匯川區(qū)公開考試招聘教師簡章
為加強教師隊伍建設(shè)，推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘教師230名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘職位及數(shù)量
高中教師30名，職校教師45名，初中教師50名、小學教師65名，幼兒園教師40名，共計230名。具體職位及資格條件詳見《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》（見附件）。
二、招聘對象及資格條件
1、中專（含職高、中職）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；
2、年齡在18周歲以上（1996年6月17日及以前出生）35周歲以下（1978年6月18日及以后出生），獲得副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年6月18日及以后出生）；
3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。
4、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)。
5、遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神。
6、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定）。
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1、截止2014年6月17日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
3、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的；
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；
7、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的；
8、近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；
9、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
（一）方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
（二）程序
此次公開考試招聘教師的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報名與資格初審：
（1）報名時間：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00；下午13∶30—17∶00。
（2）報名地點：匯川區(qū)人才交流中心（南京路體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）。
（3）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名時，每人限報一個職位。報名費100元。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。
報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復審）時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（4）報考者需提供以下材料：
①《匯川區(qū)公開考試招聘教師報名表》（以下簡稱報名表）1份；
②畢業(yè)證書（2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書（2014屆畢業(yè)生提供認定部門出具的正在辦理教師資格證書的證明）、有效《居民身份證》、職稱證書等有關(guān)資料原件及復印件1份；
③近期一寸同底彩色證件照3張；
④《匯川區(qū)公開考試招聘教師考生信息采集表》電子版。
（5）資格初審
報名資格初審工作由區(qū)教育局負責。資格初審時對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書（《就業(yè)推薦表》）、資格證書；有效《居民身份證》；報考職位所需的其他材料。
資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見（如因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理）。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
符合報考條件的人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例低于3∶1的，對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘計劃調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導小組辦公室）在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。招聘職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室同意后，可改報其他符合條件的職位或退還報名費。
（6）準考證發(fā)放
報考者憑有效《居民身份證》和報名費收據(jù)在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取筆試準考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。
準考證發(fā)放時間：2014年7月3日、4日（早上9:00至下午17:00）。
準考證發(fā)放地點：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）。
3、考試
考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分。其中，筆試成績按百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（1）筆試
筆試時間：2014年7月6日上午9∶00—11∶30。
筆試地點：見準考證。
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，卷面分為150分（按百分制折算后再按40%的比例計入總成績）。
綜合知識考試范圍主要包括：時事政治、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識。
專業(yè)知識考試內(nèi)容包括：報考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
筆試成績于考試后兩周內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布（網(wǎng)址：www.hcqrs.gov.cn），請考生務必留意。對筆試成績有異議者，報考者可在成績公示24小時內(nèi)書面申請復查本人成績。
（2）資格復審
資格復審在筆試結(jié)束后由區(qū)教育局負責。按各招聘職位計劃數(shù)1：3比例根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次按比例末位并列的，同時確定為資格復審人員。經(jīng)復審合格的，由資格復審人員簽署意見。資格復審合格人員進入面試。經(jīng)復審不符合報考資格條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補人員進行資格復審。
經(jīng)資格復審合格人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例僅為1：1或低于1：1的，如所有人員筆試成績均低于本次所有同類試題參考人員的平均成績或某類試題只有1人參加筆試，則對該職位招聘計劃予以取消。
（3）面試
通過資格復審的人員進入面試，同一職位進入面試人員末位成績并列的同時進入。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，未達到平均成績以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
面試主要測試學科知識的應用和教學能力，采取寫說課案、說課的形式進行，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)，按100分計算。
其中，報考信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學科的職位（即140210－140215職位、140225-140228職位、140233-140242職位、140244－140254職位）需加試技能測試（說課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%）。
面試內(nèi)容：報考職位涉及的學科內(nèi)容。
面試時間待定。面試人員名單、面試時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行通知，參考者要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并根據(jù)網(wǎng)站通知要求按時參加面試，因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站面試通知而影響參加面試的，責任自負。
（4）應試人員總成績在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
4、體檢
（1）由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）體檢由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
（3）領(lǐng)導小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（4）體檢時間由領(lǐng)導小組辦公室另行通知。
5、選崗
在此次招聘中，同一職位有兩個及以上招聘單位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后自動放棄的，由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組研究決定是否重新組織選崗。
6、考察
考察工作由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，區(qū)教育局具體負責實施�？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格。
7、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 由領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
8、辦理聘用手續(xù)
（1）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（2）聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
（3）截止2014年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書原件的，取消聘用資格。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
本簡章由匯川區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組研究決定。
報名咨詢電話：0852-8684021
政策咨詢電話：0852-8651559
監(jiān)督電話：0852-8680930
匯川區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
2014年6月9日