海寧市紫微幼兒園自主招聘教師公告
紫微幼兒園堅持“質(zhì)量立園 科研興園 特色強園”辦園思路,以特色項目“民間美術(shù)”為抓手,以傳統(tǒng)節(jié)日為主線,努力構(gòu)建具有民族文化為特色的園本課程,積極踐行“弘揚民族文化、培育現(xiàn)代兒童”特色理念,向著海寧市特色幼兒園目標而努力奮斗。因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師 4 名,具體事項公告如下:
一、報名時間和地點
(一)報名時間:2015年1月15日 上午8:30-下午3:30;
(二)報名地點:海寧市人才市資源市場2號樓1樓(海州東路548號)
二、招聘計劃
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
備注 |
幼教全科 |
4 |
幼兒教育(學前教育) |
需技能測試 |
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三、招聘范圍和條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,工作責任感和事業(yè)心強。
2.2015年全日制普通高校幼兒教育(學前教育)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生或幼兒教育(學前教育)專業(yè)應(yīng)屆大專畢業(yè)并獲得過2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。(需在2015年7月底前取得所需學歷、學位),年齡為18-35周歲(1979年1月15日到1997年1月15日),戶籍不限。
截至2015年1月 15日,在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(修訂版)(浙人社發(fā)〔2014〕149號),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動。
應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序和聘用辦法
1.報名初審:填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名進行資格初審。
身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、師范證明或認定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎學金獲獎證書、近期一寸同底照片2張。
2.報名復(fù)審:初審合格的應(yīng)聘人員,持初審所有資料到復(fù)審處進行復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時,相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.考試、考核:考試、考核項目為專業(yè)知識筆試和面試(面試形式為課堂教學+技能測試,其中課堂教學成績占70%,技能測試成績占30%),滿分均為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象(報名人數(shù)不足1∶3的,直接進入面試考核),綜合成績?yōu)閷I(yè)知識筆試成績×40%+面試成績×60%,直接進入面試考核的,綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽。如出現(xiàn)綜合成績相等,以課堂教學成績高的排位在前;如課堂教學成績再相等,技能測試成績高的排位在前。課堂教學成績低于60分的不予聘用。專業(yè)知識筆試成績及入圍面試對象在紫微幼兒園(www.hnzwyey.cn)公布,綜合成績及入圍體檢對象在紫微幼兒園(www.hnzwyey.cn)和海寧市教育網(wǎng)(www.zjhnedu.com)進行公布。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
確定參加體檢、考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網(wǎng)(www.zjhnedu.com)上公布,屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
六、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)和海寧市教育網(wǎng)( www.zjhnedu.com )公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在明確聘用對象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視作自動放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù),逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
本公告未盡事宜,由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0573—87022813 0573—87022815
監(jiān)督電話:0573-87229920,0573-87215860
0573-87221223
海寧市紫微幼兒園
2015年1月6日