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湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2014年教師招聘方案

時間:2014-06-27 16:40:16 點擊:

湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2014年公開招聘方案

湖南省人民政府直屬機關(guān)第一、第二、第三幼兒院系湖南省機關(guān)事務(wù)局管理所屬事業(yè)單位,是“湖南省示范性幼兒園”。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合我局所屬幼兒院工作需要,面向社會公開招聘12名工作人員,F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。小組辦公室設(shè)局人事處,具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜,局監(jiān)察全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持工作需要,人崗相適,德才兼?zhèn)洌⒅鼐C合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

(三)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實踐操作能力;

(五)能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合報考職位所需的其它條件。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省機關(guān)事務(wù)局網(wǎng)站、湖南省人民政府直屬機關(guān)第一、第二、第三幼兒院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2014年7月9日-2014年7月11日17時止。

2、報名地點:省機關(guān)事務(wù)管理局7樓會議室(長沙市人民中路66號)。

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份,同時攜帶個人簡歷(含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、身份證、學歷學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南省機關(guān)事務(wù)管理局7樓會議室報名,每人限報一個崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1的比例,低于5:1的比例取消招聘計劃。

2、考試方式

應(yīng)聘幼兒教師(含幼兒體育教師)崗位:采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進行,按照百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的20%,試教占綜合成績的40%。

筆試:通過資格審查人員全部參加考試,采取閉卷考試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學前教育+65

綜合知識。

面試和試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘聘數(shù)1:5的比例確定面試和試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行;試教按照現(xiàn)場備課1小時,對幼兒面授15分鐘的方式進行。

應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,按照百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加考試,采取閉卷考試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘聘數(shù)1:5的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照錄用國家公務(wù)員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,考察方式主要到應(yīng)聘者工作單位走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行綜合考察?疾熘饕獌(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。有體檢或考察不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi)),試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85166449

0731-85166450(局人事處)

舉報電話:0731-85166406 (局監(jiān)察室)

附件:湖南省人民政府直屬機關(guān)幼兒院招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南省機關(guān)事務(wù)管理局

2014年6月27日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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