鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2014年教師招聘工作公告

為適應(yīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升全區(qū)整體辦學(xué)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批小學(xué)及幼兒園教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

類別	崗位	招聘數(shù)量
		在職教師 （人）	畢業(yè)生 （人）	小計(jì) （人）
小學(xué)	語文	8	13	21
	數(shù)學(xué)	14	21	35
	英語	16	25	41
	體育	14	22	36
	音樂	8	11	19
	美術(shù)	6	10	16
	心理		7	7
幼兒園		30	46	76
合計(jì)		96	155	251

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

2．具有與報(bào)考崗位相一致的教師資格證書和普通話二級(jí)乙等及以上資格（語文教師崗位需普通話二級(jí)甲等及以上資格）。

3．有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；其他不符合任職條件的。

（二）小學(xué)教師資格條件

1．在職教師除具備招聘基本條件外，須符合:

具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且目前仍在教學(xué)崗位工作，40周歲以下（1974年1月1日以后出生），具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書，具備與報(bào)考崗位相同的小教一級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2．畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：

全國(guó)普通高等學(xué)校2012、2013、2014年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。報(bào)考心理崗位的考生，教師資格證應(yīng)為教育心理學(xué)類學(xué)科，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為教育心理學(xué)類專業(yè)，同時(shí)具備國(guó)家三級(jí)及以上心理咨詢師資格證。

（三）幼兒園教師資格條件

1．在職教師除具備招聘基本條件外，須符合：

具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)且目前仍在教學(xué)崗位工作，40周歲以下（1974年1月1日以后出生），具備國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè)，具備小教一級(jí)（或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

2．畢業(yè)生除具備招聘基本條件外，須符合：

全國(guó)普通高等學(xué)校2012、2013、2014年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1984年1月1日以后出生），學(xué)前教育專業(yè)。

（四）在職教師免筆試條件

1．符合下列條件之一者，免筆試，直接進(jìn)入面試。

（1）近5年內(nèi)獲得省轄市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師（不含骨干培訓(xùn)）稱號(hào)；

（2）獲省轄市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)；

（3）在省級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在省轄市級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。

2．符合下列條件之一者，免筆試，直接進(jìn)入面試，且年齡可放寬至48歲（男，1966年1月1日后出生）、43歲(女，1971年1月1日后出生)。

（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家；

（2）被授予特級(jí)教師、省級(jí)名師、省級(jí)優(yōu)秀教師、省轄市級(jí)名師稱號(hào)；

（3）在省級(jí)“跨世紀(jì)園丁工程”、“百千萬工程”中被評(píng)為國(guó)家級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

（4）省轄市級(jí)以上拔尖人才。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2014年7月20日9:00—7月22日17:00。考生登陸鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專業(yè)后上傳照片。報(bào)考人員應(yīng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍(lán)底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素,高度為160像素；寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證及日后使用。報(bào)考人員上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用本人二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證）。符合免筆試條件的人員不再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.資格初審

招聘單位按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查。并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時(shí)間截止到2014年7月23日下午17：00。對(duì)審核不合格的，給予說明理由，考生可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）查詢是否通過資格初審。

符合免筆試條件的人員需持個(gè)人近期免冠一寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、任職資格證、職務(wù)聘任證及可以證明符合免筆試條件的榮譽(yù)證書（原件和復(fù)印件）、獲獎(jiǎng)文件（原件或復(fù)印件）于2014年7月20日9:00—18:00到實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局教育處進(jìn)行資格確認(rèn)。確認(rèn)地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)區(qū)航天路與四港聯(lián)動(dòng)大道交叉口西北角管委會(huì)南院餐廳三樓小會(huì)議室。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格者，在鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）繳納考務(wù)費(fèi)30元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。符合免筆試條件的人員不繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到2014年7月24日18：00。

4.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功人員，于2014年8月1日9:00—8月2日24:00之前登陸鄭州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（www.zzrsks.com.cn），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

5.請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容，確信本人符合考試報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件而報(bào)名，其報(bào)考資格、考試成績(jī)均無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)實(shí)驗(yàn)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例，降低后達(dá)不到1:3的，將按1：3的比例核減招聘崗位數(shù)。

（二）筆試

筆試時(shí)間定于2014年8月3日進(jìn)行，具體時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等。

根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分的順序確定擬面試人員。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，筆試后請(qǐng)務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。符合免筆試條件的人員直接進(jìn)入面試。

（三）加分條件審核

參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核均為合格等次的大學(xué)生村干部、參加鄭州市高校畢業(yè)生“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。凡符合加分條件的人員，須在2014年8月4日9:00—18:00向?qū)嶒?yàn)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。受理地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)區(qū)迎賓大道北側(cè)新管委會(huì)二樓202室。

（四）面試資格確認(rèn)

參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件(畢業(yè)生同時(shí)須持就業(yè)報(bào)到證)、在職學(xué)歷學(xué)歷認(rèn)證原件（可以登錄學(xué)信網(wǎng)自行認(rèn)證）及筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》參加面試資格確認(rèn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)資格審核情況確定面試人員，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在公布面試人員名單時(shí)一并在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)，在職教師參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不足3：1時(shí)，按參加面試人數(shù)3：1的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，崗位缺口從應(yīng)聘畢業(yè)生中按筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式：以模擬講課及答辯的形式進(jìn)行，其中體育、音樂、美術(shù)學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試。

3.在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動(dòng)棄權(quán)，不再遞補(bǔ)面試名額。

4.考生面試成績(jī)及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（七）考察、聘用

依據(jù)體檢情況，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，通過對(duì)考察對(duì)象的的師德、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察，因考察不合格造成的崗位空缺，分學(xué)科在體檢合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

受聘人員中，高校畢業(yè)生試用期為一年，在職人員試用期為三個(gè)月，試用期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照鄭州市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他

（一）招聘公告在中國(guó)中原人才網(wǎng)（www.zyrc.com.cn）、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.zzhkgq.gov.cn）發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求均在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的工作失誤，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員未按照鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員提供的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

（四）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

（五）受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)，實(shí)驗(yàn)區(qū)聘用前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人解決。

（六）受聘人員未按鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（七）鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（八）本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

咨詢電話：0371—86199138    　86198195 

監(jiān)督電話：86198123

 

2014年7月11日