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2014年貴州省遵義市綏陽(yáng)縣特崗教師招聘實(shí)施細(xì)則

時(shí)間:2014-5-7 21:39:28 點(diǎn)擊:

綏陽(yáng)縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2014〕113號(hào))和《市教育局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》(遵教人[2014]13號(hào))精神,為做好我縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作,特制定本細(xì)則。

一、組織機(jī)構(gòu)(略)

二、招聘指標(biāo)

綏陽(yáng)縣國(guó)家級(jí)“特崗計(jì)劃”指標(biāo)100名。其中:初中40名,小學(xué)60名(具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附件)。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

2.優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

3.招聘的“特崗計(jì)劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編的小學(xué)、中學(xué)和村級(jí)小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))任教(不含縣城所在地學(xué)校)。

四、招聘對(duì)象和條件

國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件:

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上第1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)),年齡均要求在30歲以下(1984年5月1日后出生)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘。

4.在編教師(含2011年、2012年、2013年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。

5.無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的行為和記錄。

五、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生(報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和錄取等工作由市(州)教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”(http://tg.ncss.org.cn/),點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后,下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí),在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。

(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

1.報(bào)名

(1)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2014年5月4日-6日。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間:2014年5月7日-8日(現(xiàn)場(chǎng)審核工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)確定地點(diǎn):遵義師范學(xué)院春暉園綏陽(yáng)縣報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(教學(xué)樓與圖書館之間)。地址:遵義市匯川區(qū)上海路。

(4)確認(rèn)所需資料:在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核(驗(yàn)證原件收復(fù)印件):

①本人有效居民身份證。

②應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

③往屆本科畢業(yè)生的教師資格證。

④填寫好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片2張。

⑤“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

⑥已婚人員符合要求的計(jì)生證明。

2.資格審查及公示(2014年5月7日-8日)

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者,建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),同時(shí)在遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)公示資格審查合格人員名單及進(jìn)入面試人員名單。

3.面試、體檢及公示

⑴面試時(shí)間:2014年5月10日,上午7:20前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)抽簽進(jìn)入面試,未參加抽簽的取消面試資格。

⑵面試地點(diǎn):遵義師范學(xué)院教學(xué)樓

面試總分為100分,60分為合格。面試主要以說(shuō)課為主,說(shuō)課時(shí)間每人限制在10分鐘以內(nèi),備課時(shí)間為30分鐘。說(shuō)課范圍為所招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材,說(shuō)課試題由評(píng)委組臨時(shí)擬定3-5個(gè)題目,由考生代表在其中抽簽確定1個(gè)課題為該科說(shuō)課課題。備課時(shí)不準(zhǔn)帶資料。

面試成績(jī)由綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試結(jié)束后,同時(shí)在遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)張榜公示,同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

⑶體檢時(shí)間:2014年5月12 -13日。

市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組以招聘數(shù)的1:1.2比例,分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員,如成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢由市教育局商綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定醫(yī)院進(jìn)行。

4.錄取、簽約、補(bǔ)錄及公示

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分依次選崗錄取。

已錄取人員的擇崗按錄取“特崗計(jì)劃”類別各專業(yè)成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)末位并列的按同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先,不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄;再次出現(xiàn)末位并列時(shí),用抽簽方式?jīng)Q定先后順序。選崗時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候,依次往后順延進(jìn)行。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同(擇崗簽約時(shí)需帶身份證和面試準(zhǔn)考證)。凡未按時(shí)簽約的,視為放棄錄取資格。同時(shí)對(duì)所空缺的崗位按該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)末位并列的按上述辦法處理。

應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

第一階段招聘的錄取簽約工作于5月20日前完成。5月23日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)上報(bào)市教育局人事教育科,匯總后報(bào)省教育廳教師工作處,經(jīng)省審核后于5月26日后在貴州教育網(wǎng)公布。

(二)第二階段招聘

1.報(bào)名

(1)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2014年5月28-30日。

(2)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間:2014年6月3-4日。

(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):綏陽(yáng)縣教科局人事教育股(二樓)。

(4)確認(rèn)所需資料:在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核(驗(yàn)證原件收復(fù)印件):

①本人有效居民身份證。

②應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

③往屆本科畢業(yè)生的教師資格證。

④填寫好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片2張。

⑤“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

⑥已婚人員符合要求的計(jì)生證明。

2.資格初審及公示

報(bào)考者經(jīng)綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查合格、公示后,取得考試資格。

6月7日后,省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單,并公布各地提供的考務(wù)安排,供報(bào)考者查詢。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

6月9日后,資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試

筆試和面試總分均以100分計(jì),并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī);考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%”。

(1)筆試

①筆試內(nèi)容:筆試試題不分初中和小學(xué),按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。每套題總分100分,其中專業(yè)知識(shí)70分,教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識(shí)含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求,大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2013年9月至2014年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

