一、招聘對象
經學校初步考核并在荊州市教育局備案的代課教師。
二、招聘崗位
教師崗位：8名
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身心健康；
2、具備本科及以上學歷、中小學及以上教師資格、普通話等級在二級乙等及以上（其中語文教師必須在二級甲等及以上）；
3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件；
4、在本校工作兩年以上；
5、本年度已參加人事考試未入圍者，本次沒有考試資格；
6、工作績效、工作態(tài)度較差、學生、家長反映較大，由校黨委研究決定暫緩參加進編考試。
四、招聘形式
組織筆試和面試，筆試由荊州市人力資源和社會保障局組織，面試由招聘單位自行組織。
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試考試內容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》兩科�！豆不A知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業(yè)知識》測試內容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎知識。
2、筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班
3、筆試成績占考生綜合成績的20%。
具體考試時間與地點另行通知。
�。ǘ┟嬖�
面試分為教學水平能力測試、考核、黨委會評議，具體如下：
1．教學水平能力測試：滿分為100分，教學水平能力測試成績占考生綜合成績的40%。
2．考核：滿分為100分，考核成績占考生綜合成績的20%。
3、黨委會評議：滿分為100分，黨委會評議成績占考生綜合成績的20%。
面試具體時間和地點另行通知。
�。ㄈ┚C合成績
考生綜合成績?yōu)楣P試成績、面試成績之和，考生按綜合成績由高到低的順序確定入圍人選。
五、組織領導
領導小組：彭繼平、王德先、李義國、熊禮才、
林思儉、劉傳貴、楊從祥
工作專班：朱龍彪、劉榮顯、馬紅艷
監(jiān)督人員：市人社局、市教育局、市紀檢監(jiān)察部門人員組成。
六、體檢、考核
�。ㄒ唬w檢
1、體檢人員的確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶l的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進行。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二）考核
體檢合格人員進入考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責�？己说闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報荊州市教育局、荊州市人力資源和社會保障局審核確認后，依據報考該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用管理
�。ㄒ唬⿺M聘用人員的確定及公示
根據崗位要求，經主管部門審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報荊州市人力資源和社會保障局，經審定后，公示7天。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現并查證核實確有問題不宜聘用的，報主管部門、荊州市人力資源和社會保障局審定后，取消其聘用資格。依據報考該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
�。ǘ┢赣�
招聘單位經其主管部門同意后，將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報荊州市人力資源和社會保障局審批。
荊州市人力資源和社會保障局根據招聘單位及其主管部門報批材料進行審核，同意后，由招聘單位填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
對通過此次招聘的新進人員，按國家和省里有關規(guī)定辦理有關手續(xù)。
考生咨詢電話：0716—8495766
舉報投訴電話：0716—8434393
2011年11月15日