普通高等教育全日制普通班畢業(yè)后或在讀時入伍的士兵，服現(xiàn)役滿2年的分別在退出現(xiàn)役后或復(fù)學(xué)畢業(yè)后享受加分。服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，均不享受退役大學(xué)生士兵加分。
①報名信息表原件1份，審查人員見證考生本人簽名。
②居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
③相應(yīng)各項加分保證書原件1份。
④退出現(xiàn)役證原件、復(fù)印件各1份。
⑤入伍時取得學(xué)歷的，以及在讀時入伍、具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)已畢業(yè)的，均須提交該畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。在讀時入伍、具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役未復(fù)學(xué)的，提交在讀入伍材料復(fù)印件1份，入伍材料復(fù)印后簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章。
⑥榮立三等功及以上獎勵的，或被部隊團(tuán)級及以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵的，每個檔次僅交1次立功受獎證件材料的原件、復(fù)印件各1份。
加分審查不合格的不得享受加分。加分審查結(jié)束后對擬加分人員在德陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天加分公示，包括擬加分人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、項目類型、服務(wù)范圍和折前年限加分、折前受獎加分、折前總加分。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查確有騙取加分等情形的，不得進(jìn)入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)；經(jīng)公示確無不得加分情形的，方可享受加分。
3．筆試。筆試前考生登錄考生之家在線報名，自行打印筆試準(zhǔn)考證。該證黑白彩色均可，照片、字符均須清晰。筆試時間、地點及要求等詳見該證。筆試時考生持本人居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的原件，按時到達(dá)德陽市區(qū)指定地點按要求參加筆試。
4．成績生成、最低線劃定、確定初審考生與查詢公布。筆試后進(jìn)行閱卷、統(tǒng)分與復(fù)核，計算生成筆試總成績并劃定筆試最低線。筆試最低線為全市崗位筆試成績大于0考生的平均筆試總成績的70%。
限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部的崗位以考生人數(shù)與招聘名額2:1比例，除此以外其他崗位以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例，將同崗位達(dá)到筆試最低線的考生，按筆試總成績從高到低排名（簡稱“筆試排名辦法”），依次確定進(jìn)入資格初審考生。按筆試排名辦法正取和遞補的最末名次并列考生，全部進(jìn)入資格初審。達(dá)不到上述相應(yīng)3:1或2:1比例的，若有考生則相應(yīng)以2:1或1:1比例確定進(jìn)入資格初審考生。
德陽人事考試網(wǎng)以2種方式查詢和公布筆試成績排名情況。一是參加筆試考生登錄查詢本人情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、筆試折前成績、折前加分、筆試總成績、本崗位筆試名次、是否正取進(jìn)入資格初審。二是公布全體正取進(jìn)入資格初審考生的上述情況。
5．資格初審、復(fù)審與面試報名。進(jìn)入資格初審考生本人帶齊下列證件材料按時到達(dá)德陽市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點，先核實身份后審查資格�？忌粲腥魏畏矫娌荒芤蛔植徊睿蛴腥魏巫C件材料不齊或者任何疑問，均須在來審查前致電詢問崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科室。初審、復(fù)審依次合格并報名、交費后，當(dāng)場發(fā)給考生面試準(zhǔn)考證，面試時間、地點及要求等詳見該證。初審或復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局按筆試排名辦法依次等額遞補同崗位達(dá)到筆試最低線的考生進(jìn)行初審；初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
藝術(shù)面試與幼教面試要求考生展示才藝的，主管部門在資格初審過關(guān)之時，告知考生做好相應(yīng)用具等準(zhǔn)備工作；其他面試不展示才藝。中江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校1至17崗位均為初中或小學(xué)崗位，主管部門在資格初審過關(guān)之時，告知考生面試具體為初中、小學(xué)中的哪個層次。
各項證件若已合格正在辦證，則可用加蓋頒證單位公章或加蓋有權(quán)單位公章的制式合格證明書或?qū)ｉT合格證明書的原件1份，代替該證進(jìn)行初審、復(fù)審；同時，各項證件必交原件方可進(jìn)行資格終審。學(xué)歷學(xué)位、基層服務(wù)2類證明書必須填寫后附樣張。保證書、證明書的空缺抬頭填崗位屬地。證明書中存在多個選項以“/”間隔的，保留所屬選項，劃去其他選項。報名信息表考生只備1份；其他要收取的原件、復(fù)印件考生均備2份，此時資格初審、復(fù)審交1份，最終入圍資格終審再交1份。證件材料歸集整理其他要求，與加分審查要求相同。
