2014年底國家級成都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（龍泉驛區(qū)）面向社會公開招聘教師總成績的公告

按照《2014年底國家級成都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（龍泉驛區(qū)）面向社會公開招聘教師公告》（以下簡稱《招聘公告》）、崗位調(diào)整情況的公告及加分情況的公告相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年底成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）面向社會公開招聘教師總成績及后續(xù)有關(guān)事項公告如下：

一、總成績

按照《公告》規(guī)定，總成績相同，按面試成績從高到低排序。

總成績詳見附件1。

二、有關(guān)事項

按照《公告》規(guī)定，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考人員總成績（若總成績相同，以面試成績從高到低排序；若面試成績相同，則按照筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績從高到低排序，下同）從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。實際參加面試人數(shù)未達到規(guī)定面試比例（1:3）的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他達到1:3面試比例崗位進入體檢人員的最低考試總成績（不符合該成績線的考生不能進入遞補程序）（例子見附件2）。

進入體檢人員名單以及體檢有關(guān)事項將于2015年1月15日在龍泉驛區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lqyrsj.gov.cn）另行公布。請各位考生留意上述網(wǎng)站的相關(guān)公告。

咨詢電話：028-84846499（龍泉驛區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

附件：1、

 2014年底國家級成都經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))面向社會公開招聘教師總成績及排名.rar

2、最低門檻成績案例

龍泉驛區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室

2015年1月13日

附件2：

最低門檻成績案例

假設(shè)本次公招共A、B、C、D四個崗位，A崗位招2人，B崗位招1人，C崗位招2人、D崗位招3人。

若B、C、D崗位均達到1:3面試比例，則B崗位第1名、C崗位前2名，D崗位前3名應進入體檢；假設(shè)B崗位第1名總成績?yōu)?5.02、C崗位第2名總成績?yōu)?3.50，D崗位第3名總成績?yōu)?8.07。則D崗位第3名為本次達到1:3面試比例崗位進入體檢人員的最低成績。

若A崗位實際參加面試人數(shù)5人，則A崗位實際面試比為1:2.5，未達到1:3的規(guī)定面試比例，若A崗位第1名總成績?yōu)?0.15，第2名總成績?yōu)?7.95，對比可知，A崗位前2名總成績中，第1名高于D崗位第3名總成績（68.07），第2名低于D崗位第3名總成績，則A崗位第1名可進體檢，第2名不能進入體檢。