關于2014年度面向江山實驗中學定向招考事業(yè)編制身份教師的公告
根據(jù)江山市政府2011年第64次常務會議精神和《面向江山實驗中學定向招考事業(yè)編制身份教師實施辦法》，經研究，決定面向江山實驗中學定向招考事業(yè)編制身份教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
招考計劃：2名。
二、招考條件
1.熱愛教育事業(yè)，思想政治素質好，具有扎實的專業(yè)文化知識和較強的教育教學能力。
2.須具有全日制普通高校專科及以上學歷，并現(xiàn)已取得國民教育系列本科及以上學歷。
3.持有高中段教師資格證書。
4.在江山實驗中學工作滿五年及以上（2014年9月15日為年限計算基準日），業(yè)績突出。
5.年齡要求在35周歲以內（1979年11月26日及以后出生）；具有中級專業(yè)技術資格且在江山實驗中學工作滿十年的，或具備碩士研究生學歷（學位）的年齡放寬到40周歲以內（1974年11月26日及以后出生）；具備博士研究生學歷（學位）或取得副高級及以上專業(yè)技術資格的年齡放寬到45周歲以內（1969年11月26日及以后出生）。
三、報名辦法
1、報名時間：2014年11月26日。
2、報名地點：江山實驗中學。
3、報名方式：
報名教師如實填寫《面向江山實驗中學定向招考事業(yè)編制身份教師報名登記表》（見附件1），并提供相關材料。符合招考條件的教師如有放棄報名的，須填寫放棄招考聲明（見附件2）。
四、材料審查
由市人力資源和社會保障局、市教育局和實驗中學聯(lián)合組成材料審查小組，對報名教師提交的《報名登記表》及相關材料進行審查核實，并在江山教育網和實驗中學宣傳欄中公示5天，確保材料的真實性。
五、綜合考核
對符合條件的報名教師組織綜合考核。綜合考核得分由任教年限、筆試、高中教師民主測評、學校評議小組評議和面試等5項內容得分之和構成，每項內容得分均保留后2位小數(shù)，各項總分均為100分。綜合考核總分為100分（綜合考核得分=任教年限×10%+筆試成績×20%+高中教師民主測評×20%+學校評議小組評議×30%+面試×20%）。
高中教師民主測評要求高中全體教師90%及以上參加；學校評議小組成員從學校高中年級段長、處室主任及學校校務會議成員中產生；綜合考核由市教育局、市人力資源和社會保障局、實驗中學相關人員組成的考評小組組織實施。
1.任教年限。任教年限按每滿1年8分計算，不足1年部分，超出6個月的計8分，不足6個月的計4分。當任教年限最高分數(shù)超過100分時，所有報名教師的任教年限實際分數(shù)按下列公式計算：任教年限實際分數(shù)=該教師任教年限分數(shù)／任教年限最高分數(shù)×100。
2.筆試。符合招考條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試內容為教育基礎理論知識、教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，注重考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試成績滿分為100分。筆試成績低于60分的不進入下一考核環(huán)節(jié)。
3.民主測評和評議小組評議。考評小組組織全校90%及以上的高中教師對通過筆試的報考教師先進行民主測評，然后學校評議小組結合師德表現(xiàn)、教育教學和管理能力水平、在實驗中學的表現(xiàn)和業(yè)績貢獻等情況對報考教師進行評議。根據(jù)任教年限、筆試成績、高中教師民主測評、學校評議小組測評等4項得分情況，按10%：20%：20%：30%比例折算出考核基礎得分。按照招考計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若招考計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3的，則報考教師全部進入面試環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)按1：3劃線時最后一名分數(shù)并列現(xiàn)象的，則同分人員全部進入面試環(huán)節(jié)）。
4.面試。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，低于合格線的不予錄取。最后將面試得分與其他4項得分按比例折算后相加，得出報考教師的綜合考核總分。
六、體檢
根據(jù)綜合考核總分按1：1的比例由高到低依次確定體檢對象（綜合考核總分保留2位小數(shù)，若有同分現(xiàn)象的，以面試得分高的排名在前），體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
七、公示、錄用
1、報考者體檢合格被確定為擬錄用對象，擬錄用對象名單須在市人力資源和社會保障網、教育網及實驗中學校內公示，對公示無異議，或雖有異議但經調查不影響招考實質性條件的，公示期滿后按程序報市人事組織部門和市教育局審批。因報考者放棄體檢、體檢不合格或在公示期內有異議，經查實不符合招考實質性條件等因素造成招考計劃缺額的，則從其他符合條件的報考人員中按綜合考核總分從高到低依次遞補錄用。
2、經審批同意的定向招考的教師與江山市第五中學簽訂事業(yè)單位聘用合同，但仍在實驗中學任教，其工資、福利等所有待遇由實驗中學承擔。
3、定向招考教師自納入事業(yè)編制時，須繼續(xù)服務實驗中學五年以上方可申請工作調動；未滿五年申請工作調動的，須先解除事業(yè)單位聘用合同。服務期限屆滿后，同等享受事業(yè)編制教師正常的工作調動及退休政策待遇。
八、聯(lián)系辦法
聯(lián)系地址：江山市教育局組織人事科（江山市區(qū)云賓路18號）；
聯(lián)系電話：朱老師0570-4071670；黃老師：0570-4965212。
九、本公告解釋權屬江山市教育局、市人力資源和社會保障局。
附件：1.2014年度面向江山實驗中學定向招考事業(yè)編制教師報名表.rar
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2014年11月24日