壺關(guān)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合我縣實際，針對部分事業(yè)單位人員不足的狀況，經(jīng)縣委、縣政府研究，經(jīng)市人社局批準，決定面向社會公開為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
3、本次招聘，部分崗位采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。
二、招聘單位崗位及名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員共計136名。
1、教育系統(tǒng)25名：
其中：壺關(guān)一中12名、常平中學(xué)3名，職業(yè)中學(xué)5名，專設(shè)研究生崗位5名(壺關(guān)一中3名、常平中學(xué)2名 )。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)101名：
其中：縣人民醫(yī)院13名（差額）、疾病預(yù)防控制中心3名、中醫(yī)院7名（差額）、婦幼保健院8名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院45名（含服務(wù)基層專門崗位10個）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生監(jiān)督員20名、專設(shè)研究生崗位5名（縣婦幼院3名、縣疾控中心2名）
3、常平開發(fā)區(qū)10名。
具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
4、年滿18周歲以上、30周歲以下（1984年6月30日至1996年6月30日期間出生 ）；部分崗位對年齡放寬，詳見《招聘簡章》。
5、“服務(wù)基層項目專門崗位 ”的報考對象：山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃 ”、 “ 三支一扶 ”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃 ” 等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務(wù)期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員。
6、具體各崗位學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，詳見《招聘簡章》。
7、社會在職人員報考須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。
8、凡有下列情形之一的不得報考：
①、曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；犯罪嫌疑尚未查清，或正在接受紀律審查的人員；
②、現(xiàn)役軍人；
③、試用期未滿的人員；
④、在校專升本、在讀研究生不得以原取得的�？�、本科學(xué)歷報考；
⑤、弄虛作假；偽造、編造有關(guān)報考材料、證件、信息的人員;
⑥、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、報名 、資格初審
1、發(fā)布公告：
通過壺關(guān)政府網(wǎng)、壺關(guān)人才網(wǎng)、壺關(guān)電視臺等網(wǎng)站和新聞媒體發(fā)布招聘公告。
2、報名時間、地點、方式、資格初審：
①、報名時間：2014年5月13日8:00至2014年5月15日18:00
②、報名地點：壺關(guān)縣人力資源和社會保障局三樓大廳（九牛寨乳業(yè)對面）
③、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，考試收費參照行政機關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費標準執(zhí)行（晉價費字【2013】223號），每人60元。報名結(jié)束后，領(lǐng)取準考證及考試時間在壺關(guān)政府網(wǎng)公布，請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。
④、報名時報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認真填寫《壺關(guān)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。所填寫畢業(yè)時間、學(xué)校、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報名人員提交的報考申請材料要真實、準確。弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考、聘用資格。
報名人員必須使用二代身份證，凡參加報名人員須提供近期一寸正面紅底證件照6張、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口簿、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護士資格證、會計資格證、導(dǎo)游證、高級技能等級證書、在職人員單位同意報考證明(未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明，學(xué)籍證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間；注：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關(guān)證件須在2014年9月1日前取得)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
在壺關(guān)服務(wù)基層項目專門崗位的報名人員，須由相關(guān)部門出具證明材料，（大學(xué)生村官由縣委組織部門出具證明材料，“教師特崗計劃”項目人員由縣教育局出具證明材料、“三支一扶”項目人員由縣人社局出具證明材料、壺關(guān)籍“西部計劃”項目人員提供團省委發(fā)放的相關(guān)證書及復(fù)印件）。
3、報名比例
教育系統(tǒng)（除專設(shè)研究生崗位外）、常平開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位實際報名人數(shù)原則上應(yīng)達到擬招聘人數(shù)3：1以上方可開考。報名比例不達3：1的崗位，根據(jù)最后報名情況，經(jīng)報市人社部門批準，可由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對不達比例崗位的報名比例按不低于1：1.5的比例進行適當調(diào)整。專設(shè)研究生崗位不受開考比例限制。
縣直醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位，根據(jù)政策規(guī)定不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位在報名人數(shù)不達規(guī)定比例的情況下，經(jīng)市人社部門批準后采用面試加考核的方法進行。
報名結(jié)束后，將不能開考需核減的崗位予以公布，核減崗位的報名人員可根據(jù)自身情況重新選擇崗位報名或放棄，如放棄報名到壺關(guān)縣人社局辦理退費手續(xù)。
報名結(jié)束后，若“服務(wù)基層項目專門崗位” 出現(xiàn)報名空缺，按實際報名人數(shù)核減崗位數(shù)，核減的崗位轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院同專業(yè)崗位。
專設(shè)研究生崗位出現(xiàn)報名空缺，按實際報名人數(shù)核減崗位數(shù)，核減的崗位相應(yīng)轉(zhuǎn)化為非專設(shè)研究生同專業(yè)崗位，如沒有相應(yīng)的同專業(yè)崗位，即取消該崗位。
