經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘200名教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍
擇業(yè)期內(nèi)(三年)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，原則上為輝縣市戶籍;專業(yè)對(duì)口的碩士研究生、教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生不受地域限制。
(二)招聘對(duì)象
1、高(職)中教師崗位
擇業(yè)期內(nèi)(2009年、2010年、2011年，下同)國家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的全日制本科(一本)及其以上畢業(yè)生。
2、初級(jí)中學(xué)教師崗位
擇業(yè)期內(nèi)國家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的全日制本科及其以上畢業(yè)生。
3、小學(xué)教師崗位
擇業(yè)期內(nèi)國家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的全日制�？萍捌湟陨袭厴I(yè)生;輝縣籍98級(jí)省外中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
4、幼兒園教師崗位
擇業(yè)期內(nèi)國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制幼兒師范專業(yè)中專及其以上畢業(yè)生。在幼師崗位上工作滿5年的，年齡可放寬至30周歲(1981年12月31日前出生)。
擇業(yè)期內(nèi)專業(yè)對(duì)口的碩士研究生、教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生和學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)本科畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試。
二、報(bào)考條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);
3、具備教師資格并獲得相應(yīng)的教師資格證書(一本以上的特殊專業(yè)可適當(dāng)放寬);
4、小學(xué)、幼兒園教師崗位為定向崗位。報(bào)考定向崗位的人員，只限于輝縣市戶口(輝縣市常住戶口或輝縣市生源)，簽訂定向招聘合同，服務(wù)年限十年以上;
5、身體健康，能適應(yīng)教師崗位工作要求;
6、教師崗位所需其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、違反計(jì)劃生育的;
5、其他不符合招聘教師條件的。
三、招聘計(jì)劃
這次共招聘200人。其中高職中教師30人;初級(jí)中學(xué)教師50人;小學(xué)教師70人;幼兒園教師50人，均為全供事業(yè)費(fèi)開支，具體招聘計(jì)劃見附表。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月15日至2月17日
2、報(bào)名地點(diǎn)：市青少年活動(dòng)中心
3、報(bào)名辦法：
(1)報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證書等相關(guān)證件，已婚人員需提供計(jì)劃生育證明(由戶籍所在地村委會(huì)或街道辦事處出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦蓋章并由分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)簽字)。以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。
(2)參加報(bào)名的考生根據(jù)招聘職位設(shè)置情況填報(bào)志愿，每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，不準(zhǔn)更改崗位(招聘教師設(shè)崗情況在報(bào)名期間予以公示);
(3)如果崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃比例要求時(shí)，可根據(jù)報(bào)名人數(shù)取消或調(diào)劑招聘計(jì)劃。
(4)報(bào)名人員需交本人一寸免冠同底照片三張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元。
(5)資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。
(6)對(duì)于農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)提交家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明或民政部門出具的享受最低生活保障的證明。
五、筆試與面試
1、筆試
筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念，以及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？紕�(wù)工作由招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)。
參加河南省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部或參加河南省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加10分。符合多個(gè)條件，最多加10分。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘職位名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試方法是講一節(jié)微型課，時(shí)間10分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘辦公室另行安排。
考試總成績=(筆試成績+面試成績)÷2
免于筆試人員，其面試成績即為考試總成績。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按照一個(gè)職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，按照考試總成績、申報(bào)崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考核
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績按照一個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核對(duì)象�？己艘詫彶榭忌鷻n案為主，并進(jìn)行資格復(fù)查。
八、聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。報(bào)考定向崗位人員，結(jié)合本人填報(bào)志愿確定其工作崗位。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況的順序(另有規(guī)定的除外)，確定擬聘人員;仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用。定向招聘的人員，同等條件下，輝縣籍98級(jí)省外中師生優(yōu)先，同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、同村的優(yōu)先。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在同一崗位(專業(yè))體檢合格者中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如有自動(dòng)放棄的，也按此辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，用人單位要與聘用人員簽訂聘用合同(屬定向招聘的簽訂定向招聘合同)，經(jīng)鑒證后在輝縣市人事局人才交流中心辦理人事代理手續(xù)(費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān))，享受正式教師待遇。專業(yè)對(duì)口的研究生、教育部直屬師范院校畢業(yè)生到我市就業(yè)后，由市政府從公租、廉租房中優(yōu)先解決住房。
聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職或人事代理6個(gè)月以上的，試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人部門(單位)予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人部門(單位)提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
本次公開招聘教師工作咨詢電話：
輝縣市人事局：0373—6233226
輝縣市教育局：0373—6367108
輝縣市人事局輝縣市教育局
二○一二年一月十三日