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2014年廣西玉林市幼兒園分園教師招聘公告

時間:2014-07-27 12:35:52 點擊:

2014年玉林市幼兒園分園公開招聘教職工公告

市四屆人民政府第42次常務會議同意玉林市幼兒園承辦玉林市富林•金桂麗灣小區(qū)幼兒園,作為分園運作、管理。為確保玉林市幼兒園分園在今年秋季期開展正常的教育教學活動,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市幼兒園分園教職工27名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一.單位簡介

玉林市幼兒園是玉林市教育局直屬的一所幼兒園,為正科級財政全額撥款事業(yè)單位,廣西自治區(qū)省級示范園。玉林市幼兒園分園位于富林.金桂麗灣小區(qū)內(nèi),交通便利、設施完善、環(huán)境優(yōu)美。

二.公開招聘范圍和職數(shù)

面向全市公開招聘玉林市幼兒園分園教職工27名,其中專任教師12人(幼兒教師11人、電腦教師1人)、保育員6人、保健醫(yī)生1人、廚房人員3人、門衛(wèi)4人、公雜人員1人。

三.公開招聘崗位的性質(zhì)及待遇

聘用人員與學校簽訂勞動聘用合同,實行合同制管理,聘用待遇按政府購買服務有關政策規(guī)定執(zhí)行。

四.公開招聘資格條件

1.政治信念堅定,服從黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權利。

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守幼兒園工作紀律。

4.身體健康,能吃苦耐勞。

5.具有履行崗位職責所需的工作能力。具體崗位條件見《玉林市幼兒園分園公開招聘教職工崗位計劃表》。

五、報名與資格審查

(一)現(xiàn)場報名、資格審查、驗證審核

1.現(xiàn)場報名時間:2014年7月30日—8月1日8:30~11:30,15:00~17:00,逾期不再受理。

報名地點:玉林市幼兒園辦公室(廣西玉林市教育中路名西巷26號)。

2.報名時需提供的材料:

(1)《玉林市幼兒園公開招聘教職工報名表》一份。

(2)身份證、學歷證、學位證、職稱證書、榮譽證書等有關證書原件和復印件各一份(原件驗訖后退回)。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、未取得報考崗位所需學歷(學位)證書的在讀學生、被辭退未滿5年的公務員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報名聯(lián)系人:覃老師、羅老師、陳老師

聯(lián)系電話:0775-2836029,0775-2850150

3.現(xiàn)場資格審查

(1)由現(xiàn)場報名工作人員對申請人專業(yè)、學歷、職稱以及工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位基本要求進行資格審查。

(2)審查通過人員名單即為參加面試人員名單,開考崗位、考試時間、地點和注意事項將在玉林市幼兒園公示欄公布。

4.注意事項:

(1)報名采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料的方法,不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

(2)報考者只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。

(3)報名所提交的材料必須全面、真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格。

(二)關于報名考試費

本次公開招聘不收報名費及考試費。

六、面試

面試分專任教師類(含幼兒教師和電腦教師)和其他工作人員類(含保育員、保健醫(yī)生、廚房人員、門衛(wèi)和公雜人員),由玉林市幼兒園公開招聘工作領導小組組織實施。

(一)面試方式。

1、專任教師類:專任教師通過面試和試講(實際能力操作)相結合的方式進行考試

(1)面試(面試具體事宜詳見面試公告)

方式:結構化面試。

時間:2014年8月3日

地點:玉林市幼兒園(廣西玉林市教育中路名西巷26號)

內(nèi)容:主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面表現(xiàn)。面試滿分為100分。

(2)試講(幼兒教師)

方式:試講+才藝展示。

時間:2014年8月4日

地點:玉林市幼兒園(廣西玉林市教育中路名西巷26號)內(nèi)容:

①考察講課人選在規(guī)定時間內(nèi)完成幼兒園課程某一具體課題體現(xiàn)出來的組織教學基本功和教學效果等。

②彈、唱、跳(以上各項自備內(nèi)容)、畫(此項現(xiàn)場指定內(nèi)容)。

(3)實際能力操作(電腦教師)

方式:現(xiàn)場電腦操作。

時間:2014年8月4日

地點:玉林市幼兒園(廣西玉林市教育中路名西巷26號)內(nèi)容:考察面試人員使用辦公、教學軟件和網(wǎng)絡維護、電腦維修的實際操作能力。

試講(實際能力操作)滿分為100分。

2.其他工作人員類(含保育員、保健醫(yī)生、廚房人員、門衛(wèi)、公雜人員):

方式:實際能力操作

時間:2014年8月3日

地點:玉林市幼兒園(廣西玉林市教育中路名西巷26號)內(nèi)容:考察面試人員與崗位相關的知識技能。

面試滿分為100分。

(二)考試組織

1.考官組織方式:由市教育局按規(guī)定組建考官庫,考官從考官庫中隨機抽取,市教育局對考官名單進行保密。每個考場設考官7人,其中主考官1人?脊伲ê骺脊伲┤繉嵭锌记艾F(xiàn)場隨機抽簽決定考場。

2.開考比例:同一公開招聘崗位招聘人數(shù)與考試人數(shù)的比例應為1:3,不到1:3開考比例的,應取消或減少該崗位公開招聘計劃。確需開考的,須報經(jīng)市人社局核準。

3.程序

⑴考生憑居民身份證按規(guī)定時間報到,經(jīng)工作人員核實后,到候考室抽簽候考。

⑵在工作人員的點名引領下,考生對象憑抽簽序號單,按所抽取的序號順序進入試場參加面試和講課(實際能力操作)。

⑶面試時間到,由主考官宣布考試結束,考生離開考場區(qū)域。

⑷紀律要求

①考生遲到15分鐘,視為自動棄權。

②面試期間,考生和工作人員遵守考試紀律,違者按有關規(guī)定處理。

③工作人員和考官自我報告執(zhí)行回避制度。

(三)總成績計算

專任教師總成績=面試成績×40%+試講(實際能力操作)×60%

其他工作人員面試成績即為總成績。

(四)成績公布

面試結束后在玉林市幼兒園公告欄公布應聘者成績。

七、體檢、考察

面試結束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例根據(jù)規(guī)定進行體檢和考察。體檢標準參照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》的有關規(guī)定執(zhí)行,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,則在報考同一崗位的人員中按考試和考核結果的排序依次遞補。

八、公示、審批和聘用

根據(jù)面試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,經(jīng)公示無異議,報人社審核批準后,由學校與聘用人員簽訂勞動聘用合同,實行合同制管理,聘用待遇按政府購買服務有關政策規(guī)定執(zhí)行。

九、崗前培訓

由有關部門對聘用人員進行崗前培訓,培訓合格方可上崗。

十、公開招聘監(jiān)督

公開招聘教師考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0775-2685868(市教育局監(jiān)察室)

九、本公開招聘公告由玉林市教育局負責解釋。

咨詢電話:0775-2836029,0775-2850150

附件1:玉林市幼兒園分園公開招聘教職工崗位計劃表.rar

附件2:玉林市幼兒園分園公開招聘教職工報名表.rar

玉林市教育局

2014年7月23日

 

 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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