新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告(第1號(hào))
經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會(huì)公開招聘小學(xué)和幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次公開招聘教師100名。其中,小學(xué)教師80名,幼兒園教師20名(具體招聘計(jì)劃見附表)。
三、招聘范圍
(一)全日制普通院校大中專畢業(yè)生。
(二)新野縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、全日制普通院校大中專畢業(yè)生應(yīng)具備以下資格條件:
①年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
②所學(xué)專業(yè)或教師資格專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近;
③應(yīng)聘小學(xué)教師的,應(yīng)具有全日制普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有小學(xué)及以上教師資格;
④應(yīng)聘幼兒園教師的,應(yīng)具有全日制普通師范類專業(yè)中專及以上學(xué)歷,且具有幼兒園教師資格。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員應(yīng)具備以下資格條件:
①年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生);
②具有幼兒園及以上教師資格;
③具有從教工作經(jīng)歷(由縣教體局對(duì)從教經(jīng)歷進(jìn)行確認(rèn));
④具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
2、曾受到刑事或治安處罰的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、其他不符合招聘情形的。
五、招聘程序
按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、訂立聘用合同等程序進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月10日至7月16日
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流服務(wù)大廳(縣人社局大門西)
3、報(bào)名要求:符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、市人社部門開具的就業(yè)介紹信、教師資格證等原件及復(fù)印件報(bào)名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員證明、教學(xué)經(jīng)歷證明。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考。報(bào)名時(shí),每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張,交納報(bào)名費(fèi)30元,填寫《新野縣公開招聘教師報(bào)名登記表》(一式兩份,可網(wǎng)上下載)并簽訂《誠(chéng)信承諾書》。
七、資格審查
由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的,隨即取消其參與資格。
對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2014年7月24日
八、考試
1、筆試。筆試采用異地命題,異地閱卷。小學(xué)、幼兒園分別命題。筆試成績(jī)滿分為100分。參加筆試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。
對(duì)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”滿二年、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目服務(wù)期滿,且考核合格者,筆試成績(jī)加10分。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2、面試。面試按筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:2的比例確定各學(xué)科面試人員(最后一名并列的,一同進(jìn)入面試)。面試異地命題,使用異地考官。面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。參加面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。面試主要采用試講的方法,試講內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科教材。面試成立相應(yīng)的評(píng)委小組,分組進(jìn)行面試。小學(xué)教師面試,試講12分鐘;幼兒園教師面試,含試講7分鐘(滿分為70分)、專業(yè)技能測(cè)試5分鐘(包括彈唱、舞蹈、美術(shù),滿分為30分)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后,由公證人員當(dāng)場(chǎng)公布。
當(dāng)面試人員等于或少于該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)量時(shí),面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及格以上成績(jī),方可進(jìn)入體檢程序。
九、體檢、考察
體檢。按考試總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定各學(xué)科的體檢人員(最后一名并列的,一同進(jìn)入體檢)。參加體檢人員持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)集中。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。
考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括政治品質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、公示、聘用
公示?疾旌细袢藛T確定為擬聘用對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
聘用。對(duì)公示無(wú)異議者,經(jīng)縣招聘小組研究后確定為聘用人選,由縣教體局根據(jù)師資需求情況,確定具體工作崗位。
新招聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿后由縣教體局進(jìn)行考核,考核合格的,提交縣編委會(huì)研究后辦理入編手續(xù),并與用人單位訂立聘用合同,初次就業(yè)工作人員與單位訂立的聘用合同不低于3年;考核不合格的,取消聘用。
十一、本公告未盡事宜,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0377—65033580 0377—65033551
附件:
1、新野縣2014年公開招聘教師計(jì)劃
2、新野縣公開招聘教師報(bào)名登記表
二〇一四年七月八日
附件1
新野縣2014年公開招聘教師計(jì)劃
學(xué)科 |
合計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
信息 |
幼教 |
小 學(xué) |
80 |
23 |
23 |
16 |
3 |
5 |
5 |
5 |
|
幼兒園 |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
20 |
合 計(jì) |
100 |
23 |
23 |
16 |
3 |
5 |
5 |
5 |
20 |