（1）報名信息表原件1份，審查人員見證考生本人簽名。
（2）居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
（3）未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書（附后）的原件1份。初審時正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書，其他人員均交未就業(yè)保證書。
（4）專業(yè)、學(xué)歷證件材料。
①用畢業(yè)證書“專業(yè)”或“方向”來符合專業(yè)條件的，提交畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。若事前咨詢時被要求提交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績表則提交復(fù)印件1份，該表復(fù)印后簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章。
②用學(xué)位證書學(xué)士及以上“專業(yè)學(xué)位”來符合專業(yè)條件的（該證須寫明該學(xué)位是“專業(yè)學(xué)位”），提交學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份，并交該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績表復(fù)印件1份，該表復(fù)印后簽注屬實并加蓋個人檔案保管單位公章，若專業(yè)合格即視為也符合學(xué)歷條件，不再審查學(xué)歷，不交畢業(yè)證書。
③境外取得的學(xué)歷或?qū)W位，同時另交國務(wù)院學(xué)位委或國家教育部留學(xué)中心的認(rèn)證書原件、復(fù)印件各1份。
（5）從業(yè)資格及其他條件，按崗位條件提交證件材料原件、復(fù)印件各1份。
（6）報考限招中江縣部分仍在服務(wù)大學(xué)生村干部崗位的，提交基層服務(wù)證明書原件1份。
6．面試。面試時考生持本人居民身份證和面試準(zhǔn)考證的原件，按時到達(dá)德陽市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點按要求參加面試。
7．成績生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后進(jìn)行登分、統(tǒng)分與復(fù)核，計算生成面試折后成績、考試總成績并劃定面試最低線、考試最低線。面試最低線為面試折前成績60分，考試最低線為全市崗位面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。
所有崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試3項最低線（簡稱“3項最低線”）的考生，按考試總成績從高到低排名，若考試總成績相同則按筆試總成績從高到低排名（簡稱“考試排名辦法”），依次確定進(jìn)入體檢人員。
德陽人事考試網(wǎng)公布全體進(jìn)入面試考生的考試成績排名情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、筆試折前成績、折前加分、面試折前成績、考試總成績、本崗位考試名次、是否正取進(jìn)入體檢。
（三）體檢
體檢時按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局安排，進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件，按時到達(dá)德陽市范圍內(nèi)相應(yīng)指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入聘前公示等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局按考試排名辦法依次等額遞補同崗位達(dá)到3項最低線的人員參加體檢（簡稱“依次等額遞補”）；體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。
（四）聘前公示
體檢后按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局安排，對體檢合格人員在德陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天聘前公示，包括體檢合格人員的崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、學(xué)位、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)確定不得聘用的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；確無不得聘用情形方可進(jìn)入考察。
（五）考察
公示后按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局安排，由招聘單位、主管部門對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，由主管部門或招聘單位加蓋公章出具考察結(jié)論書�？疾彀ìF(xiàn)實表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績、工作實績、是否符合回避規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論�？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；考察合格方可進(jìn)入資格終審。
（六）資格終審與聘用登記
