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江蘇省泰州市高港區(qū)2014年幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-11-26 21:06:56 點(diǎn)擊:

泰州市高港區(qū)2014年公開招聘幼兒教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)),結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)際情況,按照總量控制、科學(xué)設(shè)崗、按需補(bǔ)充的原則,經(jīng)研究,決定公開招聘幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

 一、招聘計(jì)劃、對(duì)象及報(bào)考條件

1.招聘計(jì)劃

2014年我區(qū)公開招聘幼兒教師25名,具體崗位詳見《高港區(qū)2014年公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃一覽表》。

2.招聘對(duì)象

(1)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)報(bào)考幼兒教師崗位(一)的人員應(yīng)具有泰州市戶籍,戶籍狀態(tài)截止時(shí)間為2014年12月10日;報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員不受戶籍限制;

(3)報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員須現(xiàn)在高港區(qū)注冊(cè)幼兒園連續(xù)從事幼兒教育3年及以上(工作時(shí)間截止2014年12月10日),并在此期間依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí);

(3)報(bào)考幼兒教師崗位(一)的人員,年齡必須在18周歲以上、35周歲以下(1978年12月9日至1996年12月10日期間出生);報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員年齡可放寬至40周歲(1973年12月9日后出生);

(4)具有符合招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件;

(5)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序

本次招聘由泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局)、泰州市高港區(qū)教育局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育局)統(tǒng)一組織,按照公布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公開選崗、公示與聘用等步驟實(shí)施。具體事項(xiàng)如下:

(一)公布簡(jiǎn)章

區(qū)人社局、區(qū)教育局按照“事前告知、公開透明”的原則在報(bào)名前通過高港電視節(jié)目中心高港城市頻道、高港政府網(wǎng)、高港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和高港教育網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2014年12月9日—10日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)(高港區(qū)港城路34號(hào))

3.報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。委托他人代報(bào)名的還須提供委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

(1)報(bào)考人員二代有效居民身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、《高港區(qū)公開招聘幼兒教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)等原件及復(fù)印件。報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員,除須提供上述材料外,還須提供當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的所在幼兒園依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明等原件及復(fù)印件。

委培、定向、聯(lián)辦的2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明。

(2)本人近期免冠同底版1寸彩色照片2張,繳納報(bào)名費(fèi)98元,特困家庭畢業(yè)生憑低保證辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定,填寫《報(bào)名表》。報(bào)考人員自行選擇報(bào)考崗位類別,每人限報(bào)考一個(gè)崗位類別,不得兼報(bào),多報(bào)者一律取消筆試資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)正確理解把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件,須按招聘要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(3)招聘單位依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的情況,對(duì)照《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生取消其報(bào)考資格。

(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,由區(qū)人社局報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計(jì)劃,并通過指定網(wǎng)站公布。

通過資格初審的報(bào)考人員憑本人有效身份證于2014年12月11日下午2:30-5:00到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試形式,滿分為100分,60分為合格線(含60分),筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù),考生筆試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2014年12月13日上午9:00-11:30,地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)核

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(同分跟進(jìn)),不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。

對(duì)參加面試的考生,區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教育局、區(qū)監(jiān)察局等部門在發(fā)放《面試通知書》前進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí),考生須提供戶口簿(戶籍證明)、二代居民有效身份證、畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件及復(fù)印件;報(bào)考幼兒教師崗位(二)的人員,除須提供上述材料外,還須提供當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的所在幼兒園依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明等原件及復(fù)印件。因資格復(fù)核不合格或放棄等出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同崗位筆試成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試考生須繳納面試費(fèi)100元。

(五)面試

面試滿分為100分,60分為合格線(含60分),考生面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采用說課及專業(yè)技能測(cè)試的形式(說課及專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。

說課材料:《幼兒園綜合活動(dòng)課程》(江蘇省中小學(xué)研究室編著)。

面試結(jié)束后,按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī),總成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按考生筆試成績(jī)確定,筆試成績(jī)相同的,另行組織筆試),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員,并在指定網(wǎng)站公布。

在職人員和已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生在領(lǐng)取體檢通知書前規(guī)定時(shí)間內(nèi)須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明,無法提供的取消其體檢資格。體檢時(shí)間詳見體檢通知書,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。因放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,在筆試、面試成績(jī)均合格的考生中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)考察

由區(qū)人社局、區(qū)教育局按《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員共同組織考察。因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位筆試、面試成績(jī)均合格的考生中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(八)公開選崗

考察合格人員憑本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣贰>唧w時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/P>

選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位類別從高分到低分依次選崗。選崗必須由報(bào)考者本人參加,每人限選所報(bào)崗位類別的一個(gè)崗位,崗位一經(jīng)選定,不得變更,未選崗者作自動(dòng)放棄處理。出現(xiàn)崗位缺額的,不遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

選崗結(jié)束后,在高港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高港教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日,擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。

公示結(jié)束后,按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期3年(含見習(xí)期一年),聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。見習(xí)期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘幼兒教師工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高港區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)全程監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本簡(jiǎn)章由高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、高港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋! 

咨詢電話:86966546(區(qū)人社局) 86966188(區(qū)教育局)

監(jiān)督電話:86966163(區(qū)紀(jì)委)

指定網(wǎng)站:高港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn/)

高港教育網(wǎng)(http://www.ggedu.cn/)

附件:《泰州市高港區(qū)2014年公開招聘幼兒教師崗位計(jì)劃一覽表》.rar

《泰州市高港區(qū)2014年公開招聘幼兒教師報(bào)名表》.rar

 泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

泰州市高港區(qū)教育局

 2014年11月26日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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