(yī)師（不含限研究生學(xué)歷崗位）、護(hù)理崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，衛(wèi)生類其他崗位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分招聘崗位，依考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1.5倍（衛(wèi)生類限研究生學(xué)歷崗位按3倍）確定體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校�？飘厴I(yè)生的順序排序；仍不能確定的，則組織考試總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并依重新面試后的考試總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在www.lzrc.gov.cn公布。
（四）體檢和考核
體檢考核范圍人員確定后，分招聘崗位，依考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢考核。如體檢考核均合格，不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核；對(duì)體檢考核不合格或棄權(quán)造成的空缺，從該招聘崗位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，其中應(yīng)聘教育類的還要參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行體檢，應(yīng)聘衛(wèi)生類的還要參照醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用自理，享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員由招聘單位負(fù)責(zé)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。除特殊情況經(jīng)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2、考核。對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
（五）聘用。對(duì)體檢考核合格的擬聘用人員，在www.lzrc.gov.cn上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題且不符合聘用條件的，取消聘用資格；對(duì)有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間至派遣結(jié)束前，對(duì)因放棄聘用資格或取消聘用資格造成的人員空缺，從該崗位進(jìn)入體檢考核范圍人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，派遣結(jié)束后，不再予以遞補(bǔ)。聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)；如果不能如期畢業(yè)，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應(yīng)聘鎮(zhèn)街初中、鎮(zhèn)街小學(xué)、鎮(zhèn)街幼兒園和基層衛(wèi)生院、基層畜牧獸醫(yī)站崗位的擬聘用人員，具體聘用單位按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇；應(yīng)聘基層人力資源和社會(huì)保障所、鎮(zhèn)街事業(yè)單位崗位的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
四、其他
應(yīng)聘人員要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)消息，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢電話：
萊州市人力資源和社會(huì)保障局 0535-2222633
萊州市教育體育局 0535-2212359
萊州市衛(wèi)生局 0535-2260230
萊州市人口和計(jì)劃生育局 0535-2220194、2212207
監(jiān)督電話：
萊州市紀(jì)律檢查委員會(huì)（監(jiān)察局） 0535-2222318
附：1、萊州市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
3、應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生應(yīng)聘證明信（式樣）.rar
5、取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑辦法.rar
萊州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月