2014年淄博市桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
根據(jù)我縣教育系統(tǒng)崗位空缺和工作需要，按照省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師56名。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍符合下列條件之一：
1.2012、2013、2014年畢業(yè)且已取得教師資格證的全日制普通高校師范類�？飘厴I(yè)生；
2.2012、2013、2014年畢業(yè)且已取得教師資格證的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；
3.由省統(tǒng)一組織招聘和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（戶籍地、生源地或服務(wù)地在桓臺(tái)，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的服務(wù)人員不作限制），此類考生實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘該崗位。此類考生須為已取得教師資格證的全日制普通高校畢業(yè)生；
4.報(bào)考淄博建筑工程學(xué)校崗位人員需具備下列條件：具有3年以上所需專業(yè)工作經(jīng)歷、三級(jí)以上職業(yè)資格（高級(jí)技工、助理工程師）或助理以上非教師所需系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的本科及以上學(xué)歷人員。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛教育事業(yè)，心理健康；
3.年齡在35周歲以下（1978年8月20日以后出生），博士學(xué)位可以放寬到40周歲（1973年8月20日以后出生）；
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求等；
定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見附件1。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
1.時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日 — 8月22日
報(bào)名地點(diǎn)：桓臺(tái)縣教育體育局院內(nèi)東側(cè)平房
請(qǐng)考生按照以上報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期將不
再受理。
2.報(bào)名時(shí)考生須提供如下材料：
《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）一份，近期免冠同底版正面一寸彩色照片2張；
《2014年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（附件3）；
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打�。厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得報(bào)到證的提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明）、教師資格證（報(bào)考淄博建筑工程學(xué)校崗位人員可不提供），戶籍證明(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供戶口遷移證)；
④國(guó)外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2014年8月20日前取得）和成績(jī)單（同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對(duì)照譯文）等材料；
⑤在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明信；
⑥參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗應(yīng)聘的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書或縣（區(qū)）以上組織、人社部門的服務(wù)期滿證明。符合定向招聘的應(yīng)聘人員，經(jīng)桓臺(tái)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，經(jīng)公示無異議后予以確認(rèn)。確認(rèn)材料必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則取消定向招聘資格。
⑦報(bào)考201-207崗位人員還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷相關(guān)材料（與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同、聘用合同、人社部門蓋章的花名冊(cè)、公務(wù)員錄用手續(xù)等）。
各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，由招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其資格。
3.繳費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，報(bào)名通過后在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、貧困家庭、低保家庭畢業(yè)生，免繳筆試考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員于報(bào)名當(dāng)天到報(bào)名地點(diǎn)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：縣（區(qū)）民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）或縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困（貧困）證明及特困（貧困）家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。
4.報(bào)名審核通過后，考生于2014年8月27日8:30-11:30 13:30-17:00持本人身份證到桓臺(tái)縣教育體育局院內(nèi)東側(cè)平房領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
5.報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按照１：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到應(yīng)聘人數(shù)多的崗位。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)僅限一次，原報(bào)考定向招聘崗位的基層服務(wù)項(xiàng)目畢業(yè)生改報(bào)符合條件的其他崗位時(shí)可不受畢業(yè)時(shí)間限制。
6.應(yīng)聘崗位代碼為101-115的人員需按教師資格證認(rèn)定的“任教學(xué)科”應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科，不能跨學(xué)科應(yīng)聘。教師資格證“任教學(xué)科”為“其他專業(yè)”的畢業(yè)生，按所學(xué)專業(yè)相同或相近原則應(yīng)聘。
7.應(yīng)聘崗位代碼為117-118的人員教師資格證認(rèn)定的“任教學(xué)科”須為幼兒園、音樂、美術(shù)或所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)。
8.應(yīng)聘崗位代碼為201-207的人員按所學(xué)專業(yè)相同或相近原則應(yīng)聘。
9.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)經(jīng)審查不符合條件的取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按要求提交或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。