4、招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡章》，可于2014年5月4日開始通過壺關(guān)政府網(wǎng)（http://www.huguan.gov.cn）、壺關(guān)人才網(wǎng)（http:// www.hgxrc.com )查詢。
五、考試
考試工作由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
考試以筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面談、實踐技能測試、講課）的方式進行。
1、筆試采取閉卷考試的方式進行，根據(jù)不同崗位專業(yè)要求設(shè)不同試卷。筆試采取百分制，滿分為100分。筆試時間為120分鐘。
①、教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育類基礎(chǔ)知識》。
②、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員外）的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識》。
③、常平開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
考生按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時考生必須攜帶準考證、身份證（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。
筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
2、面試成績滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面談、實踐技能測試、講課方式進行。
筆試結(jié)束后，所有崗位原則上按1：1.5的比例從高分到低分的順序確定面試人員。
同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績相同的考生，可共同列入面試人選。達不到面試規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進行面試。專設(shè)研究生崗位免筆試直接進入面試。
3、筆試與面試成績權(quán)重相加后為考試總成績，總成績采用百分制�？偝煽兂霈F(xiàn)并列，按面試成績由高到低排序。
考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證的，取消其面試資格，該崗位面試人選按照筆試成績從高分到低分依次遞補；考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的，取消其面試資格，該崗位面試人選不再遞補。
4、總成績的計算方法
所有招聘崗位（除專設(shè)研究生崗位外）筆試與面試成績比為6：4，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
專設(shè)研究生崗位和經(jīng)市人社部門批準后考試方式采用面試加考核方法進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
總成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到70分。
考生考試總成績得分四舍五入，小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字。
面試時間、地點另行通知。
六、資格復(fù)審、體檢
按照所招聘崗位名額1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員需提供與資格初審時相一致的相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件，資格復(fù)審不合格者取消其體檢資格，按總成績從高分到低分依次遞補。按資格復(fù)審合格人員確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行負擔。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及招聘資格。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察考核
按各個招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行考察考核。
考察考核由縣組織、人社局、紀檢、編辦和用人主管單位等共同組織，綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況�？疾炜己瞬缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺時，取消該崗位，不再遞補。
八、公示
根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，擬聘人員名單在新聞媒體上公示（公示時間為七個工作日），接受社會監(jiān)督。公示期間對擬聘人員有異議的，經(jīng)查屬實的，取消其擬聘人員資格，其空缺崗位不再遞補。公示后無異議的部分擬聘人員進行自主選崗。
九、自主選崗
本次招聘部分崗位采用自主選崗的方法，選崗方法為：①縣直醫(yī)療機構(gòu)﹝除中醫(yī)、影像醫(yī)師崗位外﹞按崗位總成績排名后，由崗位總成績第一名先選，第二名次之，依次累推。若總成績相同的，以面試成績高低排名確定順序進行選崗。②鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和“服務(wù)基層項目專門崗位” 按崗位總成績排名后，混合選崗，按①的方法選擇崗位。③教育系統(tǒng)地理、歷史教師崗位按崗位總成績排名后，按①的方法選擇崗位。④鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位按崗位總成績排名后，按①的方法選擇崗位。
十、聘用審批
公示無異議自主選崗后，填寫《壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報壺關(guān)縣人力資源和社會保障局審批。被聘用的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料到壺關(guān)縣人力資源和社會保障局報到。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格，不再遞補。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原用人單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。
被聘用人員，見習(xí)期一年。見習(xí)期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，取消聘用資格。聘用后，在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。
十一、監(jiān)督檢查
為確保本次招聘工作公開、公平、公正，嚴格按照《人事考試工作人員紀律規(guī)定》組織實施，由組織、紀檢等部門及社會各界進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0355—8778307 0355—8772221
咨詢電話：0355—8778686 15713559560
本招聘方案，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班，社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無關(guān)，請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
附：壺關(guān)縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章.rar
二○一四年五月四日