考察后按崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局安排，由主管部門將考察合格人員的下列證件材料匯總，提交崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局進(jìn)行資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)入聘用登記等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則依次等額遞補；資格終審合格方可進(jìn)入聘用登記。證件材料歸集整理各項要求，與資格初審、復(fù)審要求相同。
1．招聘表原件4份。該表制成雙面，表中人社部門以外其他單位，在提交前均須簽署同意、加蓋公章。
2．對資格初審、復(fù)審情況進(jìn)行終審。
（1）居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
（2）終審時未就業(yè)人員提交未就業(yè)保證書，原已就業(yè)人員終審時必須解除原有一切人事勞動關(guān)系，向招聘單位提交加蓋原單位公章的解除關(guān)系材料原件、復(fù)印件各1份。上述是否就業(yè)的材料此時均須據(jù)實提交，與資格初審、復(fù)審當(dāng)時情況可不一致。
（3）以相應(yīng)合格證明書代替相應(yīng)證件通過初審、復(fù)審的，終審時須補齊所缺證件。
（4）初審、復(fù)審證件材料第（4）至（6），終審?fù)瑯犹峤弧?/P>
3．考察結(jié)論書原件1份。
之前未明確是哪家招聘單位的，聘用登記前由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局明確單位。1個崗位合并多個單位的，聘用登記前由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局明確單位，安排該崗位進(jìn)入聘用登記人員按考試排名辦法依次選擇單位，并做好進(jìn)入聘用登記人員簽名確認(rèn)和文書檔案記載存檔等工作。經(jīng)上述程序的人員，由崗位當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局辦理聘用登記，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。
四、有關(guān)要求
（一）實行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)。推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防控違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對其解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責(zé)。
五、日程安排
（一）3月31日9:00至4月2日18:00，全時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。從考生本人報名信息通過時至4月3日18:00，全時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交費、打印報名信息表。
（二）從考生本人交費成功時至4月9日18:00，在工作日工作時段審查加分。最遲于4月21日公示加分。
（三）報名交費結(jié)束后視情況發(fā)布公告取消崗位，在工作日工作時段調(diào)劑報名，再發(fā)公告調(diào)減名額，最遲于4月10日完成。
（四）4月22日9:00至24日18:00，全時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)打印筆試準(zhǔn)考證。
（五）4月26日筆試。
（六）最遲于5月7日查詢和公布相應(yīng)筆試成績排名情況。
（七）最遲于5月13日開始進(jìn)行資格初審、復(fù)審、面試報名，視情況該環(huán)節(jié)可能進(jìn)行一日或多日。
（八）面試等后續(xù)事項另行安排。
六、聯(lián)系方式
德陽市固話區(qū)號為0838，工作日工作時段接受咨詢。
（一）德陽市人力資源和社會保障局
工作時段為8:30至12:00、14:30至18:00。
事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)報名考試以外事務(wù)以及市本級崗位條件咨詢，電話為2220910，地址為天山南路1段108號4樓410室。
德陽市人事考試中心負(fù)責(zé)報名考試各項事務(wù)及其技術(shù)問題咨詢，電話為2222498，地址為岷江東路126號1樓西大廳南半側(cè)。
監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督，電話為2533796，地址為天山南路1段108號3樓307室。
（二）縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓懈黜検聞?wù)以及當(dāng)?shù)貚徫粭l件咨詢。電話號碼均為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科室。
旌陽區(qū)人力資源和社會保障局工作時段為9:00至12:00、13:00至17:00，電話為2556283，地址為涇河路136號7樓707室。
廣漢市、什邡市、綿竹市、中江縣人力資源和社會保障局工作時段為8:30至12:00、14:30至18:00。
廣漢市人力資源和社會保障局電話為5223851，地址為天津路人力資源和社會保障局3樓。
什邡市人力資源和社會保障局電話為8101838，地址為東順城街54號院內(nèi)辦公樓2樓。
綿竹市人力資源和社會保障局電話為6204977，地址為蘇綿大道政務(wù)中心C區(qū)3樓318室。
中江縣人力資源和社會保障局電話為7255076，地址為一環(huán)路東段618號2號樓4樓426室。
羅江縣人力資源和社會保障局工作時段為9:00至12:00、14:00至17:30，電話為3120911，地址為濱江東路18號2樓202室。
德陽市人力資源和社會保障局
2015年3月24日