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2014年山東省聊城市東阿縣教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-08-06 10:45:59 點(diǎn)擊:

2014年?yáng)|阿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)東阿縣部分事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《東阿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦

法》的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn),2014年度東阿縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)

公開(kāi)招聘175名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)招生,尚未正式就業(yè);

(四)年齡在30周歲以下(1983年7月31日以后出生),研究生以上學(xué)歷或報(bào)考幼兒教師的可放寬

至35周歲以下(1978年7月31日以后出生);

(五)具體招聘計(jì)劃及資格條件見(jiàn)附表。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考

事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘

用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)初審的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年8月11日—8月15日

上午8:30—11:30、下午3:00—6:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)考縣屬事業(yè)單位和縣衛(wèi)生系統(tǒng)的在東阿縣人才交流服務(wù)中心會(huì)議室,報(bào)考縣教育系統(tǒng)的在東阿

縣教育局四樓會(huì)議室。

(三)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘計(jì)劃分類(lèi)別報(bào)名。報(bào)名時(shí),持本人畢業(yè)證、報(bào)到證、有效期內(nèi)身份證及其他

相關(guān)證明材料(教師資格證等)的原件和A4紙復(fù)印件一份、報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)各一份(東阿政

務(wù)網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě))、近期一寸免冠彩色照片6張。經(jīng)工作人員初審合格的,當(dāng)場(chǎng)拍照備案,作為資

格審查的原始依據(jù)。

(四)費(fèi)用繳納

筆試考務(wù)費(fèi)為每人80元,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的城市低保人員和農(nóng)村特困

大學(xué)生,報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)

家庭的應(yīng)聘人員,提交縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困

家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)

印件,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

卡》。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

已報(bào)名人員應(yīng)于2014年8月17日—8月18日,持繳費(fèi)證明和本人身份證原件在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考

證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)3倍的招聘類(lèi)別,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合

格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,以及

在我市入伍的東阿籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。到村任職的“大學(xué)生村官”

要出具縣委組織部提供的相關(guān)證明材料,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管

理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣人事部門(mén)的考核材料,“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)

省委考核認(rèn)定的證明材料,退役大學(xué)生士兵提供退伍相關(guān)證明。符合條件的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交

戶籍和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)(定向招聘僅限東阿戶籍或在東

阿服務(wù)的人員報(bào)考)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類(lèi)考試、統(tǒng)一閱卷的方式,在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。試題委托異

地命制印刷。

筆試時(shí)間:2014年8月20日上午8:30—11:00

筆試內(nèi)容見(jiàn)附表。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃

和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1:1.5

比例依次確定。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:1.5招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入

面試人員名單在東阿政務(wù)網(wǎng)和縣政府第二辦公區(qū)公示,報(bào)考教育系統(tǒng)的在縣教育局公示。

(二)面試

面試工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委全部異地

聘請(qǐng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力,并根據(jù)招聘計(jì)劃分類(lèi)進(jìn)

行。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試

資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)等額遞補(bǔ)。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)存在弄

虛作假或在考試中有作弊行為的,查實(shí)后立即取消其考試、聘用資格。

面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,分組宣布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試

成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃

,由高分到低分按1:1的比例等額確定考核體檢人員。同一類(lèi)別的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆

試成績(jī)由高分到低分確定?荚嚳偝煽(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)和縣政府第二辦

公區(qū)公示,報(bào)考教育系統(tǒng)的在縣教育局公示。

四、考核和體檢

考核體檢人員確定后,由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考核、體檢。因放棄考核體

檢資格或考核、體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員無(wú)故放棄體檢考核資格或擬聘用

公示后放棄聘用資格的,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信

檔案庫(kù)。

(一)考核

考核采取多種方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等

方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供相關(guān)信息及材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)

情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員未

按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢

只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示及聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,

符合聘用條件的擬聘用人員,憑《東阿縣事業(yè)單位增加工作人員通知單》辦理派遣等有關(guān)手續(xù),并按

規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查實(shí)的,不予聘用。受聘

人員實(shí)行試用期制度,期滿經(jīng)考察合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、咨詢(xún)電話:0635-3289114、0635-5109858

監(jiān)督電話:0635-3289066

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:2014年?yáng)|阿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃表.rar

報(bào)名登記表.rar

誠(chéng)信承諾書(shū).rar

東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月5日

 

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