天津市第一中學(xué)2015年公開招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2015年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)[2010]74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津一中始建于1947年,是天津市第一所公立學(xué)校,是天津市教育委員會(huì)直屬完全中學(xué)之一,是聯(lián)合國(guó)教科文組織亞太地區(qū)“教育革新為發(fā)展服務(wù)計(jì)劃”聯(lián)系中心,是天津市對(duì)外交流的窗口學(xué)校。學(xué)校為完全中學(xué),全額撥款事業(yè)單位。建校67年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持“育人為本,教學(xué)為主,全面發(fā)展,學(xué)有所長(zhǎng)”的辦學(xué)宗旨,在以著名教育家韋力為代表的幾任校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過廣大師生員工的努力,形成了平等、和諧、開放、包容的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,形成了學(xué)生自我管理、自我完善的德育風(fēng)格,形成了有助于學(xué)生終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)模式以及著眼于教師可持續(xù)發(fā)展的較完善的教師發(fā)展體系,教育教學(xué)質(zhì)量一直位于全國(guó)前列,為國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、招聘原則
我校2015年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2015年擬招聘工作人員11名,其中中學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物各2人,語(yǔ)文、物理、化學(xué)、政治各1名,物理實(shí)驗(yàn)員1名。
四、招聘范圍與對(duì)象
學(xué)科教師崗位招聘國(guó)內(nèi)全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3、熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
6、具有非農(nóng)業(yè)戶口;
7、具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人;
2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3、在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(三)各崗位具體報(bào)考條件見附件一《2015年天津市第一中學(xué)公開招聘工作人員崗位信息表》。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告(2015年1月27日-2月4日)
在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津一中官方網(wǎng)站(http://www.tjyz.org)以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
1、報(bào)名(2015年2月5日-9日,截止時(shí)間為9日上午10點(diǎn))
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)有關(guān)鏈接報(bào)名。學(xué)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)間不少于5天。
2、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)
通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi),準(zhǔn)備參加資格面審和筆試。報(bào)名確認(rèn)截止后,職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí),可適當(dāng)減少或取消該崗位招錄人數(shù)。
(四)資格面審與考試
1、筆試:(2月10日,14:00開始)通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)上下載打印準(zhǔn)考證。按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),總分為100分,筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試成績(jī)?cè)谔旖蛞恢泄俜骄W(wǎng)站(http://www.tjyz.org)公布。
應(yīng)聘人員參加筆試當(dāng)天請(qǐng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件,到我校進(jìn)行資格審核:在校證明(注明是否能如期畢業(yè)),畢業(yè)生推薦表、戶口本(戶口遷往就讀大學(xué)的,攜帶大學(xué)集體戶口頁(yè)或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書、成績(jī)單、學(xué)生證。
2、面試(2月11日,8:00開始):根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見天津一中官方網(wǎng)站(http://www.tjyz.org)。面試分兩部分進(jìn)行:一是模擬授課,考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授,由考官根據(jù)試講情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯,考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題,考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分,60分為及格線。
3、計(jì)分(2月中旬):面試超過及格線的考生,按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。按總成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前。
(五)體檢(3月上旬前)
根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。
(六)考察(3月份)
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?疾旖Y(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。
(七)公示(2015年4月)
確定擬聘人員后,在人力資源局網(wǎng)站、天津一中官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)報(bào)批與備案(2015年4月)
按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。
(九)聘用(2015年7月)
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。
(二)我校2015年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決杜絕下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話:022-23391126
招聘工作咨詢電話:022-23143889
天津市第一中學(xué)
2014年12月
2015年天津市第一中學(xué)招聘新教師計(jì)劃及基本要求
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位資格條件 | |||||
學(xué)科專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
知識(shí)要求 |
能力要求 |
任職資格 | |||
1 |
語(yǔ)文教師 |
1人 |
漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 |
具有深厚的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;組織能力;溝通能力 |
取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格 |
2 |
數(shù)學(xué)教師 |
2人 |
數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 | |||
3 |
英語(yǔ)教師 |
2人 |
英語(yǔ)相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 | |||
4 |
物理教師 |
1人 |
物理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 | |||
5 |
化學(xué)教師 |
1人 |
化學(xué)相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 | |||
6 |
生物教師 |
2人 |
生物學(xué)相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 | |||
7 |
政治教師 |
1人 |
政治相關(guān)專業(yè) |
研究生 |
碩士及以上 | |||
8 |
物理實(shí)驗(yàn)員 |
1人 |
物理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
具有深厚的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)以及一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。 |
具有一定的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手能力、物理實(shí)驗(yàn)室的日常管理和儀器設(shè)備維護(hù)能力; |
取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格 |