一、招聘條件
1、年齡：1981年1月1日以后出生的廊坊籍未就業(yè)畢業(yè)生;研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬;
2、學(xué)歷：應(yīng)聘幼兒園教師的，應(yīng)具有國家承認(rèn)的全日制師范類幼教專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;應(yīng)聘農(nóng)村中學(xué)教師的，應(yīng)具有國家承認(rèn)的全日制師范類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、教師資格：應(yīng)聘幼兒園教師的，應(yīng)具有幼教專業(yè)教師資格;應(yīng)聘農(nóng)村中學(xué)教師的，應(yīng)具有初中及以上相關(guān)專業(yè)教師資格。
4、身體健康，五官端正;
5、遵紀(jì)守法，在校未受過處分。
二、學(xué)科名額
招聘名額共計55名，其中：幼教5名;初中語文7名，數(shù)學(xué)7名，英語12名，物理3名，化學(xué)3名，生物3名，音樂4名，體育7名，美術(shù)4名。
三、程序辦法
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2012年2月7日至9日，每天上午8:30至11:00，下午2:00至5:30，共3天。
2、報名地點：廣陽區(qū)教育局四樓會議室
3、資格審查：報名者提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、教師資格證復(fù)印件1份，工作人員同時審查以上原件;同版小二寸照片2張;《廣陽區(qū)教師招聘報名登記表》;填寫《廣陽區(qū)教師招聘報名登記冊》。報名時交報名費130元。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通知報名人員于指定日期登錄“廊坊廣陽教育信息網(wǎng)”，查看報名審查結(jié)果;報名審查合格者，到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，須報名者持本人身份證領(lǐng)取。
當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1時，減少該崗位招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。
(二)筆試
筆 試考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育政策與法規(guī)(《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園管理條例》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》)、教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識和從事本崗位所必需的專業(yè)知識(以上書籍考生自備)。各學(xué)科滿分100分，考試時間120分鐘。
(三)面試
面試以試講形式進(jìn)行，試講由說課和答辯組成，聘請專家就現(xiàn) 行幼兒園、初中教材制定說課及答辯題庫。根據(jù)筆試成績排名，按招聘學(xué)科人數(shù)的2倍擇優(yōu)確定參加試講名單;如進(jìn)入試講比例的最后名次出現(xiàn)并列，則并列人員均 參加試講。試講成績滿分100分，其中說課占60分，答辯占40分。說課時間10分鐘，答辯5分鐘。專家打分，現(xiàn)場公布。
(四)綜合成績核算
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考生的成績匯總工作�？忌C合成績?yōu)椋汗P試成績的60%與面試成績的40%之和(核算成績時，按四舍五入保留2位小數(shù))。按照綜合成績從高到低依次截取，確定擬錄用人員;截取的最后名次出現(xiàn)并列的，并列人員均錄用。
(五)復(fù)審與考核
對 確定的擬錄用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)審，主要復(fù)審《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證、戶口簿、其它證明材料原件及學(xué)生檔案�？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。對不能按照要求參加復(fù)審及考核不合格人員，取消其錄用資格。
(六)體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知復(fù)審合格的擬錄用畢業(yè)生到指定醫(yī)院接受體檢。體檢不合格者，不予錄用(標(biāo)準(zhǔn)詳見《廣陽區(qū)教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》)。
(七)公示
根據(jù)考試總成績、復(fù)審、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并對確定的擬錄用人選向社會公示，公示期為7天，對被舉報有舞弊嫌疑的人員，一經(jīng)查實取消考試成績和錄用資格。
四、辦理錄用手續(xù)
1、公示期滿無異的，按照聘用程序報請區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，安排被錄用人員到幼兒園和農(nóng)村學(xué)校任教;對不服從安排的，取消其錄用資格。
2、新錄用的畢業(yè)生考察期為一年，期間按見習(xí)期工資發(fā)放;考察期滿，經(jīng)全面考核合格者享受廣陽區(qū)國辦教師待遇;不合格者，按人事管理權(quán)限予以辭退。
廊坊市廣陽區(qū)人事局
二〇一二年一月三十日