對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東阿縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.sdde.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
七、其他
（一）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
八、咨詢電話：東阿縣人社局0635-3275278
東阿縣教育局0635-5109858
東阿縣衛(wèi)計(jì)局0635-3276005
監(jiān)督電話：東阿縣監(jiān)察局0635-3289066
附件：
1、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
2、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月17日
1、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
2、2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘
工作人員應(yīng)聘須知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
3.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求？
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月22日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。2015年教師資格證考試筆試過關(guān)的考生，暫按具有資格證報(bào)名，因面試不過等因素導(dǎo)致不能正常取得教師資格證的，自動(dòng)取消其錄用資格。
4.定向招聘崗位報(bào)考須知。
在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，于2015年4月26日（9:00—11:30）攜帶相關(guān)證明材料到東阿縣人才交流中心辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，以及在聊城市入伍的東阿籍退役大學(xué)生士兵，退役后3年內(nèi)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。到村任職的“大學(xué)生村官”要出具縣委組織部提供的相關(guān)證明材料，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人事部門的考核材料，“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，退役大學(xué)生士兵提供退伍相關(guān)證明。
5.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，進(jìn)入面試范圍后資格審查時(shí)除提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還需出具國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月22日（報(bào)名截止）前取得，在面試前與其他材料一并交區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。
6.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片必須是近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式（如果沒有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片）。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場確認(rèn)、影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。
7.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
特困大學(xué)生和享受低保家庭的應(yīng)聘人員，由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，于網(wǎng)上初審合格后到東阿縣人才交流中心現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。
8.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？
應(yīng)聘人員報(bào)名后，待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。通過資格初審的，系統(tǒng)自動(dòng)禁止改報(bào)其他崗位。沒有通過資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。
9.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義？
A代表綜合類，B代表醫(yī)療類，C代表藥學(xué)類，D代表檢驗(yàn)類，E代表中醫(yī)類，F(xiàn)代表護(hù)理類，G代表教育類。
10.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀誠信承諾書，填報(bào)的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
11.進(jìn)入面試的報(bào)考人員需提交哪些證明材料？
進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在規(guī)定的時(shí)間，按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2015年4月22日之前取得）、身份證、戶口簿；報(bào)考教師崗位的還需提供相應(yīng)層次的教師資格證。
12.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘東阿縣事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
13.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后不誠信無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得應(yīng)聘東阿縣事業(yè)單位工作人員。
14.教育、衛(wèi)生類崗位選擇問題
教育、衛(wèi)生類考生在選擇工作崗位時(shí)，按照自己所報(bào)崗位，依據(jù)個(gè)人總成績的名次高低依次選擇，總成績相同者，依據(jù)筆試成績的高低依次選擇。
15.考生還需注意哪些問題？
符合條件的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^及時(shí)繳費(fèi)，避免出現(xiàn)因本人未及時(shí)報(bào)名、未及時(shí)補(bǔ)充信息、未及時(shí)繳費(fèi)等問題耽誤報(bào)考。應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話要正確，并確保公開招聘工作期間通訊暢通。同時(shí)，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。