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廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)2014年特崗教師招聘工作方案

時(shí)間:2014-07-06 16:05:30 點(diǎn)擊:

梧州市萬(wàn)秀區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

根據(jù)教育部《實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2006]2號(hào))、廣西教育廳《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗辦[2014]1號(hào))文件通知精神,為做好我區(qū)今年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)教師招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)、?yōu)中選優(yōu)的原則,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

2014年萬(wàn)秀區(qū)夏郢鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘特設(shè)崗位教師15名,具體學(xué)科及人數(shù)如下:

學(xué)校類別

小計(jì)

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

農(nóng)村小學(xué)

15

7

3

5

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2014年報(bào)聘梧州市萬(wàn)秀區(qū)“特崗計(jì)劃”教師通過(guò)自治區(qū)資格審查后公布的并經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員。根據(jù)桂教特崗〔2014〕1號(hào)文件規(guī)定,已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

四、資格查驗(yàn)

應(yīng)聘人員于2014年7月2日、3日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)到梧州市振興小學(xué)(梧州市新興一路60號(hào))查驗(yàn)有效身份證件及相關(guān)材料,并領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員需提交以下原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn):

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報(bào)名表》(報(bào)名表可從全國(guó)特設(shè)崗位教師招聘網(wǎng)上下載),?茟(yīng)屆畢業(yè)生還要提供師范類的有關(guān)證明。

2.往屆畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和《報(bào)名表》。

3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報(bào)名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個(gè)人求職材料(實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實(shí)習(xí)學(xué)校的證明)。

4.凡經(jīng)查驗(yàn)不符合報(bào)名條件規(guī)定要求的,取消應(yīng)聘資格。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間:2014年7月11日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00。

(二)面試地點(diǎn):梧州市振興小學(xué)(梧州市新興一路60 號(hào))。

   

六、面試方式

按照梧州市事業(yè)單位考試招聘工作人員簡(jiǎn)章的有關(guān)規(guī)定及結(jié)合我區(qū)實(shí)際,采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課或模擬教學(xué),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行10分鐘的說(shuō)課和模擬教學(xué)。面試考核總成績(jī)?yōu)?00分,60分以上為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。面試成績(jī)的計(jì)算方法:7名評(píng)委各自評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后相加,除以有效評(píng)委的總?cè)藬?shù),所得平均分即為面試人員的成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)由監(jiān)督員和主評(píng)委簽字,成績(jī)一經(jīng)核定后,不得更改,更改無(wú)效,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。

七、面試評(píng)委與工作人員的選派配備

由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽簽決定評(píng)委人員,每一組配備評(píng)委7人。

工作人員若干名,分別為引導(dǎo)員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、核分員、后勤人員、校醫(yī)等。

八、體檢

 。ㄒ唬┙(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員按1:1進(jìn)行體檢。

 。ǘw檢時(shí)間:2014年7月15日。

  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

   九、擬聘人員名單的確定和上報(bào)

(一)根據(jù)應(yīng)聘者面試得分按學(xué)科從高分到低分排隊(duì),按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員。

    (二)2014年7月18日將擬聘人員名單報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

 。ㄈ┐_定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

 。ㄋ模2014年7月24日將擬聘人員名單按書面和電子郵件形式報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處審核。

  十、集中培訓(xùn)與考試

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由萬(wàn)秀區(qū)教育局會(huì)同人社局組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  十一、簽訂聘用合同并上崗任教

  萬(wàn)秀區(qū)人社、教育部門將按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,簽訂聘用合同后正式成為萬(wàn)秀區(qū)2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師,由萬(wàn)秀區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。簽訂聘用合同后的萬(wàn)秀區(qū)2014年特設(shè)崗位教師名單將以政府文件形式上報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:2014年9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。

  

十二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的開(kāi)展,確保工作能順利開(kāi)展,成立萬(wàn)秀區(qū)2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作開(kāi)展。招聘面試工作由區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局共同組織,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

十三、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (二)報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的,取消聘用資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 。ㄈ┨卦O(shè)崗位教師的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

 。ㄋ模┢渌嘘P(guān)工作均嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    (五)此《方案》在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布,點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱,萬(wàn)秀區(qū)不再另行通知。

 。┪幢M事宜請(qǐng)與區(qū)教育局人事辦聯(lián)系,電話:0774—3859952(轉(zhuǎn)801)。

    梧州市萬(wàn)秀區(qū)特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

二○一四年六月二十四日

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