硯山縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺工作人員公告

為滿足硯山縣部分事業(yè)單位對緊缺專業(yè)技術人員的需求，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的相關要求，結合我縣實際，經縣人民政府研究，報州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺工作人員47名�，F將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘對象

2015年省內、外普通高等院校大學本科及以上學歷（衛(wèi)生系統(tǒng)及縣民族職業(yè)高級中學崗位畢業(yè)年限為2013年-2015年,衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療設備維修崗位放寬到大學�？萍耙陨蠈W歷）普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位

招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術人員47名，其中縣衛(wèi)生系統(tǒng)37名，縣教育系統(tǒng)10名。具體招聘崗位、招聘人數、招聘條件請登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）、硯山政務網(www.yanshan.gov.cn)查看《硯山縣2015年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為；

（二）具有良好的道德品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

（五）具備擬報考崗位所需的其它條件，戶籍不限。

四、招聘程序

2015年硯山縣緊缺崗位招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。由招聘單位主管部門具體組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,縣人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導，具體招聘程序如下：

（一）報名時間及報名辦法

1、招聘時限。2015年1月20日至5月10日，具體招聘時間由招聘單位主管部門自行確定。詳情可電話咨詢招聘單位主管部門。

2、報名辦法。采取現場報名的方式（招聘會前可通過傳真或者電話報名），由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會，進行現場報名及資格初審，資格初審合格的人員可填寫報名表。

應聘人員報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證（原件及復印件）、學校相關推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。非2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、人社部門提供的未就業(yè)證明、就業(yè)報到登記證原件及復印件。

（二）考試

1、考試方式。考試不受開考比例限制，采取就地面試的方式進行，總分為100分，面試成績當場公布。面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質四個方面。

2、具體考試時間、地點另行通知。

3、考試綜合成績計算：綜合成績=面試成績

4、擬聘用人員的確定。參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

（三）資格審核和體檢

擬聘人員確定后，由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，2015年畢業(yè)生待取得畢業(yè)證后，由招聘單位主管部門和人社部門共同進行資格審核和體檢。

1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）原件及復印件、本人學籍檔案到縣人力資源和社會保障局進行資格審核。合格者，進入下一招聘程序；不合格者，取消擬聘用資格。

2、體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。按照相關政策解除就業(yè)協(xié)議書。資格審核及體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在各崗位考試成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行一次遞補聘用。

（四）公示和聘用

資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網、硯山政務網進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領導與紀律監(jiān)督

（一）招聘工作由招聘單位主管部門具體組織實施，縣人力資源和社會保障局業(yè)務指導，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

監(jiān)督電話：硯山縣紀委監(jiān)察局0876-3122027

咨詢電話：硯山縣人社局人才交流服務中心0876-3131051

硯山縣衛(wèi)生局0876-3131009

硯山縣教育局0876-3121014

附件：

2015年硯山縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃.rar

硯山縣人力資源和社會保障局

2015年1月19日