平陰縣2014年公開招聘非在編教師公告

根據(jù)教體系統(tǒng)工作實際，經(jīng)縣委縣政府研究同意，現(xiàn)將2014年公開招聘非在編教師有關事宜公告如下：

一、招聘原則

自愿報名、考試考核、公開公正、擇優(yōu)招聘。

二、招聘計劃

2014年全縣招聘非在編教師100人，招聘的教師不列入事業(yè)編制。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。

（二）符合招聘學科崗位要求的學歷條件，2014年全日制應屆畢業(yè)生的學歷證書必須在2014年7月31日前取得。

（三）年齡在40周歲以下(1973年7月11日以后出生)。

（四）招聘學科（崗位）要求的其他資格條件。

 “三支一扶”大學生須提交服務縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機構出具的同意報考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的同意報考證明；定向委培應屆畢業(yè)生報考，須提交定向委培單位出具的同意報考證明。在職人員報考的，需提交用人權限的部門或單位同意報考的證明，并符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定�，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應聘的其它情形的人員不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。報考人員不能報考與本人有應回避關系的招聘崗位。

四、報名和資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和資格審查、現(xiàn)場交費的方式進行。報名和資格審查由縣教體局組織，縣人社局、縣監(jiān)察局進行指導監(jiān)督。

（一）報名時間和地點

報名時間：2014年7月11日至12日

上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

報名地點：平陰縣教育體育局南樓二樓會議室

（二）現(xiàn)場報名和資格審查

1、應聘人員要仔細閱讀招聘公告，嚴格按招聘學科(崗位)的條件要求進行現(xiàn)場報名，每人限報一個學科(崗位)，待考試結束后，按報考學科(崗位)考試總成績排名，由考生依次挑選招聘單位。應聘人員于2014年7月11日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2014年公開招聘非在編教師報名表》、《誠信承諾書》（附件2），正反面打印，一式兩份，并按要求據(jù)實規(guī)范填寫、貼好照片。

2、應聘人員現(xiàn)場報名時需提交《平陰縣2014年公開招聘非在編教師報名表》、《誠信承諾書》及招聘學科（崗位）要求的畢業(yè)證、就業(yè)報到證（2014年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生也可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、教師資格證、身份證、3張1寸近期同底版免冠照片進行資格審查。報名提交的畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(就業(yè)推薦表)、身份證等均需提交一份復印件，復印件按以上順序裝訂，審驗原件后留存復印件。

資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

（三）現(xiàn)場交費

資格審查合格的報名人員交報名考務費40元。交費成功人員于2014年7月15日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00）持本人身份證和交費收據(jù)（或收費減免證明）到平陰縣教體局領取準考證。

筆試準考證發(fā)放完畢后，各招聘學科（崗位）報名人數(shù)最終達不到計劃招聘人數(shù)2倍的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。核減或取消的招聘計劃增加至同學段報名比例最高的招聘學科（崗位）。報考取消計劃招聘學科（崗位）的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘學科（崗位）。不同意改報或不符合改報條件的予以退費。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為：教育法律法規(guī)、教育學和心理學、新課程改革綱要、教育教學案例分析、寫作等教育基礎知識。

筆試時間和地點：2014年7月20日下午3：00—5：00，筆試地點詳見準考證。

根據(jù)招聘計劃和考試情況，確定筆試成績最低合格分數(shù)線。

（二）面試

面試由縣人社局和縣教體局共同組織，面試人員從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績按各招聘學科（崗位）招聘計劃1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的按1：2的比例相應核減招聘計劃。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招聘崗位，取消招聘計劃。

面試采取試講或試講加技能操作的方式進行，各招聘學科（崗位）的面試方式詳見《平陰縣2014年公開招聘非在編教師招聘崗位匯總表》（附件1）。面試成績由考官當場評判，面試成績滿分為 100分（進行試講加技能操作的崗位，試講和技能操作各占50分），面試結束后當場公布成績。

面試現(xiàn)場設監(jiān)督席，派駐監(jiān)督員在面試現(xiàn)場，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。面試的具體事宜另行通知，參照公務員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務費70元。

（三）成績計算

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定各招聘學科(崗位)的名次排序，若面試成績也相同，則對成績并列人員再組織進行面試，確定最終排名。

根據(jù)考試總成績排名，按各招聘學科(崗位)的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分，其中實際參加面試人員達不到規(guī)定比例的招聘學科(崗位)，擬確定為體檢考核人員的面試成績，不得低于同類招聘學科(崗位)實際參加面試人員達到規(guī)定比例學科(崗位)進入體檢考核人員的面試最低成績。

六、體檢和考核

體檢考核人員確定后，由縣教體局組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進行考核，專門成立考核工作小組具體負責考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，縣教體局要對考核對象出具考核合格或不合格的書面意見。

在挑選單位、體檢考核時因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補。筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

七、挑選單位

挑選單位前，根據(jù)暑期教師調(diào)整和教育教學需要等情況在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）公布各招聘學科（崗位）的具體招聘單位。體檢考核合格人員，按報考學科(崗位)考試總成績排名，依次挑選該學科(崗位)的具體招聘單位，確定擬聘用人員。挑選單位結束后，因放棄挑選造成的缺額，按報考學科(崗位)考試總成績排名依次等額確定遞補人選后，再對其進行體檢考核。

八、公示與聘用

1．對擬聘用的非在編教師在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行公示，公示期為7天。公示無異議的確定為正式聘用人選，由用人單位與其簽訂為期二年的聘用協(xié)議，不列入事業(yè)編制。服務期間，人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人才交流服務中心管理，實行人事代理，人事代理費用由縣財政承擔。

2．聘用期間，主管部門和用人單位按在編在職教師的考核管理辦法對其進行管理。

3．聘用期間，可根據(jù)相關規(guī)定參加教體系統(tǒng)內(nèi)的評先樹優(yōu)推薦評選；可參加公務員招考、在編事業(yè)人員招聘和其他招聘。

九、有關待遇、政策

1．聘用期間，非在編教師工資參照我縣事業(yè)單位同類人員工資確定，由政府財政負擔。社會保險金按照企業(yè)人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，單位承擔部分由政府財政負擔。

2．非在編教師聘用期滿一年，參加平陰縣在編教師招聘正式錄用的計算教齡，不再試用直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資待遇。

3．如遇政策發(fā)生變化，按有關政策執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0531-83101609。

附件：1、平陰縣2014年公開招聘非在編教師招聘崗位匯總表.rar

2、平陰縣2014年公開招聘非在編教師報名表和誠信承諾書 .rar

   平陰縣教育體育局

2014年7月2日