2014年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師公告
為加快推進蘇家屯區(qū)教育高位均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，蘇家屯區(qū)面向社會公開招聘小學(xué)合同制教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘合同制小學(xué)教師48名。其中小學(xué)英語教師7名、小學(xué)語數(shù)教師16名、小學(xué)體育教師8名、小學(xué)音樂教師9名、小學(xué)美術(shù)教師6名、特教計算機教師1名、特教教師1名。招聘崗位條件信息表見附件。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法公開招考。
三、招聘基本條件
1.享有中華人民共和國公民政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度，具有良好的道德品行，無前科劣跡，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.身體健康、五官端正，無傳染性、精神性及遺傳病等病史；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識；
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
5.具有相應(yīng)的教師資格證書。報考小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、計算機者，可放寬教師資格證書要求（上崗后一年內(nèi)需獲得相應(yīng)的教師資格證）；
6.年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
7.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生證明報名，面試時持畢業(yè)證等有效證件參加資格審核。
8.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用者不得報考。
四、招聘程序
本次招聘工作基本程序包括：報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
報名時間：2014年月6月3日——6月8日，上午9︰00—11︰00，下午13：00—16：00。
報名地點：蘇家屯區(qū)教育局210會議室（沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號）。
報名者請登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)（http://www.sjtrlzy.com），蘇家屯教育網(wǎng)（http://59.46.39.205），詳見《2014年沈陽市蘇家屯區(qū)招聘小學(xué)合同制教師公告》，查詢招聘職位詳細信息，下載并填寫《沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師報名登記表》。
報名者需攜帶身份證、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證明)、教師資格證及其它資質(zhì)證明（原件、A4紙復(fù)印件）、《沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同制教師報名登記表》(一式兩份)、一寸同底免冠彩照三張進行報名，用人單位對報名者相關(guān)信息進行初審。
本次招聘不收報名費。每位報考者持有效身份證限報一個職位，每個招聘職位的開考比例不低于1︰3。
2、筆試
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例)。筆試考試時間為90分鐘，滿分100分。
筆試時間：2014年6月21日上午9︰00-10︰30
筆試地點：沈陽市第176中學(xué)(沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路39號)
筆試結(jié)束后，考生可通過蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)站查詢筆試成績、進入面試人選。
3、面試
按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例、以筆試成績從高分到低分為序確定進入面試人選名單。
面試采取試講和回答問題的方式進行。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時間、地點請關(guān)注蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)通知。
4、體檢、考察
根據(jù)總成績，按照招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢與考察人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者為體檢、考察人選。
總成績計算公式：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
體檢工作由區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定及普通高等學(xué)校招生時對師范院�？忌眢w方面的特殊要求組織實施
考察工作由區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定組織實施。
5、公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單等信息在蘇家屯人力資源網(wǎng)、蘇家屯教育網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。
6、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用期限為一年，試用期為二個月。試用期滿后經(jīng)區(qū)教育局考核合格者，簽定勞動合同，報區(qū)人社局審批；考核不合格者，不予聘用。
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對聘用人員進行日常和年度考核，依據(jù)年度的考核評鑒結(jié)論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動合同；對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。
五、崗位性質(zhì)及待遇
崗位性質(zhì)：合同聘用制。
待遇：被聘用人員工資按所聘單位在職同等資格人員標(biāo)準(zhǔn)核定（享受五險、無教師資格證者享受試用期工資）。
六、其它
招聘的合同制教師實行局管校用，根據(jù)工作需要適時調(diào)整流動。首次崗位選擇以總成績排名決定。
考生應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
聯(lián)系電話：024-89815053
聯(lián)系人：姜女士
沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學(xué)合同聘用制教師報名登記表.rar
沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月21日