②筆試時(shí)間:6月14日上午9:00-11:30。

③筆試地點(diǎn):遵義師范學(xué)院。報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效身份證參加考試。

④筆試成績(jī)與面試人員名單公布:評(píng)卷工作由市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成。筆試成績(jī)由市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)匯總,并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)的1:1.2比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員,筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)參加面試。

⑤筆試成績(jī)公示地點(diǎn):綏陽(yáng)縣教科局及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)。

考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息,隨時(shí)保持通信暢通,以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

(2)面試及公示

①面試時(shí)間:2014年6月28日-29日

②面試地點(diǎn):遵義師范學(xué)院

面試由綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。

③公示地點(diǎn):遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)。

5.體檢及公示(2014年6月30日)

參加體檢人員按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分,以招聘數(shù)的1:1.5比例確定(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí),則全部進(jìn)入體檢;如總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入體檢)。體檢在市教育局及綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定醫(yī)院進(jìn)行。并在綏陽(yáng)縣教科局及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)(http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364)公示。

6.錄取、簽約、補(bǔ)錄及公示(2014年7月5日前)

錄取須在面試和體檢均合格的人員中,按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí),由根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定,如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)名次都出現(xiàn)末位并列時(shí),按同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先,不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取,再次出現(xiàn)末位并列時(shí),用抽簽方式?jīng)Q定先后順序;選崗時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候,依次往后順延進(jìn)行。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同書(擇崗簽約時(shí)需帶身份證和面試準(zhǔn)考證),凡未按時(shí)簽訂聘任合同的,視為放棄錄取資格,同時(shí)對(duì)所空缺的崗位按該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄,總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí),由根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定,如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)名次都出現(xiàn)末位并列時(shí),按同等學(xué)歷師范類考生優(yōu)先,不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取,再次出現(xiàn)末位并列時(shí),用抽簽方式?jīng)Q定先后順序;選崗時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候,依次往后順延進(jìn)行。

第一階段已簽約并上報(bào)后,自愿放棄的計(jì)劃,根據(jù)第二階段筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄,如遇第二階段沒(méi)有該學(xué)段學(xué)科計(jì)劃或未錄取人員不足的,可在第一階段面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄(若遇末位并列的按上述辦法執(zhí)行)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

第一階段和第二階段錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員,須于8月28日前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局和縣教科局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)安排另行確定。培訓(xùn)合格后,由市教育局發(fā)給《2014年特崗教師報(bào)到證》,被錄取人員須持《2014年特崗教師報(bào)到證》,按我縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄,綏陽(yáng)縣特崗辦可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

七、資金安排

1.國(guó)家“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主;由中央財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)資金,按國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),與縣級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。

2.特設(shè)崗位教師在聘任期間,執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津補(bǔ)貼比照我縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定,享受我縣公辦教師同等待遇。

八、特設(shè)崗位教師管理

1.特崗教師實(shí)行合同管理,由縣級(jí)人社、教育行政部門與特設(shè)崗位教師簽訂聘任合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.特設(shè)崗位教師的檔案在到崗前須提交到縣教科局。戶口可遷到簽約學(xué)校所在地派出所。

3.特設(shè)崗位教師聘用后的日常管理與考核主要由任教學(xué)校和縣教育行政部門負(fù)責(zé)。每年度結(jié)束,對(duì)“特崗計(jì)劃”教師的政治思想表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行綜合考核,評(píng)定考核等次,并報(bào)縣人事主管部門備案。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師,要給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)拒不接受批評(píng)教育者,縣教科局、財(cái)政局、人社局、編委辦商議后,有權(quán)解除合同。

4.特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格、取得教師資格證且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚,由教育、?cái)政、人社和機(jī)構(gòu)編制部門做好有關(guān)接轉(zhuǎn)工作,落實(shí)教師工作崗位,將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却,并由縣級(jí)人社部門辦理正式教師聘用手續(xù)。工齡和教齡自2014年9月1日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,要為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。

九、有關(guān)要求

(一)為確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過(guò)程中,如有簽約后不到崗的,須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

(二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)此次招聘工作在市教育局及綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,堅(jiān)持原則,遵守紀(jì)律,實(shí)行公開考調(diào)條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。如有違紀(jì)行為發(fā)生,無(wú)論涉及報(bào)考對(duì)象還是工作人員,按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)和綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng),報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(五)有關(guān)咨詢電話:

省教育廳教師工作處:0851-5283622

遵義市教育局人事科:0852-8222836、8252110

綏陽(yáng)縣教科局人事教育股:0852-6224899

十、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市(州)、縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省教育廳或有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話:0851-5282945。

遵義市教育局政策法規(guī)科:0852-8225759

綏陽(yáng)縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察室:0852-6223221

附件:綏陽(yáng)縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表

附件:2014年綏陽(yáng)縣特崗教師招聘方案.rar

 

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