石嘴山市師資培訓(xùn)中心面向全市公開招聘高中教研員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè),提升教研工作質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(寧人社發(fā)〔2013〕52號(hào))精神,市師資培訓(xùn)中心計(jì)劃面向全市公開招聘高中教研員。
附件:
1.《石嘴山市師資培訓(xùn)中心面向全市公開招聘高中教研員簡章》
2.《石嘴山市師資培訓(xùn)中心面向全市公開招聘高中教研員報(bào)名表》.rar
3.《石嘴山市師資培訓(xùn)中心公開招聘高中教研員資歷量化考核表》.rar
市師資培訓(xùn)中心公開招聘高中教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月29日
石嘴山市師資培訓(xùn)中心面向全市公開招聘高中教研員簡章
為做好石嘴山市師資培訓(xùn)中心高中教研員面向全市公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(寧人社發(fā)〔2013〕52號(hào)),結(jié)合實(shí)際,制定本簡章。
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康、通用技術(shù)學(xué)科教研員各1名,共15名。
二、招聘范圍
全市普通高中學(xué)校教師、市師資培訓(xùn)中心在編在崗人員。
三、招聘條件
1.符合教師職業(yè)道德要求,身體健康;
2.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
3.教育教學(xué)成績突出,教科研能力強(qiáng),在教育系統(tǒng)有良好的聲譽(yù);有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,大局意識(shí)強(qiáng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4.全日制師范類本科畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科一致;具有高中教師資格,教齡6年以上(含6年,工作時(shí)間為2008年10月及以前),一級(jí)及以上職稱;
5.學(xué)校教師中參加競聘者,男45周歲及以下(1969年10月1日以后出生),女40周歲及以下(1974年10月1日以后出生);市師資培訓(xùn)中心現(xiàn)有教師參加競聘者,男55周歲及以下(1959年10月1日以后出生),女50周歲及以下(1964年10月1日以后出生)。
6.有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,或者是自治區(qū)級(jí)骨干教師者,在原定年齡上放寬2周歲(男1967年10月1日以后出生,女1972年10月1日以后出生);是自治區(qū)級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象、市級(jí)骨干教師及培養(yǎng)對(duì)象者,在原定年齡上放寬1周歲(男1968年10月1日以后出生,女1973年10月1日以后出生)。語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)科參加競聘者,如有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,職稱放寬至二級(jí)教師;英語、政治、生物、地理、歷史、音樂、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康、通用技術(shù)學(xué)科參加競聘者,職稱放寬至二級(jí)教師。
四、招聘程序與步驟
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2014年11月 3日至 7日(上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00)
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地址:石嘴山市教育體育局組織人事科。
聯(lián)系電話:0952-3963610。
(二)報(bào)名程序
應(yīng)聘者填寫《石嘴山市師資培訓(xùn)中心公開招聘高中教研員報(bào)名表》(附件2),提交個(gè)人身份證及學(xué)歷、職稱、普通話等級(jí)證書的原件及復(fù)印件。同時(shí)提交資歷量化考核表及實(shí)證材料(附件3)。
(三)資格審查
由公開招聘高中教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對(duì)審查后具備招聘資格的應(yīng)聘人員,通知其做好應(yīng)聘準(zhǔn)備;對(duì)未能通過資格審查的應(yīng)聘者說明理由。競爭崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:5的,不再公開招聘該學(xué)科教研員。
(四)筆試
采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)技能。
(五)面試
參加面試人員依據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,具體面試人數(shù)為該學(xué)科參加筆試人數(shù)的60%。面試采用說課、上課、答辯形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)能力、從事教學(xué)研究能力、指導(dǎo)教師能力和現(xiàn)代教育技術(shù)能力。
(六)民主測評(píng)
對(duì)進(jìn)入面試人員,在應(yīng)聘者工作單位教職工范圍內(nèi),根據(jù)平時(shí)德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),進(jìn)行測評(píng)打分。
(七)確定初步人選及民主考察
按照應(yīng)聘者資歷量化考核15%、面試60%、民主測評(píng)25%的比例計(jì)算總分,依據(jù)總分從高到低排序,按1:3的比例研究確定考察對(duì)象,并按姓氏筆畫為序排列進(jìn)行考察預(yù)告?疾靸(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度。
(八)組織體檢
組織考察對(duì)象體檢,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)教師資格制度實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)確定擬聘人選
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、考察結(jié)果、民意調(diào)查情況和體檢結(jié)果,研究確定擬聘人選,對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5天。公示無異議者,按事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格,回原工作單位。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施公開招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市委政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由組織、編制、人事、教育部門領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室在市教育體育局組織人事科。
六、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由市師資培訓(xùn)中心公開招聘高中教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
市師資培訓(xùn)中心公開招聘高中教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月29日