泊頭市2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師、幼兒教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)市政府批準(zhǔn),公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師80名、第一幼兒園幼兒教師20名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專(zhuān)業(yè)、條件,采取公開(kāi)招聘的方式,根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,熱愛(ài)教育事業(yè)。
(三)年齡在 18周歲以上(1996年7月31日以前出生),30周歲以下(1984年7月31日以后出生),身體健康。其中應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(四)報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,幼兒教師應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(五)必須具有教師資格證書(shū)。
(六)擬報(bào)名人員有本方案第八條所列情況之一者不允許報(bào)名。
三、招聘崗位及資格要求
招聘崗位 |
招聘計(jì)劃 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
小學(xué)語(yǔ)文教師 |
25 |
不限 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
|
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
25 |
不限 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
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小學(xué)英語(yǔ)教師 |
10 |
不限 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
|
小學(xué)體育教師 |
5 |
體育 |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
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小學(xué)音樂(lè)教師 |
5 |
音樂(lè) |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
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小學(xué)美術(shù)教師 |
5 |
美術(shù) |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
|
小學(xué)信息技術(shù)教師 |
5 |
信息技術(shù) |
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
|
幼兒教師 |
20 |
不限 |
國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
|
四、招聘信息發(fā)布
2014年8月1日至7日在泊頭電視臺(tái)、泊頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、泊頭教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
五、招聘報(bào)名
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年8月6日至8日。(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
(三)報(bào)名地點(diǎn):泊頭市第四中學(xué)。咨詢電話:0317-8185126;0317-8187123。
(四)報(bào)名查驗(yàn)核實(shí)證件包括:二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證(全日制學(xué)校畢業(yè)生同時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證;非全日制學(xué)校畢業(yè)生提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū))、教師資格證。報(bào)考者須自行下載填寫(xiě)報(bào)名表、粘貼近期免冠照片四張、復(fù)印查驗(yàn)核實(shí)的相關(guān)證件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(五)報(bào)名費(fèi)用:收取報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi) 100元/人。
(六)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到 3:1的,減少該崗位招聘計(jì)劃,剩余計(jì)劃優(yōu)先分配到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例較大的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位。
六、招聘資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不合格者,取消其報(bào)名資格。如在招聘過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的,取消其招聘資格,報(bào)名費(fèi)用不再退還。
七、考試
本次招聘分為筆試與面試兩部分,采取異地命題、異地閱卷、聘請(qǐng)外地評(píng)委對(duì)講課、說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行評(píng)定的辦法。
(一)筆試
報(bào)名合格人員于8月12日至13日到市人社局事業(yè)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試采用閉卷的方式。招聘小學(xué)教師的考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識(shí);教育公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)。招聘幼兒教師考試內(nèi)容為師德教育、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),卷面滿分均為100分,考試時(shí)間120分鐘。
(二)資格復(fù)核
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位按 1:1.5的比例;音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位按1:2的比例,分別按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)復(fù)審不合格人員取消招聘資格,各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的,按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)教師崗位的考生面試內(nèi)容為講課,滿分為100分。
2、報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的考生面試內(nèi)容分為說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分,滿分 100分,其中:說(shuō)課60分,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試40分。
3、報(bào)考小學(xué)教師講課(說(shuō)課)內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容,考生按所報(bào)崗位采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行,講課(說(shuō)課)前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題),按順序準(zhǔn)備教案設(shè)計(jì) 60分鐘,然后進(jìn)行講課(說(shuō)課),講課時(shí)間為10分鐘,說(shuō)課時(shí)間5分鐘。
4、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(滿分40分)
(1)音樂(lè)專(zhuān)業(yè):聲樂(lè)(清唱)、器樂(lè)(自選一種)、舞蹈(自備磁帶),曲目自定。測(cè)試15分鐘,除鋼琴和音響設(shè)備外其他用品自備。
(2)美術(shù)專(zhuān)業(yè):美術(shù)字、手工制作、命題創(chuàng)作(畫(huà)種不限,材料自備)。其中命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò) 60 cm,寬不超過(guò) 40cm,手工制作由考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備材料。測(cè)試時(shí)間150分鐘。
(3)體育專(zhuān)業(yè):測(cè)試體育教師示范動(dòng)作等基本素質(zhì),每項(xiàng)各測(cè)試時(shí)間5分鐘。
(4)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè):測(cè)試計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件操作。測(cè)試時(shí)間90分鐘。
5、 幼兒教師面試(100分)
面試分為:說(shuō)課(50分)和基本技能測(cè)試(50分)兩部分。
(1)說(shuō)課:時(shí)間為6分鐘。說(shuō)課選用省編幼兒教材 (中大班)。
(2)基本技能測(cè)試:(每項(xiàng)10分)
①講故事(時(shí)間3分鐘)。
②唱歌技能測(cè)試:自選一首歌曲演唱。
③樂(lè)器技能測(cè)試:自選樂(lè)曲一首(提供電子琴,其他樂(lè)器自備)。
④舞蹈技能測(cè)試:自選舞蹈。
⑤美術(shù)技能測(cè)試:根據(jù)主題畫(huà)一幅簡(jiǎn)筆畫(huà)、命題手工,測(cè)試時(shí)間為40分鐘(材料統(tǒng)一提供)。
八、考察
面試結(jié)束后,將筆試和面試成績(jī)相加按報(bào)考崗位由高分到低分排序,按1:1的比例確定擬聘用人員。按照招聘計(jì)劃,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列者,則以筆試成績(jī)高低確定擬聘用人員。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員檔案材料進(jìn)行審核,審核合格人員予以考察。招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組負(fù)責(zé)牽頭考察工作,主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。擬聘人員有下列情況之一者,取消擬聘用資格:
(一)違反人口和計(jì)劃生育政策且在報(bào)名前未取得《結(jié)論證》的人員。
(二)報(bào)名時(shí)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分未解除的人員。
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員。
(四)招聘期間接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
(五)正在接受審查的人員。
(六)參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員。
(七)現(xiàn)役軍人。
(八)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
(九)其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
因考察取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
九、體檢
考察合格人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和《教師資格條例實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格或不按規(guī)定體檢者,取消擬聘用資格,出現(xiàn)缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人選。市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局負(fù)責(zé)將擬聘用人選情況面向社會(huì)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)取消其聘用資格,出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
監(jiān)督電話:0317-8180584
十一、聘用
公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《泊頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期待遇1150元/月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局辦理列編列支等相關(guān)手續(xù)。不合格的,取消聘用。新聘用教師應(yīng)按照空缺編制、空缺崗位情況進(jìn)行配備,要充分照顧我市教育力量最薄弱的偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)學(xué)校,依據(jù)各專(zhuān)業(yè)總成績(jī)排序,由高到低依次選擇安排學(xué)校。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。同時(shí),招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié),都要由紀(jì)律監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
十三、本方案未盡事宜,由泊頭市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。本方案由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
特別提醒:
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、本次招聘相關(guān)工作安排,由泊頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、泊頭教育網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站。相關(guān)事宜招聘辦公室不再電話通知,如有延誤,責(zé)任自負(fù)。
泊頭市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年八月一日
附表:
(1)泊頭市2014年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)考資格審查表.rar
(2)泊頭市2014年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)考資格審查表.rar